提問(wèn): 離她城夢(mèng)已碎
分類:醫(yī)保不能報(bào)銷范圍
優(yōu)質(zhì)回答
“若是我與公司同事打架,因此是醫(yī)保賠付,還是工傷險(xiǎn)賠付?”
“醫(yī)保是可以異地報(bào)銷的,但當(dāng)我們?nèi)ハ愀郯拈T旅游時(shí)生病了是否也能讓醫(yī)保報(bào)銷呢?”
“我是退役軍人,舊傷復(fù)發(fā)了,聽說(shuō)還能用工傷險(xiǎn)賠?”
......
醫(yī)保跟工傷險(xiǎn)雖好,可當(dāng)在某些特例的情形下,誰(shuí)來(lái)承擔(dān)賠償、可不可以擔(dān)當(dāng)賠付義務(wù),都不是隨隨便便的。
今天由我為朋友們講解一下,一些特殊情況下,醫(yī)保跟工傷險(xiǎn)能不能賠付,由誰(shuí)來(lái)賠付。
“第三人”的意思是個(gè)人或組織。
傷害如果是由第三個(gè)人侵權(quán)導(dǎo)致的,比如:打架斗毆導(dǎo)致受傷、交通肇事導(dǎo)致受傷等等。
醫(yī)保不予報(bào)銷的情況有因第三人侵權(quán)而造成傷害產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用,且費(fèi)用由第三人全權(quán)負(fù)責(zé)。
但如果第三人(侵權(quán)人):有能力支付但拒不支付、沒有能力,不能支付、暫時(shí)沒能力,不能立即支付、逃逸,無(wú)法確定侵權(quán)人身份等等情況,則由醫(yī)保先行墊付,之后再向侵權(quán)人追償。
公共衛(wèi)生是指政府以改善社會(huì)衛(wèi)生條件,為了傳染病和其他流行疾病能預(yù)防控制,提供的醫(yī)療服務(wù)是為了公民衛(wèi)生和生活方式變得更好。
公共衛(wèi)生人民群眾的整體利益是息息相關(guān)的,所以政府是主要的提供者。
要是出現(xiàn)計(jì)劃免疫,婦幼保健、應(yīng)急救治、采供血以及傳染病、慢性病、地方病的預(yù)防控制等情況時(shí),城鄉(xiāng)的居民都將獲得政府的免費(fèi)支援。
報(bào)銷的時(shí)候我們個(gè)人醫(yī)保是不需要的,像本次新冠肺炎疫情,治療的費(fèi)用國(guó)家出。
這里我們頭腦中的境外,排除了我國(guó)以外的其他國(guó)家,,我國(guó)香港,澳門,臺(tái)灣這三個(gè)地方也包含在內(nèi)。
在這些地方產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用,我們的醫(yī)保是不負(fù)責(zé)的。
這個(gè)規(guī)定理解起來(lái)不難,就是怕到時(shí)醫(yī)保與工傷險(xiǎn)可以同時(shí)來(lái)報(bào)銷醫(yī)療費(fèi),導(dǎo)致有人找到了政策存在的不足報(bào)銷了兩次。
是在工作時(shí)間和工作崗位階段,突發(fā)疾病死亡或48小時(shí)之內(nèi)搶救無(wú)效死亡的,都可以讓工傷險(xiǎn)賠付。
這里的工作時(shí)間是指,在法律和單位限定的時(shí)間內(nèi),這個(gè)范圍包括加班加點(diǎn)時(shí)間。
這里提到的工作崗位是指,職工平時(shí)待的的工作崗位和本單位領(lǐng)導(dǎo)派去工作的崗位。
這里的突發(fā)疾病的含義是,任何種類的疾病只要是在上班期間突然發(fā)生。
“48小時(shí)之內(nèi)”是一個(gè)起算時(shí)間,醫(yī)療機(jī)構(gòu)的初次接診時(shí)間就是開始計(jì)算的時(shí)間。
雖說(shuō)這種行為與自己本身的工作沒啥直接關(guān)系,不過(guò)值得被國(guó)家和社會(huì)所倡導(dǎo)和保護(hù),若是由此受傷,職工便可得到相應(yīng)補(bǔ)償。
以上所說(shuō)的“維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)”,指的是當(dāng)職工在國(guó)家利益、社會(huì)利益或公共利益被威脅到的時(shí)候,有組織或者自發(fā)做出的、為了阻止或減少此類威脅與其可能造成損失的行為。
《工傷保險(xiǎn)條例》列舉了“搶險(xiǎn)救災(zāi)”的情形,凡是與搶險(xiǎn)救災(zāi)性質(zhì)類似的行為,都應(yīng)該認(rèn)定為屬于維護(hù)國(guó)家利益和維護(hù)公共利益的行為。
例如,不特定主體為使國(guó)家、公共利益和他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受侵害而采取制止侵害的行為而受到的傷害,{也應(yīng)該按照該項(xiàng)規(guī)定,將其認(rèn)定為視同工傷。
學(xué)姐覺得還是得再?gòu)?qiáng)調(diào)一遍的是,在這種情形下,工傷認(rèn)定不受工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作原因等條件的限制。
軍人“舊傷復(fù)發(fā)”的認(rèn)定應(yīng)當(dāng)在協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的醫(yī)療診斷的基礎(chǔ)上,由具有認(rèn)定權(quán)的工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)進(jìn)行確認(rèn)。
此處主要考慮到,職工此前在軍隊(duì)服役時(shí)期,由于工作導(dǎo)致了負(fù)傷致殘的情況,并且享受了各項(xiàng)按照軍人的規(guī)定所給予的待遇,工傷保險(xiǎn)制度應(yīng)當(dāng)予以支付的是傷殘軍人舊傷復(fù)發(fā)后所帶來(lái)的新費(fèi)用與長(zhǎng)期的生活待遇。
不管是因?yàn)楹畏N原因與情況,只要產(chǎn)生意外傷害的理由是酗酒或者吸毒,醫(yī)保、工傷都無(wú)法包賠。
哪怕是用人單位安排導(dǎo)致的職工醉酒受到傷害也不保。
只要與這三方面有關(guān)造成的受傷,醫(yī)保、工傷都不保。
{比如主動(dòng)跟別人打架結(jié)果自己受傷了;主動(dòng)碰瓷但是傷害是真的;主動(dòng)尋事挑事結(jié)果真被別人毆打了,那都是不包賠的。
職工在工作期間和上班場(chǎng)合內(nèi),由于犯罪或是違反治安管理?xiàng)l例兩個(gè)原因造成的傷害,以及自殺或者自殘性質(zhì)的傷害,與工作之間的關(guān)系不是必然的,其一切后果應(yīng)該是行為人自己負(fù)責(zé)。
從醫(yī)保角度講:出于該種情形是“存心的”,因而從法律層面來(lái)看,這是騙保行為。那么,醫(yī)保也是不能保障的。
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以上就是我對(duì) "醫(yī)保不能報(bào)銷的范圍商業(yè)保險(xiǎn)能報(bào)銷嗎"的圖文回答,望采納!
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