類似這樣的話在我們生活中經(jīng)常有人說(shuō)：

交社保，可以讓我們能有個(gè)安定家，能讓小孩上學(xué)。

本來(lái)一個(gè)月的工資就少，交了社保后就更加沒(méi)錢了。

把錢存進(jìn)養(yǎng)老賬戶里就取不出來(lái)了，假如因此貶值了，那么自己拿去投資做生意之類更好？

......

對(duì)于社保的抱怨千千萬(wàn)，講了那么多本質(zhì)還是以為：如果想讓我們利益最大化，就請(qǐng)國(guó)家不要強(qiáng)制繳納社保，因?yàn)椴](méi)有什么用。

其實(shí)呀，國(guó)家也有國(guó)家的難處，國(guó)家為了保障我們廣大公民的利益也是煞費(fèi)苦心，然而我們很多都不知道，沒(méi)什么感觸罷了。

現(xiàn)在讓學(xué)姐和大家好好說(shuō)說(shuō)，為什么國(guó)家要強(qiáng)制繳納社保，以及這個(gè)問(wèn)題的鏡像問(wèn)題，假使沒(méi)有強(qiáng)制性要求繳納社保的話會(huì)怎樣嗎。

強(qiáng)制繳納社保有為了什么

要搞懂這個(gè)問(wèn)題，我們就得先知道社保的本質(zhì)是什么，才能再?gòu)母嗟慕嵌葋?lái)看待。

從社保的本質(zhì)來(lái)看

社保的本質(zhì)，是國(guó)家出于縮小社會(huì)貧富差距的一種社會(huì)制度。社保的主要存在用處是用來(lái)解決低收入人群“沒(méi)錢治病，沒(méi)錢養(yǎng)老”的問(wèn)題。

因?yàn)獒槍?duì)高收入群體，治病、養(yǎng)老等問(wèn)題從來(lái)就不會(huì)產(chǎn)生困擾，小病小痛花點(diǎn)錢不在話下，得了大病通過(guò)商保也沒(méi)什么損失。

養(yǎng)老就更不愁錢了。

只是在低收入群體看來(lái)，光是幾萬(wàn)十幾萬(wàn)的醫(yī)藥費(fèi)就能夠讓家庭財(cái)政狀況變得極其糟糕，大抵幾百幾千的醫(yī)藥費(fèi)都會(huì)讓很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)都是囊中羞澀的狀態(tài)。

到了一定年紀(jì)失去了所有收入來(lái)源之后，這時(shí)所能依靠的只有兒女。

這種狀況就是社保建立的背景，它劃定社會(huì)上的大半成員務(wù)必要繳納。

說(shuō)得好聽(tīng)點(diǎn)叫"共濟(jì)"，收入低交的金額就低，收入高的交的金額就高點(diǎn)，國(guó)家也會(huì)在補(bǔ)貼一部分，從而讓大家有錢養(yǎng)老，保障基礎(chǔ)醫(yī)療。

說(shuō)得難聽(tīng)點(diǎn)叫"劫富濟(jì)貧"，當(dāng)你交多的時(shí)候，醫(yī)保報(bào)銷比例、報(bào)銷范圍、起付線封頂線不會(huì)因之而變多，反之，也不會(huì)變少；

養(yǎng)老金的計(jì)算公式不會(huì)因?yàn)榻坏脑蕉?，而故意提高養(yǎng)老基數(shù)多給一點(diǎn)，交多少，退休后算多少，全部都是相同的。

從社保的繳費(fèi)比例的層面看

社保的繳納比例相關(guān)解釋：

實(shí)際上每個(gè)月所繳納的社保費(fèi)用中，我們個(gè)人繳納的部分只占總費(fèi)用的10.2% ÷ （10.2% + 28.4%） = 26.4%。

假設(shè)小A同學(xué)月工資為10000元，那么

小A需要交10000×10.2%=1020元到社保賬戶

小A的公司需要交10000×28.4%=2840元到社保賬戶

按照小A的想法，自己交的這部分錢其實(shí)還是歸我們自己：看病的時(shí)候醫(yī)保賬戶里的錢可以進(jìn)行部分抵消：退休以后，養(yǎng)老金的錢是依據(jù)養(yǎng)老賬戶總額進(jìn)行計(jì)算的。

