首先給你帶來一份最全面最新的生育險(xiǎn)知識匯總:

生育險(xiǎn)具體的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)各個(gè)地方的規(guī)定都不一樣。建議你登錄當(dāng)?shù)氐纳绫＞止倬W(wǎng)進(jìn)行查詢或者直接撥打當(dāng)?shù)厣绫＞值碾娫掃M(jìn)行咨詢。 如果你對生育險(xiǎn)還不是特別了解，可以先看看我下面大致的介紹。

生育保險(xiǎn)，是指當(dāng)在職女性員工由于懷孕、分娩的原因而暫時(shí)休假時(shí)，由國家及社會提供生育津貼、生育醫(yī)療待遇等的一種社會保險(xiǎn)制度。 生育保險(xiǎn)待遇主要包括兩項(xiàng)：一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。

與其他保險(xiǎn)相比，生育保險(xiǎn)要滿足的報(bào)銷條件很不一樣，參保人要報(bào)銷，還必須同時(shí)滿足以下條件：

1.符合國家、所在省、市的計(jì)劃生育政策。

2.參保人在接受流產(chǎn)、剖宮產(chǎn)、自然娩出等生育手術(shù)之前（以胎兒娩出之日或排胎之日為準(zhǔn)）， 已連續(xù)交社保且滿6個(gè)月以上。

對于這點(diǎn)，每個(gè)地方的具體規(guī)定都不一樣， 像北京和廣州關(guān)于這點(diǎn)的規(guī)定就不是6個(gè)月，而是9個(gè)月和1年。

在同時(shí)符合上述要求的基礎(chǔ)下， 生育保險(xiǎn)對男性和女性在職員工來說， 所享有的福利內(nèi)容又有所不同。

對于在職的女員工既可以享受生育津貼還可以享受生育醫(yī)療待遇。但是對于在職的男性員工來說，要是他的配偶是在職女性員工，則只享受15天的帶薪陪產(chǎn)假期； 要是其配偶未就業(yè)，那么就也能享受到生育醫(yī)療待遇。

生育保險(xiǎn)只是五種社會保險(xiǎn)的其中一種， 想要了解社保的其他內(nèi)容可以看看這篇文章

以上就是我對 "新農(nóng)合報(bào)銷后還能能報(bào)生育險(xiǎn)嗎？"的圖文回答，望采納！

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