提問:
素手挽清風(fēng)
分類:醫(yī)保不能報(bào)銷范圍
優(yōu)質(zhì)回答

“如果我和公司其他員工打架,那么這是工傷險(xiǎn)賠償,或者是醫(yī)保賠償?”
“醫(yī)??梢援惖貓?bào)銷,那我去香港澳門旅游時(shí)生病了,醫(yī)保能不能報(bào)銷?”
“我是退役軍人,舊傷復(fù)發(fā)了,聽說還能用工傷險(xiǎn)賠?”
......
醫(yī)保跟工傷險(xiǎn)雖好,但是在某一小部分狀況下,誰可以承當(dāng)賠錢責(zé)任、有沒有負(fù)責(zé)賠付,都不是可以亂來的。
下面就讓我為大家講解一下,一些特殊情況下,且不說醫(yī)保跟工傷險(xiǎn)是否能夠賠付,那由誰來賠付。
“第三人”既可以說是個(gè)人,也可以是組織。
如果是由于第三人侵權(quán)導(dǎo)致的傷害,比如:打架斗毆導(dǎo)致受傷、交通肇事導(dǎo)致受傷等等。
由此產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用由第三人全權(quán)負(fù)責(zé),醫(yī)保不予報(bào)銷。
但如果第三人(侵權(quán)人):有能力支付但拒不支付、沒有能力,不能支付、暫時(shí)沒能力,不能立即支付、逃逸,無法確定侵權(quán)人身份等等情況,則由醫(yī)保先行墊付,之后再向侵權(quán)人追償。
公共衛(wèi)生的表現(xiàn)方面,就是政府以改善社會(huì)衛(wèi)生條件,為了更好的預(yù)防控制傳染病和其他流行疾病,提供醫(yī)療服務(wù)能使公民衛(wèi)生習(xí)慣得到良好培養(yǎng),生活方式變得文明健康。
公共衛(wèi)生和人民群眾的整體利益是掛鉤的,所以主要是政府來負(fù)責(zé)的。
如果涉及到這類情況,例如計(jì)劃免疫,婦幼保健、應(yīng)急救治、采供血以及傳染病、慢性病、地方病的預(yù)防控制等,居民們僅需等待政府的免費(fèi)支援即可。
報(bào)銷的時(shí)候我們個(gè)人醫(yī)保是不需要的,比如今年的新冠肺炎疫情,治療的錢都是國家?guī)臀覀兘o的。
這里我們所意識(shí)到的境外,不單獨(dú)表示除了我國以外的其他國家,我國香港、澳門、臺(tái)灣這三個(gè)地方也在里面。
我們醫(yī)保的報(bào)銷范圍不包括在這些地方產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用。
這個(gè)規(guī)定能夠很好地被理解,就是為了治理有醫(yī)療費(fèi)用能夠同時(shí)被醫(yī)保與工傷險(xiǎn)報(bào)銷的問題,造成有的人意識(shí)到了政策的不足導(dǎo)致報(bào)銷兩次。
在工作時(shí)間和工作崗位內(nèi),誘發(fā)死亡的原因如果是突發(fā)疾病死亡或是48小時(shí)之內(nèi)搶救無效的,由工傷險(xiǎn)去負(fù)責(zé)賠付。
這里的工作時(shí)間是指,被法律或單位劃分出來的職工工作時(shí)間,加班加點(diǎn)時(shí)間也在這個(gè)范圍內(nèi)。
這里的工作崗位表達(dá)的是,職工在日常工作中所待的工作崗位,另外就是本單位上級(jí)派你去從事工作的崗位。
這里的突發(fā)疾病表示的是,上班期間忽然發(fā)生疾病,不論是什么疾病。
“2天之內(nèi)”也就是48小時(shí)內(nèi)是作為起算時(shí)間,直接從醫(yī)療機(jī)構(gòu)的初次接診時(shí)間開始進(jìn)行計(jì)算的。
因上述行為雖與工作無太大關(guān)系,但值得社會(huì)與國家的支持倡議與維護(hù),若是由此受傷,職工便可得到相應(yīng)補(bǔ)償。
上面提到的“維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)”,即職工在國家利益、社會(huì)利益或者公共利益遇到威脅的時(shí)候,在組織的帶領(lǐng)下或自發(fā)進(jìn)行的、為了盡量阻止或控制這種威脅及其可能引起的損失的行為。
《工傷保險(xiǎn)條例》列舉了“搶險(xiǎn)救災(zāi)”的情形,凡是與搶險(xiǎn)救災(zāi)性質(zhì)類似的行為,都應(yīng)該認(rèn)定為屬于維護(hù)國家利益和維護(hù)公共利益的行為。
例如,不特定主體為使國家、公共利益和他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受侵害而采取制止侵害的行為而受到的傷害,{也應(yīng)該按照該項(xiàng)規(guī)定,將其認(rèn)定為視同工傷。
學(xué)姐要再強(qiáng)調(diào)一下,此種情況下,認(rèn)證工傷不會(huì)被制約于工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作原因等條件。
軍人“舊傷復(fù)發(fā)”的確認(rèn),需要由協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的醫(yī)療診斷和具有認(rèn)定權(quán)的工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)進(jìn)行確認(rèn),二者相結(jié)合才行。
這里主要考慮到,職工原先是在軍隊(duì)服役的時(shí)候,因?yàn)楣職埩?,并且享受了各?xiàng)按照軍人的規(guī)定所給予的待遇,支付傷殘軍人在舊傷復(fù)發(fā)之后遇到的新費(fèi)用及長期的生活待遇,是工傷保險(xiǎn)制度應(yīng)該做到的。
不論是因何種理由與情形,只要是因酗酒或者吸毒產(chǎn)生的意外負(fù)傷,不能通過醫(yī)保和工傷賠付。
職工醉酒受到傷害的情況就算是用人單位安排導(dǎo)致的也是不保的。
只要是和上面這三方面有關(guān)導(dǎo)致的受傷,醫(yī)保、工傷都不保。
{比如主動(dòng)跟別人打架結(jié)果自己受傷了;主動(dòng)碰瓷但是傷害是真的;主動(dòng)鬧事挑釁他人結(jié)果真的被揍了,那都是不保的。
職工在工作期間和上班場(chǎng)合內(nèi),由于犯罪或是違反治安管理?xiàng)l例兩個(gè)原因造成的傷害,以及自殺或自毀特質(zhì)的傷害,與工作無必然的聯(lián)系,其后果需要行為人自己去承擔(dān)。
從醫(yī)保角度講:出于該種情形是“存心的”,因此,這種行為在法律中算是一種騙保行為。最后醫(yī)保是沒有辦法保障的。
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以上就是我對(duì) "沒有每日清單工傷保險(xiǎn)就不能報(bào)銷"的圖文回答,望采納!

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