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將來
分類:醫(yī)保不能報(bào)銷范圍
優(yōu)質(zhì)回答

“假如我在公司里和同事打架,那是工傷險(xiǎn)賠付還是醫(yī)保賠付呢?”
“醫(yī)??梢援惖貓?bào)銷,那我去香港澳門旅游時(shí)生病了,醫(yī)保能不能報(bào)銷?”
“我是退役軍人,舊傷復(fù)發(fā)了,聽說還能用工傷險(xiǎn)賠?”
......
醫(yī)保跟工傷險(xiǎn)雖好,然而,有一些特殊的狀況下,誰可以承當(dāng)賠錢責(zé)任、可不可以擔(dān)當(dāng)賠付義務(wù),都是有它們自己的規(guī)定的。
學(xué)姐今天就帶大家了解一下,一些特殊情況下,醫(yī)保跟工傷險(xiǎn)能不能賠付,由誰來賠付。
“第三人”的意思是個(gè)人或組織。
如果是第三人侵權(quán)而造成的傷害,比如:打架斗毆導(dǎo)致受傷、交通肇事導(dǎo)致受傷等等。
第三人需要全權(quán)負(fù)責(zé)因他侵權(quán)導(dǎo)致傷害而產(chǎn)生的費(fèi)用,醫(yī)保不予報(bào)銷。
但如果第三人(侵權(quán)人):有能力支付但拒不支付、沒有能力,不能支付、暫時(shí)沒能力,不能立即支付、逃逸,無法確定侵權(quán)人身份等等情況,則由醫(yī)保先行墊付,之后再向侵權(quán)人追償。
公共衛(wèi)生是指政府以改善社會(huì)衛(wèi)生條件,希望更好地預(yù)防控制傳染病和其他流行疾病,培養(yǎng)公民良好的衛(wèi)生習(xí)慣和文明的生活方式所提供的醫(yī)療服務(wù)。
公共衛(wèi)生和人民群眾的整體利益都是有聯(lián)系的,所以是政府來負(fù)責(zé)這部分的工作。
如果是有關(guān)計(jì)劃免疫,婦幼保健、應(yīng)急救治、采供血以及傳染病、慢性病、地方病的預(yù)防控制等的措施,政府都是免費(fèi)提供服務(wù)居民們的。
我們個(gè)人醫(yī)保報(bào)銷用不到,比如本次新冠肺炎疫情,治療的費(fèi)用由國家承擔(dān)。
這里我們所談到的境外,不僅僅是指除了我國以外的其他國家,在這當(dāng)中也有包含著我國香港、澳門、臺(tái)灣這三個(gè)地方。
在這些地方產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用,我們的醫(yī)保都是報(bào)銷不了的。
這個(gè)規(guī)定理解起來不難,就是為了治理有醫(yī)療費(fèi)用能夠同時(shí)被醫(yī)保與工傷險(xiǎn)報(bào)銷的問題,致使有人發(fā)現(xiàn)政策有漏洞導(dǎo)致報(bào)銷兩次。
是在工作時(shí)間和工作崗位階段,如果是因?yàn)橥话l(fā)疾病或是因48小時(shí)之內(nèi)搶救無效最后去世的,由工傷險(xiǎn)去負(fù)責(zé)賠付。
說的工作時(shí)間是指,由法律或者單位所制定的職工工作的時(shí)間,這個(gè)范圍包括加班加點(diǎn)時(shí)間。
這里的工作崗位的意思是,職工日常所在的工作崗位和本單位領(lǐng)導(dǎo)指派從事工作的崗位。
這里的突發(fā)疾病指的是,上班期間毫無征兆發(fā)生的,不論何種疾病。
“2天之內(nèi)”也就是48小時(shí)內(nèi)是作為起算時(shí)間,直接從醫(yī)療機(jī)構(gòu)的初次接診時(shí)間開始進(jìn)行計(jì)算的。
這樣的行為與工作雖無直接關(guān)系,但足夠使得國家和社會(huì)發(fā)出倡議和保衛(wèi)這種行為,由此而受傷的職工理應(yīng)是收到相應(yīng)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
上述內(nèi)容中的“維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)”,是說員工在有人威脅到國家利益、社會(huì)利益或者公共利益時(shí),在組織的帶領(lǐng)下或自發(fā)進(jìn)行的、為了盡量阻止或控制這種威脅及其可能引起的損失的行為。
《工傷保險(xiǎn)條例》列舉了“搶險(xiǎn)救災(zāi)”的情形,凡是與搶險(xiǎn)救災(zāi)性質(zhì)類似的行為,都應(yīng)該認(rèn)定為屬于維護(hù)國家利益和維護(hù)公共利益的行為。
例如,不特定主體為使國家、公共利益和他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受侵害而采取制止侵害的行為而受到的傷害,{也應(yīng)該按照該項(xiàng)規(guī)定,將其認(rèn)定為視同工傷。
需要強(qiáng)調(diào)的是,在這種情形下,工傷認(rèn)定不受工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作原因等條件的限制。
軍人“舊傷復(fù)發(fā)”的確認(rèn),需要由協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的醫(yī)療診斷和具有認(rèn)定權(quán)的工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)進(jìn)行確認(rèn),二者相結(jié)合才行。
這考慮的主要是職工原本在軍隊(duì)服役,因?yàn)楣職埩耍⑶蚁硎芰烁黜?xiàng)按照軍人的規(guī)定所給予的待遇,工傷保險(xiǎn)制度應(yīng)該支付的是傷殘軍人舊傷復(fù)發(fā)后新發(fā)生的費(fèi)用及長期的生活待遇。
不論是因?yàn)楹畏N理由何種情況,一旦是因?yàn)樾锞苹蛘呶緦?dǎo)致的意外受傷,醫(yī)保、工傷都不包賠。
要是用人單位安排導(dǎo)致的職工醉酒受到傷害,這個(gè)也是不被保障。
若是因上面三方面受傷的情況醫(yī)保和工傷都不提供保障。
{比如主動(dòng)跟別人打架結(jié)果自己受傷了;主動(dòng)碰瓷結(jié)果真受傷了;主動(dòng)惹事挑事結(jié)果真的被打了,那都是不賠付的。
員工在工作時(shí)期和上班地點(diǎn)內(nèi),要是犯罪或違反治安管理?xiàng)l例并且造成了傷害,以及自殺或者自殘性質(zhì)的傷害,與工作之間的關(guān)系不是必然的,其一切后果應(yīng)該是行為人自己負(fù)責(zé)。
從醫(yī)保角度講:出于這種情形是被包含在“刻意的”,因而,這類行為在法律層面上來說是一種騙保行為。那么,醫(yī)保也是不能保障的。
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以上就是我對(duì) "工傷保險(xiǎn)不能報(bào)銷的藥品誰承擔(dān)"的圖文回答,望采納!

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