提問: 我格格不入
分類:醫(yī)保不能報(bào)銷范圍
優(yōu)質(zhì)回答
“假若我在上班的時(shí)候和其他人打起來了,是醫(yī)保賠或是工傷險(xiǎn)賠?”
“醫(yī)??梢栽诋惖貓?bào)銷,但是當(dāng)我們?nèi)ゴ箨懸酝獾牡胤剑热缯f香港澳門,旅游時(shí)生病了,那醫(yī)保還可以報(bào)銷嗎?”
“我是退役軍人,舊傷復(fù)發(fā)了,聽說還能用工傷險(xiǎn)賠?”
......
醫(yī)保跟工傷險(xiǎn)雖好,不過在極少數(shù)情景下,誰來承擔(dān)賠付責(zé)任、能不能承擔(dān)賠付責(zé)任,都不是可以亂來的。
今天學(xué)姐就來跟大家講講,一些特殊情況下,且不說醫(yī)保跟工傷險(xiǎn)是否能夠賠付,那由誰來賠付。
上面說的“第三人”不是只能指代個(gè)人,也可以是組織。
造成傷害的原因如果是第三人侵權(quán),比如:打架斗毆導(dǎo)致受傷、交通肇事導(dǎo)致受傷等等。
因?yàn)檫@樣而產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用由第三人全權(quán)負(fù)責(zé),醫(yī)保不予報(bào)銷。
但如果第三人(侵權(quán)人):有能力支付但拒不支付、沒有能力,不能支付、暫時(shí)沒能力,不能立即支付、逃逸,無法確定侵權(quán)人身份等等情況,則由醫(yī)保先行墊付,之后再向侵權(quán)人追償。
公共衛(wèi)生的意思是政府以改善社會(huì)衛(wèi)生條件,以預(yù)防控制傳染病和其他流行疾病為目標(biāo),提供的醫(yī)療服務(wù)讓公民的衛(wèi)生習(xí)慣得到良好培養(yǎng),讓文明健康生活方式成為常態(tài)。
公共衛(wèi)生關(guān)系到人民群眾的整體利益,所以主要由政府提供。
當(dāng)發(fā)生計(jì)劃免疫,婦幼保健、應(yīng)急救治、采供血以及傳染病、慢性病、地方病的預(yù)防控制等情況時(shí),都由政府向城鄉(xiāng)居民免費(fèi)提供。
不用我們個(gè)人醫(yī)保報(bào)銷的,例如新冠肺炎疫情,就由國家?guī)臀覀兘o錢治療。
這里所說的其他國家,不單指除了我國以外的其他國家,其中也有我國香港、澳門、臺(tái)灣這三個(gè)地方。
在這些地方產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用,我們的醫(yī)保是不負(fù)責(zé)的。
這個(gè)規(guī)定很好理解,就是為了治理有醫(yī)療費(fèi)用能夠同時(shí)被醫(yī)保與工傷險(xiǎn)報(bào)銷的問題,導(dǎo)致有人報(bào)銷兩次,找到了政策的缺陷。
滿足工作時(shí)間和工作崗位的范圍,由于突發(fā)疾病或是48小時(shí)之內(nèi)搶救無效而導(dǎo)致最終死亡的,所有的都可以由工傷險(xiǎn)賠付。
關(guān)于工作時(shí)間是指,由法律或單位定的那段時(shí)間,加班加點(diǎn)時(shí)間也在內(nèi)。
這里的工作崗位是指,職工日常所在的工作崗位,還有一個(gè)是本單位領(lǐng)導(dǎo)指派從事工作的崗位。
這里所說的突發(fā)疾病就是,突然發(fā)生的任何種類的疾病,但是要在上班時(shí)間發(fā)生的。
起算時(shí)間是“48小時(shí)之內(nèi)”,從醫(yī)療機(jī)構(gòu)的初次接診時(shí)間就開始計(jì)算了。
這樣的行為與工作雖無直接關(guān)系,但值得得到國家和社會(huì)的提倡與保護(hù),由此而受傷的職工理應(yīng)是收到相應(yīng)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
上述內(nèi)容中的“維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)”,指的是當(dāng)職工在國家利益、社會(huì)利益或公共利益被威脅到的時(shí)候,具有組織性或自發(fā)性的、目的是阻止或弱化這種威脅及其可能引起的損失的行為。
《工傷保險(xiǎn)條例》列舉了“搶險(xiǎn)救災(zāi)”的情形,凡是與搶險(xiǎn)救災(zāi)性質(zhì)類似的行為,都應(yīng)該認(rèn)定為屬于維護(hù)國家利益和維護(hù)公共利益的行為。
例如,不特定主體為使國家、公共利益和他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受侵害而采取制止侵害的行為而受到的傷害,{也應(yīng)該按照該項(xiàng)規(guī)定,將其認(rèn)定為視同工傷。
再次著重說一下,在上述的情況下,工傷認(rèn)定不受工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作原因等條件的限制。
軍人“舊傷復(fù)發(fā)”的確認(rèn)應(yīng)由協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的醫(yī)療診斷并由具有認(rèn)定權(quán)的工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)進(jìn)行確認(rèn)。
主要考慮的是,之前職工于軍隊(duì)服役期間,由于工作導(dǎo)致了負(fù)傷致殘的情況,也依照軍人的規(guī)定享受了各種待遇,支付傷殘軍人在舊傷復(fù)發(fā)之后遇到的新費(fèi)用及長期的生活待遇,是工傷保險(xiǎn)制度應(yīng)該做到的。
不論是因何種理由與情形,只要是因酗酒或者吸毒產(chǎn)生的意外負(fù)傷,不能通過醫(yī)保和工傷賠付。
職工醉酒受到傷害的情況就算是用人單位安排導(dǎo)致的也是不保的。
只要是和上面這三方面有關(guān)導(dǎo)致的受傷,醫(yī)保、工傷都不保。
{比如主動(dòng)跟別人打架結(jié)果自己受傷了;主動(dòng)碰瓷結(jié)果真受傷了;主動(dòng)滋事挑事結(jié)果真被人打了,那都是不賠償?shù)摹?/p>
職員在工作時(shí)間及地方內(nèi),由于犯罪或是違反治安管理?xiàng)l例兩個(gè)原因造成的傷害,和自殺或自毀性質(zhì)的殘害行為,理論上與工作無必然聯(lián)系,這種情況下后果是由行為人自行承擔(dān)的。
從醫(yī)保角度講:源于這一種行為算是“有意的”,因此,這種行為在法律中算是一種騙保行為。因此醫(yī)保也是不會(huì)保障的。
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以上就是我對(duì) "公立醫(yī)院能不能報(bào)銷工傷保險(xiǎn)"的圖文回答,望采納!
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