在生活中我們經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到有人提起類似這樣的話：

交社保的好處對(duì)我而言，無(wú)疑就是買(mǎi)房落戶，供小孩上學(xué)。

本來(lái)每個(gè)月就沒(méi)多少工資，交完社保就更不剩多少了。

把錢(qián)放進(jìn)養(yǎng)老賬戶后就不能正常取出了，如果放那里面貶值了，那還不如我自己拿去投資理財(cái)？

......

對(duì)于社保，牢騷多多，說(shuō)到底就是認(rèn)為：希望國(guó)家不要強(qiáng)制繳納社保，因?yàn)樗_實(shí)沒(méi)什么用，也不劃算。

其實(shí)呀，國(guó)家也有國(guó)家的難處，國(guó)家為了保障我們廣大公民的利益也是煞費(fèi)苦心，但是我們多半都不了解，感覺(jué)不到罷了。

今天來(lái)和學(xué)姐一起來(lái)了解一下，憑什么國(guó)家要強(qiáng)制繳納社保，以及這個(gè)問(wèn)題的鏡像問(wèn)題，要是不強(qiáng)制繳納社保的話會(huì)如何呢。

強(qiáng)制繳納社保有為了什么

要明白這個(gè)問(wèn)題，要先了解社保的本質(zhì)，因?yàn)橹挥羞@樣才可以從更多的角度來(lái)看待。

從社保的本質(zhì)來(lái)看

社保的本質(zhì)，是國(guó)家出于縮小社會(huì)貧富差距的一種社會(huì)制度。社保的主要存在用處是用來(lái)解決低收入人群“沒(méi)錢(qián)治病，沒(méi)錢(qián)養(yǎng)老”的問(wèn)題。

因?yàn)獒槍?duì)高收入群體，治病、養(yǎng)老等問(wèn)題從來(lái)不成什么氣候，小病小痛隨便花點(diǎn)錢(qián)就可以了，得了大病也能靠商保來(lái)預(yù)防"大動(dòng)干戈"。

養(yǎng)老更是不需要擔(dān)心沒(méi)錢(qián)。

但對(duì)于低收入群體而言，只是幾萬(wàn)十幾萬(wàn)的醫(yī)藥費(fèi)就能夠讓家庭財(cái)政狀況變得支離破碎，大概幾百幾千的醫(yī)藥費(fèi)都會(huì)讓他們吃好久的糟糠菜。

等到老了沒(méi)有了收入來(lái)源，那么養(yǎng)老就只能靠?jī)号恕?/p>

而社保就是國(guó)家為了解決這種狀況而建立的，它的條件是社會(huì)上多半成員都一定要繳納。

說(shuō)得好聽(tīng)點(diǎn)叫"共濟(jì)"，收入低的就少交，收入高的就多交，國(guó)家再補(bǔ)貼一些，讓大家都老有所養(yǎng)、生病也能及時(shí)得到治療。

說(shuō)得難聽(tīng)點(diǎn)叫"劫富濟(jì)貧"，不論你交多少，醫(yī)保報(bào)銷比例、報(bào)銷范圍、起付線封頂線是不會(huì)有任何變化的；

養(yǎng)老金的計(jì)算公式也不會(huì)因?yàn)榻坏枚?，而刻意調(diào)高養(yǎng)老基數(shù)多給一點(diǎn)，交多少，退休后算多少，全部不存在區(qū)別。

從社保的繳費(fèi)比例的層面看

社保的繳納比例解析如下：

對(duì)于每個(gè)月所繳納的社保費(fèi)用，我們個(gè)人繳納的部分只占總費(fèi)用的10.2% ÷ （10.2% + 28.4%） = 26.4%。

假設(shè)小A同學(xué)月工資為10000元，那么

小A需要交10000×10.2%=1020元到社保賬戶

小A的公司需要交10000×28.4%=2840元到社保賬戶

站在小A個(gè)人的角度來(lái)看，自己交的這部分錢(qián)實(shí)際上還是我們?cè)谟茫嚎床〉臅r(shí)候能夠使用醫(yī)保賬戶里的錢(qián)：退休以后，養(yǎng)老金的錢(qián)有多少是要參照養(yǎng)老賬戶總額計(jì)算的。

