首先把這篇文章分享給你，你想知道的與生育險的問題，在里面都能找到答案:

生育險具體的報銷標(biāo)準(zhǔn)各個地方的規(guī)定都不一樣，像廣州對不同等級的醫(yī)院、不同的醫(yī)療項目和是用男方還是女方的生育險報銷，報銷額度都不同。建議你登錄當(dāng)?shù)氐纳绫＞止倬W(wǎng)進(jìn)行查詢或者直接撥打當(dāng)?shù)厣绫＞值碾娫掃M(jìn)行咨詢。 如果你對生育險還不是特別了解，可以先看看我下面大致的介紹。

生育保險，是指被保險人由于懷孕和生育而產(chǎn)生的像檢查、保胎、醫(yī)療及助產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，還有因為生育而休假期間的工資收入，由社會保險機(jī)構(gòu)按照規(guī)定承擔(dān)給付保險金的保險。 生育險主要的保障內(nèi)容有：一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。

與其他保險相比，生育保險要滿足的報銷條件很不一樣，想要報銷生育險，參保人需要同時符合以下條件：

1.沒有違反國家、省、市的計劃生育政策。

2.參保人在進(jìn)行剖宮產(chǎn)或自然分娩，引產(chǎn)或流產(chǎn)那天以前（以嬰兒出生或排胎之日為準(zhǔn)）， 已經(jīng)連續(xù)不斷地繳納了至少6個月的社保。

對于這點(diǎn)，每個地方的具體規(guī)定都不一樣， 例如，在北京需要連續(xù)繳納9個月及以上，而在廣州則至少需要累計繳納滿1年。

在滿足上面那些條件的情況下， 生育險對女性在職員工和男性在職員工而言， 獲得的福利待遇是不一樣的。

對于女性在職員工不僅可以享受生育醫(yī)療待遇還可以享受生育津貼。但是對于在職的男性員工來說，要是他的配偶是在職女性員工，則只享受15天的帶薪陪產(chǎn)假期； 不過在職男職工的妻子如果沒有就業(yè)，則也可以擁有生育醫(yī)療待遇的福利。

生育保險是社保五險之一， 有關(guān)社保的其他內(nèi)容，你可以看看這一篇

以上就是我對 "2019年生育險報銷標(biāo)準(zhǔn)是多少"的圖文回答，望采納！

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