提問:
生長(zhǎng)腐敗
分類:醫(yī)保不能報(bào)銷范圍
優(yōu)質(zhì)回答

“我在公司里跟人打架了,是工傷險(xiǎn)賠還是醫(yī)保賠?”
“若是去香港澳門旅游時(shí)生病了想要用醫(yī)保報(bào)銷是否算異地報(bào)銷,是否能報(bào)銷呢?”
“我是退役軍人,舊傷復(fù)發(fā)了,聽說還能用工傷險(xiǎn)賠?”
......
醫(yī)保跟工傷險(xiǎn)雖好,可當(dāng)在某些特例的情形下,誰可以承當(dāng)賠錢責(zé)任、能不能擔(dān)負(fù)賠償,都不是可以亂來的。
今天由我為朋友們講解一下,一些特殊情況下,醫(yī)保跟工傷險(xiǎn)能不能賠付,由誰來賠付。
這里提到的“第三人”可以是個(gè)人或是組織。
如果是第三人侵權(quán)而造成的傷害,比如:打架斗毆導(dǎo)致受傷、交通肇事導(dǎo)致受傷等等。
因?yàn)檫@樣而產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用由第三人全權(quán)負(fù)責(zé),醫(yī)保不予報(bào)銷。
但如果第三人(侵權(quán)人):有能力支付但拒不支付、沒有能力,不能支付、暫時(shí)沒能力,不能立即支付、逃逸,無法確定侵權(quán)人身份等等情況,則由醫(yī)保先行墊付,之后再向侵權(quán)人追償。
政府以改善社會(huì)衛(wèi)生條件,就是對(duì)公共衛(wèi)生的解釋,以預(yù)防控制傳染病和其他流行疾病為目標(biāo),提供的醫(yī)療服務(wù)是為了公民衛(wèi)生和生活方式變得更好。
公共衛(wèi)生關(guān)系到人民群眾的整體利益,所以主要由政府提供。
如果涉及計(jì)劃免疫,婦幼保健、應(yīng)急救治、采供血以及傳染病、慢性病、地方病的預(yù)防控制等情況的話,政府都是免費(fèi)提供服務(wù)居民們的。
報(bào)銷的時(shí)候我們個(gè)人醫(yī)保是不需要的,比如這次新冠肺炎疫情,就由國(guó)家?guī)臀覀兘o錢治療。
這里所說的其他國(guó)家,不單獨(dú)表示除了我國(guó)以外的其他國(guó)家,我國(guó)香港、澳門、臺(tái)灣這三個(gè)地方也在這個(gè)范圍內(nèi)。
我們醫(yī)保的報(bào)銷范圍不包括在這些地方產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用。
這個(gè)規(guī)定非常好理解,就是為了防止有醫(yī)療費(fèi)用能夠讓醫(yī)保與醫(yī)療險(xiǎn)報(bào)銷一起報(bào)銷,導(dǎo)致有人報(bào)銷兩次,找到了政策的缺陷。
滿足工作時(shí)間和工作崗位的范圍,突發(fā)疾病死亡或48小時(shí)之內(nèi)搶救無效死亡的,所有的都可以由工傷險(xiǎn)賠付。
對(duì)于工作時(shí)間是指,在法律和單位限定的時(shí)間內(nèi),加班加點(diǎn)時(shí)間也包括。
這里的工作崗位是指,職工日常所在的工作崗位和本單位領(lǐng)導(dǎo)指派從事工作的崗位。
這里的突發(fā)疾病指的是,上班期間毫無征兆發(fā)生的,不論何種疾病。
“2天之內(nèi)”也就是48小時(shí)內(nèi)是作為起算時(shí)間,直接從醫(yī)療機(jī)構(gòu)的初次接診時(shí)間開始進(jìn)行計(jì)算的。
上面提到的行為雖然與自己工作沒什么直接關(guān)系,但值得社會(huì)與國(guó)家的支持倡議與維護(hù),由此而受傷的職工理應(yīng)是收到相應(yīng)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
上面提到的“維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)”,是說員工在有人威脅到國(guó)家利益、社會(huì)利益或者公共利益時(shí),基于組織或是自發(fā)完成的、旨在對(duì)這些威脅及其可能帶來的損失進(jìn)行阻止或削弱的行為。
《工傷保險(xiǎn)條例》列舉了“搶險(xiǎn)救災(zāi)”的情形,凡是與搶險(xiǎn)救災(zāi)性質(zhì)類似的行為,都應(yīng)該認(rèn)定為屬于維護(hù)國(guó)家利益和維護(hù)公共利益的行為。
例如,不特定主體為使國(guó)家、公共利益和他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受侵害而采取制止侵害的行為而受到的傷害,{也應(yīng)該按照該項(xiàng)規(guī)定,將其認(rèn)定為視同工傷。
學(xué)姐要再?gòu)?qiáng)調(diào)一下,在這種情形下,工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作原因等條件不會(huì)束縛工傷的認(rèn)定。
軍人“舊傷復(fù)發(fā)”的確認(rèn)應(yīng)由協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的醫(yī)療診斷并由具有認(rèn)定權(quán)的工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)進(jìn)行確認(rèn)。
此處主要考慮到,職工此前在軍隊(duì)服役時(shí)期,由于工作導(dǎo)致了負(fù)傷致殘的情況,且依據(jù)軍人的規(guī)定擁有了各項(xiàng)應(yīng)有的待遇,工傷保險(xiǎn)制度應(yīng)當(dāng)予以支付的是傷殘軍人舊傷復(fù)發(fā)后所帶來的新費(fèi)用與長(zhǎng)期的生活待遇。
不管是因哪些理由哪些情況,一旦是因?yàn)樾锞苹蛘呶緦?dǎo)致的意外受傷,醫(yī)保、工傷都不包賠。
哪怕是用人單位安排導(dǎo)致的職工醉酒受到傷害也不保。
只要是牽扯到這三方面導(dǎo)致的受傷,醫(yī)保、工傷都不保。
{比如主動(dòng)跟別人打架結(jié)果自己受傷了;主動(dòng)碰瓷結(jié)果真受傷了;主動(dòng)鬧事挑釁他人結(jié)果真的被揍了,那都是不保的。
職工在工作時(shí)期和工作場(chǎng)地內(nèi),若由于犯罪或違反治安管理?xiàng)l例方面所造成的傷害,自殺或者自殘性質(zhì)的負(fù)傷,不存在與工作之間的必然聯(lián)系,行為人必須自己把后果承擔(dān)了。
從醫(yī)保角度講:源于這一種行為算是“有意的”,于是在法律上來看,是被包含在騙保行為中的。所以醫(yī)保也是不保的。
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以上就是我對(duì) "工傷保險(xiǎn)不能報(bào)銷范圍"的圖文回答,望采納!

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