但站在企業(yè)的角度來(lái)看，企業(yè)類似于每個(gè)月多發(fā)了2840元的隱性工資給我們，這筆錢(qián)是直接流入社保統(tǒng)籌基金的，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)毫無(wú)益處，就是變相在繳稅。

切換到社保的最大受益者的角度

社保的最大受益者，其實(shí)是中低收入群體。

關(guān)鍵原因是養(yǎng)老險(xiǎn)：

養(yǎng)老險(xiǎn)的本質(zhì)，是現(xiàn)收現(xiàn)付制：從年輕人那里收到錢(qián)后立刻就轉(zhuǎn)發(fā)給已經(jīng)退休的老年人。

這么做擁有兩點(diǎn)益處：一個(gè)是在中國(guó)過(guò)去的三十年中，我們由于經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展所帶來(lái)的通貨膨脹問(wèn)題可以得到較好的抵制；

另一方面，用現(xiàn)在的中產(chǎn)階級(jí)的錢(qián)，付給從前的無(wú)產(chǎn)階級(jí)，變相地實(shí)現(xiàn)"劫富濟(jì)貧"。

這其實(shí)很容易領(lǐng)會(huì)：企業(yè)每個(gè)月匯入到社會(huì)統(tǒng)籌基金的錢(qián)，隨后就流向了退休人員的錢(qián)包里。

要是讓你成為了企業(yè)的股東、老板，有人希望你從企業(yè)的利潤(rùn)里義務(wù)拿出一些來(lái)給別人，你會(huì)肯嗎？？？

此外，養(yǎng)老險(xiǎn)的繳納受到"最低與最高繳納基數(shù)"的限制，一般基數(shù)為當(dāng)?shù)厣鐣?huì)月平均工資的60%~300%。

也就是說(shuō)，當(dāng)你的收入比當(dāng)?shù)厣鐣?huì)月平均工資的三倍以上還要高的時(shí)候，要是想保準(zhǔn)自己在退休后，生活質(zhì)量不下降，養(yǎng)老金根本不夠。

對(duì)于那些年入幾十萬(wàn)上百萬(wàn)的真正的中產(chǎn)階級(jí)而言，養(yǎng)老金著實(shí)是很雞肋——根本不夠人家用啊：）

然而對(duì)于低收入群體來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老金的“收益”其實(shí)是十分顯著的。

養(yǎng)老金的領(lǐng)取數(shù)額是和上一年度的當(dāng)?shù)卦缕骄べY掛鉤的，只是社會(huì)月平均工資又與社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)最相似，緊跟甚至超前一定的通脹率。

因?yàn)樽罱鼛啄曛袊?guó)平均通脹率達(dá)到了7%，這就代表著養(yǎng)老金的“收益”會(huì)跟著中國(guó)平均通脹率以至少7%的增速上漲。

此外，中國(guó)養(yǎng)老統(tǒng)籌基金除了靠企業(yè)與公民繳納，不夠的時(shí)候還會(huì)由國(guó)家財(cái)政直接劃撥，這怎么解釋？

意思很明顯，交養(yǎng)老險(xiǎn)可以放心交，因?yàn)檫@背后是國(guó)家在撐腰，就像買(mǎi)國(guó)債，0風(fēng)險(xiǎn)。

十分切實(shí)的是：養(yǎng)老險(xiǎn)應(yīng)該對(duì)于中低收入群體來(lái)說(shuō)是用來(lái)抵擋通脹最方便應(yīng)用性最強(qiáng)的方法了。

因此

從前面的三個(gè)角度就可以看出，國(guó)家強(qiáng)制繳納社保，完全是在"劫富濟(jì)貧"為老百姓著想。

倘若不是因?yàn)閲?guó)家必然要求繳納社保，，幾乎沒(méi)有企業(yè)會(huì)這樣無(wú)私地幫我們繳納社保。

企業(yè)家都是資本家不是慈善家，用最合理的成本獲得盡可能高的利潤(rùn)才是人家的追求。

幸好存在這個(gè)制度，國(guó)家才能確定我們社會(huì)的中低收入群體都“有錢(qián)看病，有錢(qián)養(yǎng)老”，才會(huì)進(jìn)一步縮減貧富差距。

不強(qiáng)制繳納社保會(huì)怎么樣

僅僅會(huì)有一個(gè)答案：繳納社保的這部分錢(qián)結(jié)局必定還是被中產(chǎn)階級(jí)所掌握，最終富人越來(lái)越富裕，窮人失去了原有的醫(yī)療、養(yǎng)老等保障，越來(lái)越窮困潦倒，想跨越階層更是難上加難。

貧富差距更加明顯......