只是企業(yè)的想法就不太相同，企業(yè)相當(dāng)于每個(gè)月多發(fā)了2840元的隱性工資給我們，這筆錢是直接流入社保統(tǒng)籌基金的，對(duì)企業(yè)什么益處都沒(méi)有，等同于繳稅。

從社保的最大受益者來(lái)看

中低收入群體成為了社保的最大受益者。

最主要的原因來(lái)自養(yǎng)老險(xiǎn)：

養(yǎng)老險(xiǎn)的本質(zhì)，是現(xiàn)收現(xiàn)付制：從年輕人那里收到錢后立刻就轉(zhuǎn)發(fā)給已經(jīng)退休的老年人。

這么做的好處有兩個(gè)：在過(guò)去的三十年里，中國(guó)經(jīng)濟(jì)有了長(zhǎng)足的發(fā)展，但也產(chǎn)生了一些問(wèn)題，例如通貨膨脹，這么做可以對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行有效的抵制，這是這么做的好處之一；

另一方面，用現(xiàn)在的中產(chǎn)階級(jí)的錢，付給從前的無(wú)產(chǎn)階級(jí)，變相地實(shí)現(xiàn)"劫富濟(jì)貧"。

這其實(shí)很簡(jiǎn)單易懂：每個(gè)月企業(yè)上交到社會(huì)統(tǒng)籌基金的錢，立刻就分批到退休人員的手里。

假設(shè)你當(dāng)上了企業(yè)的股東、老板，有人要求你從企業(yè)的利潤(rùn)里無(wú)條件拿出一部分來(lái)給別人，你樂(lè)意嗎？？？

此外，養(yǎng)老險(xiǎn)的繳納受到"最低與最高繳納基數(shù)"的限制，一般基數(shù)為當(dāng)?shù)厣鐣?huì)月平均工資的60%~300%。

也就是說(shuō)，當(dāng)你的收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越當(dāng)?shù)厣鐣?huì)月平均工資的三倍以上的時(shí)候，假如想保管自己在退休后，生活質(zhì)量不會(huì)變得很差，養(yǎng)老金根本就不能保證。

若是那些年入幾十萬(wàn)上百萬(wàn)的真正的中產(chǎn)階級(jí)，養(yǎng)老金著實(shí)是很雞肋——根本不夠人家用?。海?/p>

若是低收入群體就不是這樣了，養(yǎng)老金的“收益”其實(shí)是相當(dāng)可觀的。

養(yǎng)老金的領(lǐng)取數(shù)額和上一年度的當(dāng)?shù)卦缕骄べY有關(guān)系，然后社會(huì)月平均工資又與社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)最類似，緊追不舍甚至于領(lǐng)先一定的通脹率。

近些年中國(guó)平均通脹率達(dá)到了7%，這就代表著養(yǎng)老金的“收益”會(huì)隨著中國(guó)平均通脹率以至少7%的增速上漲。

此外，中國(guó)養(yǎng)老統(tǒng)籌基金除了靠企業(yè)與公民繳納，不夠的時(shí)候還會(huì)由國(guó)家財(cái)政直接劃撥，這代表了什么？

也就是說(shuō)，交養(yǎng)老險(xiǎn)是0風(fēng)險(xiǎn)的，就像買國(guó)債，可以放心交，因?yàn)檫@背后是國(guó)家在撐腰。

這樣說(shuō)其實(shí)一點(diǎn)也不夸張：中低收入群體想要抵御通脹的話最便利最有效的辦法大抵就是養(yǎng)老險(xiǎn)了。

因此

通過(guò)這三個(gè)層面我們會(huì)知道，國(guó)家強(qiáng)制繳納社保，完全是在"劫富濟(jì)貧"為老百姓著想。

假設(shè)不是因?yàn)閲?guó)家強(qiáng)迫性要求繳納社保，，很難會(huì)有企業(yè)會(huì)那么好意地幫我們繳納社保。

企業(yè)只想為自己謀求利益而不是以慈善為主，人家追求的是花的成本越少越好，賺到的利潤(rùn)越多越好。

正是有了這個(gè)制度，國(guó)家才能準(zhǔn)保我們社會(huì)的中低收入群體都享受到了“有錢看病，有錢養(yǎng)老”，才能進(jìn)一步減小貧富差距。

