提問:
惡魔女獄長
分類:醫(yī)保不能報(bào)銷范圍
優(yōu)質(zhì)回答

“假如我在公司里和同事打架,那是工傷險(xiǎn)賠付還是醫(yī)保賠付呢?”
“若是去香港澳門旅游時(shí)生病了想要用醫(yī)保報(bào)銷是否算異地報(bào)銷,是否能報(bào)銷呢?”
“我是退役軍人,舊傷復(fù)發(fā)了,聽說還能用工傷險(xiǎn)賠?”
......
醫(yī)保跟工傷險(xiǎn)雖好,可是針對(duì)少數(shù)情況下,誰來承擔(dān)賠償、有沒有負(fù)擔(dān)賠償,都不是隨意的。
學(xué)姐今天給大家嘮嘮,一些特殊情況下,進(jìn)行賠付的對(duì)象是誰,醫(yī)保跟工傷險(xiǎn)是否能夠賠付。
這里的“第三人”既可以指代個(gè)人,也可以指代組織。
假設(shè)是因?yàn)榈谌饲謾?quán)導(dǎo)致的傷害,比如:打架斗毆導(dǎo)致受傷、交通肇事導(dǎo)致受傷等等。
醫(yī)保不予報(bào)銷的情況有因第三人侵權(quán)而造成傷害產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用,且費(fèi)用由第三人全權(quán)負(fù)責(zé)。
但如果第三人(侵權(quán)人):有能力支付但拒不支付、沒有能力,不能支付、暫時(shí)沒能力,不能立即支付、逃逸,無法確定侵權(quán)人身份等等情況,則由醫(yī)保先行墊付,之后再向侵權(quán)人追償。
公共衛(wèi)生是指政府以改善社會(huì)衛(wèi)生條件,預(yù)防控制傳染病和其他流行疾病為目的,提供的醫(yī)療服務(wù)讓公民的衛(wèi)生習(xí)慣得到良好培養(yǎng),讓文明健康生活方式成為常態(tài)。
公共衛(wèi)生關(guān)系到人民群眾的整體利益,所以主要由政府提供。
要是出現(xiàn)計(jì)劃免疫,婦幼保健、應(yīng)急救治、采供血以及傳染病、慢性病、地方病的預(yù)防控制等情況時(shí),政府都會(huì)免費(fèi)提供給城鄉(xiāng)居民。
不需要我們個(gè)人用醫(yī)保報(bào)銷,比如本次新冠肺炎疫情,就由國家?guī)臀覀兘o錢治療。
這里我們所意識(shí)到的境外,不僅僅是指除了我國以外的其他國家,我國香港、澳門、臺(tái)灣這三個(gè)地方也在里面。
并不是所有的費(fèi)用都報(bào)銷,這些地方產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用是報(bào)銷不了的。
這個(gè)規(guī)定能夠很好地被理解,就是怕到時(shí)醫(yī)保與工傷險(xiǎn)可以同時(shí)來報(bào)銷醫(yī)療費(fèi),導(dǎo)致有人找到了政策存在的不足報(bào)銷了兩次。
在上班期間,是因突發(fā)疾病死亡或者是說48小時(shí)之內(nèi)搶救無效死亡的,都可以由工傷險(xiǎn)賠付。
說的工作時(shí)間是指,被法律或單位劃分出來的職工工作時(shí)間,包含加班加點(diǎn)時(shí)間。
提到的工作崗位說的是,職工日常所在的工作崗位,還有一個(gè)是本單位領(lǐng)導(dǎo)指派從事工作的崗位。
這里的突發(fā)疾病可以這么理解,在上班的時(shí)候沒有預(yù)兆發(fā)生的任何種類的疾病。
起算時(shí)間控制在48小時(shí)內(nèi),并且從醫(yī)療機(jī)構(gòu)的初次接診時(shí)間就是初始時(shí)間。
由于這種行為盡管是與自己工作無直接關(guān)系的,但足夠使得國家和社會(huì)發(fā)出倡議和保衛(wèi)這種行為,如果由于上述行為而受傷的職工是可以得到對(duì)應(yīng)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
以上所說的“維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)”,是指職工在國家利益、社會(huì)利益或者公共利益其中任意一方遭到威脅的情況下,有組織或者自發(fā)施行的、旨在阻止或者減少這種威脅及其可能造成損失的行為。
《工傷保險(xiǎn)條例》列舉了“搶險(xiǎn)救災(zāi)”的情形,凡是與搶險(xiǎn)救災(zāi)性質(zhì)類似的行為,都應(yīng)該認(rèn)定為屬于維護(hù)國家利益和維護(hù)公共利益的行為。
例如,不特定主體為使國家、公共利益和他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受侵害而采取制止侵害的行為而受到的傷害,{也應(yīng)該按照該項(xiàng)規(guī)定,將其認(rèn)定為視同工傷。
在這里,還需重申的是,在這種情形下,工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作原因等條件不會(huì)束縛工傷的認(rèn)定。
軍人“舊傷復(fù)發(fā)”的確認(rèn),不單單要由協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的醫(yī)療診斷,還需要具有認(rèn)定權(quán)的工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)來確認(rèn)。
這里主要考慮到,職工原先是在軍隊(duì)服役的時(shí)候,身體因?yàn)楣ぷ鞫鴤麣?,也依照軍人的?guī)定享受了各種待遇,支付傷殘軍人在舊傷復(fù)發(fā)之后遇到的新費(fèi)用及長期的生活待遇,是工傷保險(xiǎn)制度應(yīng)該做到的。
不管是由于哪種原因哪種情形,一旦是因?yàn)樾锞苹蛘呶緦?dǎo)致的意外受傷,醫(yī)保、工傷都不包賠。
哪怕是用人單位安排導(dǎo)致的職工醉酒受到傷害也不保。
只要有關(guān)這三方面造成的傷害,醫(yī)保和工傷一律都不保。
{比如主動(dòng)跟別人打架結(jié)果自己受傷了;主動(dòng)碰瓷最終真的受傷了;主動(dòng)滋事挑事結(jié)果真被人打了,那都是不賠償?shù)摹?/p>
職員在工作時(shí)間及地方內(nèi),由于犯罪或違反治安管理?xiàng)l例所產(chǎn)生的傷害,和自殺或自毀性質(zhì)的殘害行為,與工作不具有必然的聯(lián)系,其后果應(yīng)由行為人自己承擔(dān)。
從醫(yī)保角度講:因?yàn)檫@一種情況是“特意的”,所以從法律上講其實(shí)屬于騙保行為。因而醫(yī)保也是不保的。
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