首先給你帶來一份最全面最新的生育險知識匯總:

一般來說是可以的，只是享受的福利待遇不一樣。因為生育險具體的報銷標(biāo)準(zhǔn)各個地方的規(guī)定都不一樣，像廣州，不同等級的醫(yī)院、不同的醫(yī)療項目和不同性別的報銷額度都不同。各個地方的具體報銷條件也不一樣。所以建議你登錄當(dāng)?shù)氐纳绫＞止倬W(wǎng)進行查詢或者直接撥打當(dāng)?shù)厣绫＞值碾娫掃M行咨詢。 如果你對生育險還不是特別了解，可以先看看我下面大致的介紹。

生育保險，是指被保險人因懷孕和生育需要的檢查、保胎、醫(yī)療、助產(chǎn)而支出的醫(yī)療費用，以及在生育期間的工資收入，均由保險機構(gòu)按約定條件承擔(dān)給付的保險。 我國生育保險的內(nèi)容主要有這兩項：一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。

生育保險不像其他社會保險一樣只要參保了就可以報銷，參保人需要同時滿足以下條件，才有資格報銷：

1.嚴(yán)格遵照國家、省、市的計劃生育規(guī)定。

2.參保人在流產(chǎn)、引產(chǎn)、產(chǎn)道分娩、剖宮產(chǎn)之日前(以排胎或新生兒出生日期為準(zhǔn))， 至少參與了6個月的社保，并均有按時繳費，沒有間斷。

這一點，每個地方的規(guī)定都略有不同， 像廣州和北京的規(guī)定就不一樣，北京規(guī)定至少要連續(xù)繳納9個月，而廣州需要累計繳納一年。

在同時符合上列條件的基礎(chǔ)下， 生育險對于女性員工來說和對于男性職工來說， 能夠享有的福利待遇是不同的。

對在職女職工來說既可以領(lǐng)取生育津貼又可以享受生育醫(yī)療待遇。對在職男職工來說如果配偶為在職女職工，則只享受15天的帶薪陪產(chǎn)假期； 但是如果其配偶是全職婦女則除了不能領(lǐng)取生育津貼，其他的福利待遇則都可以享受到。

生育險是社保的組成部分， 想要了解社保的其他內(nèi)容可以看看這篇文章

以上就是我對 "我有生育險，老婆是教師沒有生育險.我能為老婆生育報銷么"的圖文回答，望采納！

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