不強(qiáng)制繳納社保會(huì)怎么樣

那只會(huì)造成一個(gè)結(jié)果：繳納社保的這部分錢最后還是會(huì)流入中產(chǎn)階級(jí)的手中，最終的結(jié)果是富人越來(lái)越家財(cái)萬(wàn)貫，窮人失去了原有的醫(yī)療、養(yǎng)老等保障，越來(lái)越?jīng)]錢，越來(lái)越?jīng)]有概率跨越階層。

貧富差距更加懸殊......

那么企業(yè)是否會(huì)把省下來(lái)的這部分錢作為工資發(fā)放給員工？

答案是：工資越少越不會(huì)，還要看這兩個(gè)層面。

一方面，企業(yè)給員工設(shè)定工資是會(huì)衡量市場(chǎng)行情的，一旦大家都沒(méi)有預(yù)想后果地漲工資，到最后企業(yè)與員工都將撿了芝麻丟了西瓜；

另一方面，你的職位越低，相對(duì)而言職能就越不重要，就越"螺絲釘"，可替代性就越強(qiáng)。

你不打算做的工作后面很多人還排隊(duì)來(lái)做，反正都有人干活那就不需要提高工資啦？像你這樣的員工企業(yè)里多的是。

你的職位越高，相對(duì)而言職能就越重要，可替代性就越弱，企業(yè)就越離不開(kāi)你。

一旦你跳槽了企業(yè)損失會(huì)很大，以防萬(wàn)一你跳槽了，于是就給你、給這個(gè)崗位加工資，把你與企業(yè)綁在一起。

那基層員工就沒(méi)辦法提高工資嗎？那也不能這么絕對(duì)。

企業(yè)應(yīng)該會(huì)考慮把“個(gè)人賬戶”那部分的錢作為工資發(fā)放給我們的，至于“社會(huì)統(tǒng)籌賬戶”的那部分錢肯定沒(méi)有了。

還是那句話，商人逐利而不是做善事，人家的目標(biāo)是盡可能控制成本并追求更大的利益。

補(bǔ)充

國(guó)家那么用心良苦，替我們從中產(chǎn)階級(jí)手中獲取了福利，然而照舊有非常多的公民很煩社保，這又是什么造成的呢？

是社保福利不夠貼心嗎？

其實(shí)并不是，說(shuō)到底原因還是這三個(gè)字：不完善

因?yàn)樾麄髦贫炔煌晟?，廣大公民不熟稔社保制度的機(jī)制，不理解有什么用處、如何用。于是一口咬定交社保就是在繳稅，沒(méi)用。

因?yàn)榱鞒淘O(shè)置不完善，醫(yī)保、工傷、失業(yè)、生育的報(bào)銷流程做不到完全透明和便利，有許多公民覺(jué)得太煩雜不夠靈便。于是交了也不想用，嫌麻煩。

因?yàn)橘~戶制度不完善，不夠靈活，只要把錢放進(jìn)了醫(yī)保賬戶和養(yǎng)老賬戶，錢就不能提現(xiàn)出來(lái)了，多數(shù)公民需要應(yīng)急的時(shí)候都很無(wú)助。于是都不想繳納太多。

......

誠(chéng)然，我國(guó)的社保制度雖然很好，但它依然有許多令人詬病的地方。

這也只能隨著國(guó)家的前進(jìn)，加以改進(jìn)了。

為什么要強(qiáng)制繳納社保-121，社保作為國(guó)家為我們廣大公民推行的福祉，我們?nèi)匀粦?yīng)該要盡力去好好繳納，固然不是為了醫(yī)保與養(yǎng)老金。

就算是沖著買房落戶、買車上牌，送小孩上學(xué)，我們也要做到好好繳納對(duì)吧？

若是低收入群體真的很反對(duì)繳納社保的話，學(xué)姐也能理解，但學(xué)姐想告訴大家：

如果你不愿意相信國(guó)家，希望等你老了以后也能一樣硬氣。

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以上就是我對(duì) "社保制度的不足"的圖文回答，望采納！

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