首先把這篇文章分享給你，你想知道的與生育險的問題，在里面都能找到答案:

關于這點每個地方的具體規(guī)定都不太一樣。像廣州如果在分娩前累計未交滿一年，分娩后用人單位在其累計繳費滿12個月之后的1年內(nèi)，可以向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請支付生育津貼。而北京則是，如參保職工分娩前連續(xù)繳費不足9個月，分娩之月后連續(xù)繳費滿12個月的，職工的生育津貼由生育保險基金予以補支。 所以建議你登錄當?shù)氐纳绫＞止倬W(wǎng)進行查詢或者直接撥打當?shù)厣绫＞值碾娫掃M行咨詢。 如果你對生育險還不是特別了解，可以先看看我下面大致的介紹。

生育保險，是指當婦女勞動者因為懷孕和分娩的暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫(yī)療服務、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險制度。 生育保險的保障范圍涵蓋以下兩項：一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。

生育保險的報銷條件不同于其他保險，參保人若想要報銷，需要同時滿足下面這些條件：

1.沒有違背國家、省、市的計劃生育政策。

2.參保人在剖宮、自然分娩或者流產(chǎn)之前（以排胎或胎兒娩出當日為準）， 已連續(xù)交社保且滿6個月以上。

對于這一點，各個地方的具體規(guī)定有點不一樣， 例如，廣州要求累計繳納基本醫(yī)療保險費滿1年及以上，而北京只需連續(xù)繳納9個月。

在滿足上面那些條件的情況下， 生育險對于女性員工來說和對于男性職工來說， 享受的福利內(nèi)容是不一樣的。

女性在職工既有生育津貼又有生育醫(yī)療保障。但是如果在職男性員工的配偶也工作且有參加生育保險，則只享受15天的帶薪陪產(chǎn)假期； 不過在職男職工的妻子如果沒有就業(yè)，則也可以擁有生育醫(yī)療待遇的福利。

生育保險是社保五險之一， 如果你想多了解一些社保的內(nèi)容，可以看看這篇

以上就是我對 "我想問一下關于生育險報銷的問題。 我是2016年11月17號開始交保險，如果"的圖文回答，望采納！

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