首先給你帶來一份最全面最新的生育險(xiǎn)知識(shí)匯總:

首先，生育保險(xiǎn)使用要求必須是在保狀態(tài)，如果辭職斷了生育保險(xiǎn)，就不能正常使用了；其次，生育保險(xiǎn)報(bào)銷還要依據(jù)各地的政策來決定，有的地方需要繳納滿足一定的期限才可以享受這些福利。 你如果對生育險(xiǎn)還不太了解，可以先看看下面的介紹。

生育保險(xiǎn)，是指當(dāng)婦女勞動(dòng)者因?yàn)閼言泻头置涞臅簳r(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 我國生育保險(xiǎn)的內(nèi)容主要有這兩項(xiàng)：一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。

生育保險(xiǎn)不像其他社會(huì)保險(xiǎn)一樣只要參保了就可以報(bào)銷，參保人若想要報(bào)銷，需要同時(shí)滿足下面這些條件：

1.滿足國家、省、市的計(jì)劃生育政策。

2.參保人在實(shí)施各種生育手術(shù)，如流產(chǎn)、剖宮產(chǎn)等手術(shù)之前（以排胎之日或胎兒出生之日為準(zhǔn)）， 有連續(xù)參加了6個(gè)月以上的社保。

每個(gè)地方對這點(diǎn)的規(guī)定都有一定不同， 例如，在北京需要連續(xù)繳納9個(gè)月及以上，而在廣州則至少需要累計(jì)繳納滿1年。

在符合上列條件的基礎(chǔ)之下， 生育險(xiǎn)對在職的男性職員、女性職員來講， 可以享受的福利待遇是有區(qū)別的。

對于女性在職員工不僅可以享受生育醫(yī)療待遇還可以享受生育津貼。然而對在職的男性員工，要是其妻子也是在職工，則只享受15天的帶薪陪產(chǎn)假期； 如果他的妻子是全職婦女，沒有就業(yè)，那就也能夠享有生育醫(yī)療待遇。

生育保險(xiǎn)是社保五險(xiǎn)之一， 要是你還想了解除了生育保險(xiǎn)之外的社會(huì)保險(xiǎn)，請看這篇

以上就是我對 "社保停了還不到一年可以報(bào)銷生育險(xiǎn)嗎？合肥"的圖文回答，望采納！

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