提問:
指望
分類:醫(yī)保不能報銷范圍
優(yōu)質(zhì)回答

“假如我在公司里和同事打架,那是工傷險賠付還是醫(yī)保賠付呢?”
“醫(yī)保是可以異地報銷的,但當我們?nèi)ハ愀郯拈T旅游時生病了是否也能讓醫(yī)保報銷呢?”
“我是退役軍人,舊傷復(fù)發(fā)了,聽說還能用工傷險賠?”
......
醫(yī)保跟工傷險雖好,不過在極少數(shù)情景下,誰可以擔當賠償責任、是否能承擔賠償義務(wù),都不是隨隨便便的。
今天由我為朋友們講解一下,一些特殊情況下,進行賠付的對象是誰,醫(yī)保跟工傷險是否能夠賠付。
上面提到的“第三人”,可以理解為個人或組織。
第三人侵權(quán)而造成的傷害,比如:打架斗毆導(dǎo)致受傷、交通肇事導(dǎo)致受傷等等。
第三人全權(quán)負責因他侵權(quán)而產(chǎn)生的費用,醫(yī)保不予報銷。
但如果第三人(侵權(quán)人):有能力支付但拒不支付、沒有能力,不能支付、暫時沒能力,不能立即支付、逃逸,無法確定侵權(quán)人身份等等情況,則由醫(yī)保先行墊付,之后再向侵權(quán)人追償。
政府以改善社會衛(wèi)生條件,就是對公共衛(wèi)生的解釋,為了更好的預(yù)防控制傳染病和其他流行疾病,提供的醫(yī)療服務(wù)是為了公民衛(wèi)生和生活方式變得更好。
公共衛(wèi)生人民群眾的整體利益是息息相關(guān)的,所以政府是主要的提供者。
如果涉及計劃免疫,婦幼保健、應(yīng)急救治、采供血以及傳染病、慢性病、地方病的預(yù)防控制等情況的話,政府都會免費提供給城鄉(xiāng)居民。
報銷的時候,我們的個人醫(yī)保用不著,比如本次新冠肺炎疫情,治療的費用由國家承擔。
這里我們頭腦中的境外,不單獨表示除了我國以外的其他國家,也包括我國香港、澳門、臺灣這三個地方。
在這些地方產(chǎn)生的醫(yī)療費用,我們的醫(yī)保是不負責的。
這個規(guī)定能夠很好地被理解,就是為了防止有醫(yī)療費用能夠讓醫(yī)保與醫(yī)療險報銷一起報銷,造成有的人意識到了政策的不足導(dǎo)致報銷兩次。
在班上到這段時間,是因突發(fā)疾病死亡或者是說48小時之內(nèi)搶救無效死亡的,都可以由工傷險賠付。
這里的工作時間是說,法律規(guī)定的或者單位要求職工工作的時間,加班加點時間也在這個范圍內(nèi)。
這里的工作崗位是說,職工日常所在的工作崗位,還有一個是本單位領(lǐng)導(dǎo)指派從事工作的崗位。
這里的突發(fā)疾病是指,突然發(fā)生的任何種類的疾病,但是要在上班時間發(fā)生的。
“48小時之內(nèi)”的起算時間,換句話說就是2天內(nèi),是從醫(yī)療機構(gòu)的初次接診時間開始算起。
雖說這種行為與自己本身的工作沒啥直接關(guān)系,不過值得被國家和社會所倡導(dǎo)和保護,若是由此受傷,職工便可得到相應(yīng)補償。
以上所說的“維護國家利益、公共利益活動”,指的是當職工在國家利益、社會利益或公共利益被威脅到的時候,有組織或者自發(fā)施行的、旨在阻止或者減少這種威脅及其可能造成損失的行為。
《工傷保險條例》列舉了“搶險救災(zāi)”的情形,凡是與搶險救災(zāi)性質(zhì)類似的行為,都應(yīng)該認定為屬于維護國家利益和維護公共利益的行為。
例如,不特定主體為使國家、公共利益和他人的人身、財產(chǎn)和其他權(quán)利免受侵害而采取制止侵害的行為而受到的傷害,{也應(yīng)該按照該項規(guī)定,將其認定為視同工傷。
需要重申一遍,在上面說的情況下,工作時間、工作地點、工作原因等條件不會束縛工傷的認定。
需要由協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)出具相應(yīng)的醫(yī)療診斷,并由具有認定權(quán)的工傷認定機構(gòu)進行確認,才能認定軍人“舊傷復(fù)發(fā)”。
這里重點考慮,職工原本在軍隊服役期內(nèi),由于工作原因?qū)е聜麣?,也依照軍人的?guī)定享受了各種待遇,支付舊傷復(fù)發(fā)后的傷殘軍人眼前出現(xiàn)的新費用與長期的生活待遇,是工傷保險制度的分內(nèi)之事。
不管是因哪些理由哪些情況,只要酗酒或者吸毒是意外傷害發(fā)生的原因,醫(yī)保、工傷都不能夠賠償。
哪怕是用人單位安排導(dǎo)致的職工醉酒受到傷害也不保。
只要是和上面這三方面有關(guān)導(dǎo)致的受傷,醫(yī)保、工傷都不保。
{比如主動跟別人打架結(jié)果自己受傷了;主動碰瓷但是自己真的受傷了;主動尋事挑釁后來真的受到毆打了,那都是不能進行賠付的。
職員在工作時間及地方內(nèi),若由于犯罪或違反治安管理條例方面所造成的傷害,以及自尋短見或傷害自己特性的損傷,不存在與工作之間的必然聯(lián)系,行為人必須自己把后果承擔了。
從醫(yī)保角度講:出于該種情形是“存心的”,因此,這種行為在法律中算是一種騙保行為。最后醫(yī)保是沒有辦法保障的。
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以上就是我對 "住院醫(yī)保有哪些是不能報銷的"的圖文回答,望采納!

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