提問:
去你們的愛情
分類:醫(yī)保不能報(bào)銷范圍
優(yōu)質(zhì)回答

“我在公司里跟人打架了,是工傷險(xiǎn)賠還是醫(yī)保賠?”
“醫(yī)保是可以異地報(bào)銷的,但當(dāng)我們?nèi)ハ愀郯拈T旅游時(shí)生病了是否也能讓醫(yī)保報(bào)銷呢?”
“我是退役軍人,舊傷復(fù)發(fā)了,聽說還能用工傷險(xiǎn)賠?”
......
醫(yī)保跟工傷險(xiǎn)雖好,可是針對(duì)少數(shù)情況下,誰可以承當(dāng)賠錢責(zé)任、是否能承擔(dān)賠償義務(wù),都不是可以亂來的。
學(xué)姐今天給大家嘮嘮,在一些特殊情況,由誰來賠付醫(yī)保跟工傷險(xiǎn)的費(fèi)用。
“第三人”既可以說是個(gè)人,也可以是組織。
假設(shè)是因?yàn)榈谌饲謾?quán)導(dǎo)致的傷害,比如:打架斗毆導(dǎo)致受傷、交通肇事導(dǎo)致受傷等等。
第三人全權(quán)負(fù)責(zé)因他侵權(quán)而產(chǎn)生的費(fèi)用,醫(yī)保不予報(bào)銷。
但如果第三人(侵權(quán)人):有能力支付但拒不支付、沒有能力,不能支付、暫時(shí)沒能力,不能立即支付、逃逸,無法確定侵權(quán)人身份等等情況,則由醫(yī)保先行墊付,之后再向侵權(quán)人追償。
公共衛(wèi)生的意思是政府以改善社會(huì)衛(wèi)生條件,預(yù)防控制傳染病和其他流行疾病為目的,提供的醫(yī)療服務(wù)是為了培養(yǎng)公民良好的衛(wèi)生習(xí)慣和文明的生活方式。
公共衛(wèi)生對(duì)人民群眾的整體利益來說都是很重要的,所以基本上是政府提供。
如果是有關(guān)計(jì)劃免疫,婦幼保健、應(yīng)急救治、采供血以及傳染病、慢性病、地方病的預(yù)防控制等的措施,政府都會(huì)免費(fèi)提供給城鄉(xiāng)居民。
不用我們個(gè)人醫(yī)保報(bào)銷的,比如本次新冠肺炎疫情,治療的費(fèi)用由國家承擔(dān)。
這里我們所談到的境外,排除了我國以外的其他國家,,我國香港、澳門、臺(tái)灣這三個(gè)地方也在這個(gè)范圍內(nèi)。
醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷是有地域限制的,這些地方產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用,醫(yī)保報(bào)銷不了。
這個(gè)規(guī)定能夠很好地被理解,就是為了防止有醫(yī)療費(fèi)用能夠同時(shí)被醫(yī)保與工傷險(xiǎn)報(bào)銷,導(dǎo)致有人找到了政策存在的不足報(bào)銷了兩次。
在工作時(shí)間和工作崗位內(nèi),突發(fā)疾病死亡或48小時(shí)之內(nèi)搶救無效死亡的,都可以讓工傷險(xiǎn)賠付。
關(guān)于工作時(shí)間是指,由法律或單位定的那段時(shí)間,其中有加班加點(diǎn)時(shí)間。
這里的工作崗位的意思是,職工平時(shí)待的的工作崗位和本單位領(lǐng)導(dǎo)派去工作的崗位。
這里的突發(fā)疾病是指,上班期間突然發(fā)生的任何種類的疾病。
“48小時(shí)之內(nèi)”是一個(gè)起算時(shí)間,醫(yī)療機(jī)構(gòu)的初次接診時(shí)間就是開始計(jì)算的時(shí)間。
這樣的行為與工作雖無直接關(guān)系,但足夠使得國家和社會(huì)發(fā)出倡議和保衛(wèi)這種行為,如果由于上述行為而受傷的職工是可以得到對(duì)應(yīng)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
上面提到的“維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)”,其含義就是,職工在國家利益、社會(huì)利益或者公共利益面臨威脅的事件面前,有組織亦或是自發(fā)展開的、目的在于阻止或減小這些威脅及其可能造成損失的行為。
《工傷保險(xiǎn)條例》列舉了“搶險(xiǎn)救災(zāi)”的情形,凡是與搶險(xiǎn)救災(zāi)性質(zhì)類似的行為,都應(yīng)該認(rèn)定為屬于維護(hù)國家利益和維護(hù)公共利益的行為。
例如,不特定主體為使國家、公共利益和他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受侵害而采取制止侵害的行為而受到的傷害,{也應(yīng)該按照該項(xiàng)規(guī)定,將其認(rèn)定為視同工傷。
學(xué)姐覺得還是得再強(qiáng)調(diào)一遍的是,在這樣的情況下,認(rèn)定工傷不會(huì)局限于工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作原因等前提。
軍人“舊傷復(fù)發(fā)”的確認(rèn)應(yīng)由協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的醫(yī)療診斷并由具有認(rèn)定權(quán)的工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)進(jìn)行確認(rèn)。
這主要是考慮職工原在軍隊(duì)服役期間,由于工作原因?qū)е聜麣垼约鞍凑哲娙说囊?guī)定享受了各項(xiàng)待遇,傷殘軍人舊傷復(fù)發(fā)之后新發(fā)生的費(fèi)用以及長期的生活待遇才是工傷保險(xiǎn)制度所應(yīng)該支付的。
不論是因何種理由與情形,只要是由于酗酒或者吸毒導(dǎo)致的意外傷害,醫(yī)保、工傷都不保。
要是用人單位安排導(dǎo)致的職工醉酒受到傷害,這個(gè)也是不被保障。
若是因上面三方面受傷的情況醫(yī)保和工傷都不提供保障。
{比如主動(dòng)跟別人打架結(jié)果自己受傷了;主動(dòng)碰瓷最終真的受傷了;主動(dòng)尋事挑釁后來真的受到毆打了,那都是不能進(jìn)行賠付的。
職員在工作時(shí)間和工作地點(diǎn)內(nèi),由于犯罪或違反治安管理?xiàng)l例所產(chǎn)生的傷害,以及自尋短見或傷害自己特性的損傷,與工作無必然的聯(lián)系,其后果需要行為人自己去承擔(dān)。
從醫(yī)保角度講:出于這種情形是被包含在“刻意的”,因此從法律層面來說是隸屬于騙保行為中。那么,醫(yī)保也是不能保障的。
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以上就是我對(duì) "醫(yī)保不能報(bào)銷的范圍有幾項(xiàng)"的圖文回答,望采納!

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