對(duì)于企業(yè)有沒(méi)有打算將省下來(lái)的這部分錢(qián)作為工資發(fā)放給員工？

答案是：工資越少越不會(huì)，還要看這兩個(gè)層面。

一方面，企業(yè)給員工規(guī)定的工資也是從市場(chǎng)行情變化而來(lái)的，一旦大家都沒(méi)有預(yù)想后果地漲工資，到最后企業(yè)與員工都將竹籃打水一場(chǎng)空；

另一方面，你的職位越低，相對(duì)而言職能就越不重要，就越"螺絲釘"，可替代性就越強(qiáng)。

想做這個(gè)活的人多的是不差你這一個(gè)，那這個(gè)活有的是人干的話還加什么工資呀？企業(yè)又不缺你一個(gè)員工。

你的職位越高，相對(duì)而言職能就越重要，可替代性就越弱，企業(yè)就越離不開(kāi)你。

如果你跳槽了企業(yè)就會(huì)有很大的損失，為了避免你選擇跳槽，于是就給你、給這個(gè)崗位加工資，把你與企業(yè)綁在一起。

莫非基層員工的工資就一成不變？還真不是這樣。

企業(yè)還是有這個(gè)打算把“個(gè)人賬戶”那部分的錢(qián)作為工資發(fā)放給我們的，只是“社會(huì)統(tǒng)籌賬戶”的那部分錢(qián)就不要做夢(mèng)了。

還是那句話，商人逐利而不是做善事，能夠用盡可能少的成本獲取更多的利潤(rùn)才是人家的目的。

補(bǔ)充

國(guó)家那么用心良苦，為我們從中產(chǎn)階級(jí)爭(zhēng)取來(lái)了補(bǔ)助，但依然有很多公民討厭社保，這又是什么造成的呢？

是社保福利不夠貼心嗎？

其實(shí)并不是，說(shuō)到底原因還是這三個(gè)字：不完善

因?yàn)樾麄髦贫炔煌晟?，廣大公民沒(méi)有非常熟識(shí)社保制度的機(jī)制，不知道有什么用、怎么用。于是一口咬定交社保就是在繳稅，沒(méi)用。

因?yàn)榱鞒淘O(shè)置不完善，醫(yī)保、工傷、失業(yè)、生育的報(bào)銷流程仍然是沒(méi)有辦法達(dá)到徹底透明和方便，眾多公民覺(jué)得太浪費(fèi)時(shí)間不夠便捷。于是交了也不想用，嫌麻煩。

因?yàn)橘~戶制度不完善，存進(jìn)醫(yī)保賬戶和養(yǎng)老賬戶的錢(qián)是取不出來(lái)的，這樣很不靈活，多數(shù)公民需要應(yīng)急的時(shí)候都很無(wú)助。于是都不想繳納太多。

......

誠(chéng)然，我國(guó)的社保制度雖然很好，但它依然有許多令人詬病的地方。

隨著我們國(guó)家慢慢進(jìn)步，它也會(huì)逐漸得到完善。

為什么要強(qiáng)制繳納社保-121，社保作為國(guó)家為我們廣大公民爭(zhēng)取來(lái)的好處，我們也應(yīng)該要去用心繳納，固然不是為了醫(yī)保與養(yǎng)老金。

即便是沖著買(mǎi)房落戶、買(mǎi)車上牌，送小孩上學(xué)，我們不是也應(yīng)該好好繳納？

如果低收入群體真的很不想繳納社保的話，學(xué)姐也表示理解，可是在學(xué)姐看來(lái)：

如果你不愿意相信國(guó)家，希望等你老了以后也能一樣硬氣。

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以上就是我對(duì) "社保上年平均工資計(jì)算不足月的工資是否算"的圖文回答，望采納！

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