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沒有買工傷保險不能報銷

提問: 唯獨與你 分類:醫(yī)保不能報銷范圍

優(yōu)質回答

學霸說保險-南南

“若是我與公司同事打架,因此是醫(yī)保賠付,還是工傷險賠付?”

“當我們去香港澳門旅游時生病了,同時醫(yī)保有是可以異地報銷的,那這種情況是否也能用醫(yī)保報銷呢?”

“我是退役軍人,舊傷復發(fā)了,聽說還能用工傷險賠?”

......

醫(yī)保跟工傷險雖好,但是在某一小部分狀況下,誰來承擔賠付責任、可不可以擔當賠付義務,都是有特殊規(guī)定的。

我今天就讓朋友們了解了解,一些特殊情況下,若醫(yī)保跟工傷險不能賠付,無人賠付。

有的情況比較特殊,醫(yī)保是不予賠付的?

當由第三人負擔的

“第三人”的意思是個人或組織。

第三人侵權而造成的傷害,比如:打架斗毆導致受傷、交通肇事導致受傷等等。

由此產生的醫(yī)療費用由第三人全權負責,醫(yī)保不予報銷。

但如果第三人(侵權人):有能力支付但拒不支付、沒有能力,不能支付、暫時沒能力,不能立即支付、逃逸,無法確定侵權人身份等等情況,則由醫(yī)保先行墊付,之后再向侵權人追償。

應該承擔責任的是公共衛(wèi)生

政府以改善社會衛(wèi)生條件,就是對公共衛(wèi)生的解釋,為了更好的預防控制傳染病和其他流行疾病,提供的醫(yī)療服務讓公民的衛(wèi)生習慣得到良好培養(yǎng),讓文明健康生活方式成為常態(tài)。

公共衛(wèi)生與人民群眾的整體利益是密切相關的,所以是政府來挑這個大梁。

如果涉及計劃免疫,婦幼保健、應急救治、采供血以及傳染病、慢性病、地方病的預防控制等情況的話,都由政府向城鄉(xiāng)居民免費提供。

不用我們個人醫(yī)保報銷的,比如本次新冠肺炎疫情,就由國家?guī)臀覀兘o錢治療。

在境外就醫(yī)的

這里所說的境外,除了我國以外的其他國家之外,,我國香港、澳門、臺灣這三個地方也在這個范圍內。

醫(yī)療費用的報銷是有地域限制的,這些地方產生的醫(yī)療費用,醫(yī)保報銷不了。

應當由工傷險支付的
要是包含在工傷保險報銷范圍內的,醫(yī)保都用不了。

這個規(guī)定非常好理解,為了防止發(fā)生醫(yī)療費時用兩個保險同時報銷,這樣就不能抓住政策的漏洞,導致報銷兩次了。

工傷險能賠付的特殊情況

在工作時間內突發(fā)疾病并且死亡是發(fā)生在48小時內

滿足工作時間和工作崗位的范圍,突發(fā)疾病死亡或48小時之內搶救無效死亡的,都可以由工傷險賠付。

關于工作時間是指,根據(jù)法律或是單位規(guī)定的時間來看的,包含加班加點時間。

提到的工作崗位說的是,職工日常所在的工作崗位,另外還指本單位上級領導派遣你去的工作的崗位。

這里的突發(fā)疾病表示的是,在上班的時候沒有預兆發(fā)生的任何種類的疾病。

“48小時之內”的起算時間,是從醫(yī)療機構的初次接診時間開始計算的。

在保護國家利益等事宜中受傷的
在搶險救災等維護國家利益、公共利益等事件中受到傷害的,都可以由工傷險報銷。

由于這種行為盡管是與自己工作無直接關系的,但值得社會與國家的支持倡議與維護,職工由此受到的傷害應該得到相應的補償。

上面提到的“維護國家利益、公共利益活動”,是說員工在有人威脅到國家利益、社會利益或者公共利益時,有組織或者自發(fā)做出的、為了阻止或減少此類威脅與其可能造成損失的行為。

《工傷保險條例》列舉了“搶險救災”的情形,凡是與搶險救災性質類似的行為,都應該認定為屬于維護國家利益和維護公共利益的行為。

例如,不特定主體為使國家、公共利益和他人的人身、財產和其他權利免受侵害而采取制止侵害的行為而受到的傷害,{也應該按照該項規(guī)定,將其認定為視同工傷。

學姐覺得還是得再強調一遍的是,此種情況下,工作時間、工作地點、工作原因等條件不會限制工傷的認定。

在用人單位的退役軍人出現(xiàn)舊傷復發(fā)的
《工傷保險條例》第15條第3項規(guī)定,“職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的”視同工傷,并按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

軍人“舊傷復發(fā)”的認定應當在協(xié)議醫(yī)療機構出具相應的醫(yī)療診斷的基礎上,由具有認定權的工傷認定機構進行確認。

主要考慮的是,之前職工于軍隊服役期間,因為工傷致殘了,以及按照軍人的規(guī)定享受了各項待遇,舊傷復發(fā)的傷殘軍人所面臨的新費用,還有長期的生活待遇,都是工傷保險制度應該承擔的。

以下特殊情況工傷、醫(yī)保都不賠付

酗酒吸毒

不論是由于什么原因什么情況,只要是因酗酒或者吸毒產生的意外負傷,不能通過醫(yī)保和工傷賠付。

就算是用人單位安排導致的職工醉酒受到傷害也不給予保障。

故意肇事、故意傷害、故意犯罪

只要與這三方面有關造成的受傷,醫(yī)保、工傷都不保。

{比如主動跟別人打架結果自己受傷了;自己主動碰瓷但是最后受的傷是真的;主動尋滋挑釁結果真被人揍了,那都是不保的。

自殘自傷
從工傷險角度講:工傷保險雖然實行無過錯責任原則,但只有那些與工作具有因果聯(lián)系的傷害才可以納入工傷范圍。

員工在工作時期和上班地點內,是因為犯罪或違反治安管理條例而受到的傷害,自殺或者自殘性質的負傷,不具備和工作之間必然的聯(lián)系,這種情況后果應當由行為人自己來承擔。

從醫(yī)保角度講:由于這種行為屬于“故意的”,那么,這在法律中,是屬于騙保行為的。那么,醫(yī)保也是不能保障的。

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以上就是我對 "沒有買工傷保險不能報銷"的圖文回答,望采納!

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