提問:
青閨
分類:醫(yī)保不能報(bào)銷范圍
優(yōu)質(zhì)回答

“假如我在公司里和同事打架,那是工傷險(xiǎn)賠付還是醫(yī)保賠付呢?”
“醫(yī)保在異地也可報(bào)銷,但在香港澳門是否也一樣可以報(bào)銷呢?”
“我是退役軍人,舊傷復(fù)發(fā)了,聽說還能用工傷險(xiǎn)賠?”
......
醫(yī)保跟工傷險(xiǎn)雖好,但是在某一小部分狀況下,誰可以承擔(dān)賠償義務(wù)、是否可以負(fù)責(zé)賠償,都不是隨隨便便的。
學(xué)姐今天給大家嘮嘮,一些特殊情況下,醫(yī)保跟工傷險(xiǎn)能不能賠付,由誰來賠付。
“第三人”的意思是個(gè)人或組織。
傷害若是因?yàn)榈谌饲謾?quán)而造成的,比如:打架斗毆導(dǎo)致受傷、交通肇事導(dǎo)致受傷等等。
醫(yī)保不予報(bào)銷因第三人侵權(quán)而造成的醫(yī)療費(fèi)用,且費(fèi)用由第三人全權(quán)負(fù)責(zé)。
但如果第三人(侵權(quán)人):有能力支付但拒不支付、沒有能力,不能支付、暫時(shí)沒能力,不能立即支付、逃逸,無法確定侵權(quán)人身份等等情況,則由醫(yī)保先行墊付,之后再向侵權(quán)人追償。
公共衛(wèi)生是指政府以改善社會(huì)衛(wèi)生條件,希望更好地預(yù)防控制傳染病和其他流行疾病,提供醫(yī)療服務(wù)能使公民衛(wèi)生習(xí)慣得到良好培養(yǎng),生活方式變得文明健康。
公共衛(wèi)生人民群眾的整體利益是息息相關(guān)的,所以政府是主要的提供者。
當(dāng)發(fā)生計(jì)劃免疫,婦幼保健、應(yīng)急救治、采供血以及傳染病、慢性病、地方病的預(yù)防控制等情況時(shí),都由政府向城鄉(xiāng)居民免費(fèi)提供。
不用我們個(gè)人醫(yī)保報(bào)銷的,例如新冠肺炎疫情,就由國家?guī)臀覀兘o錢治療。
這里我們所意識(shí)到的境外,不單獨(dú)表示除了我國以外的其他國家,在這當(dāng)中也有包含著我國香港、澳門、臺(tái)灣這三個(gè)地方。
在這些地方產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用,我們的醫(yī)保是不報(bào)銷的。
這個(gè)規(guī)定非常好理解,目的是防止有醫(yī)療費(fèi)用能夠同時(shí)被醫(yī)保與工傷險(xiǎn)報(bào)銷,這樣就不能抓住政策的漏洞,導(dǎo)致報(bào)銷兩次了。
在班上到這段時(shí)間,突發(fā)疾病死亡或48小時(shí)之內(nèi)搶救無效死亡的,都可以由工傷險(xiǎn)賠付。
對(duì)于工作時(shí)間是指,被法律或單位劃分出來的職工工作時(shí)間,加班加點(diǎn)時(shí)間也在這個(gè)范圍內(nèi)。
提到的工作崗位說的是,職工日常所在的工作崗位和本單位領(lǐng)導(dǎo)指派從事工作的崗位。
這里的突發(fā)疾病可以這么理解,在上班的時(shí)候沒有預(yù)兆發(fā)生的任何種類的疾病。
“48小時(shí)之內(nèi)”的起算時(shí)間,換句話說就是2天內(nèi),是從醫(yī)療機(jī)構(gòu)的初次接診時(shí)間開始算起。
這樣的行為與工作雖無直接關(guān)系,不過值得被國家和社會(huì)所倡導(dǎo)和保護(hù),若是由此受傷,職工便可得到相應(yīng)補(bǔ)償。
這里所稱的“維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)”,是指職工在國家利益、社會(huì)利益或者公共利益受到威脅時(shí),有組織亦或是自發(fā)展開的、目的在于阻止或減小這些威脅及其可能造成損失的行為。
《工傷保險(xiǎn)條例》列舉了“搶險(xiǎn)救災(zāi)”的情形,凡是與搶險(xiǎn)救災(zāi)性質(zhì)類似的行為,都應(yīng)該認(rèn)定為屬于維護(hù)國家利益和維護(hù)公共利益的行為。
例如,不特定主體為使國家、公共利益和他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受侵害而采取制止侵害的行為而受到的傷害,{也應(yīng)該按照該項(xiàng)規(guī)定,將其認(rèn)定為視同工傷。
需要重申一遍,在上述的情況下,條件如工作時(shí)間、地點(diǎn)及原因不會(huì)影響到工傷的認(rèn)定。
確認(rèn)軍人“舊傷復(fù)發(fā)”,需要由協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的醫(yī)療診斷,再由具有認(rèn)定權(quán)的工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定。
這主要是考慮職工原在軍隊(duì)服役期間,因?yàn)楣職埩?,而且按軍人的?biāo)準(zhǔn)接受了各項(xiàng)待遇,支付傷殘軍人在舊傷復(fù)發(fā)之后遇到的新費(fèi)用及長期的生活待遇,是工傷保險(xiǎn)制度應(yīng)該做到的。
不管是因哪些理由哪些情況,如果是由于酗酒或者吸毒而發(fā)生的意外傷害,醫(yī)保、工傷都不能進(jìn)行賠付。
哪怕是用人單位安排導(dǎo)致的職工醉酒過程中受到的傷害也是不提供保障的。
只要有關(guān)這三方面造成的傷害,醫(yī)保和工傷一律都不保。
{比如主動(dòng)跟別人打架結(jié)果自己受傷了;自己主動(dòng)碰瓷但是最后受的傷是真的;主動(dòng)滋事挑事結(jié)果真被人打了,那都是不賠償?shù)摹?/p>
職員在工作時(shí)間和工作地點(diǎn)內(nèi),因犯罪或違反治安管理?xiàng)l例造成的傷害,以及自殺或自毀特質(zhì)的傷害,理論上與工作無必然聯(lián)系,這種情況下后果是由行為人自行承擔(dān)的。
從醫(yī)保角度講:源于這一種行為算是“有意的”,因此,這種行為在法律中算是一種騙保行為。最后醫(yī)保是沒有辦法保障的。
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以上就是我對(duì) "武漢醫(yī)保不能報(bào)銷的范圍"的圖文回答,望采納!

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