首先給你帶來一份最全面最新的生育險(xiǎn)知識匯總:

醫(yī)保和生育險(xiǎn)是兩個(gè)不同的險(xiǎn)種，是不能混為一談的。如果你對生育險(xiǎn)還不是很了解，不妨先看看我下面的大致介紹。

生育保險(xiǎn)，是指被保險(xiǎn)人因懷孕和生育需要的檢查、保胎、醫(yī)療、助產(chǎn)而支出的醫(yī)療費(fèi)用，以及在生育期間的工資收入，均由保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按約定條件承擔(dān)給付的保險(xiǎn)。 生育險(xiǎn)的核心內(nèi)容主要有以下這兩項(xiàng)：一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。

生育保險(xiǎn)的報(bào)銷條件不同于其他保險(xiǎn)，要想報(bào)銷生育險(xiǎn)，以下這幾點(diǎn)都必須滿足：

1.滿足國家、省、市的計(jì)劃生育政策。

2.參保人在流產(chǎn)、引產(chǎn)、產(chǎn)道分娩、剖宮產(chǎn)之日前(以排胎或新生兒出生日期為準(zhǔn))， 已連續(xù)繳納社保滿6個(gè)月以上(含本數(shù))。

各個(gè)地方對于這一點(diǎn)的規(guī)定都有些不一樣， 舉個(gè)例子，北京要連續(xù)繳納9個(gè)月，廣州則要累計(jì)繳納滿1年。

在同時(shí)符合上述要求的基礎(chǔ)下， 生育保險(xiǎn)對在職的男職工和女職工來說， 可以享受的福利待遇是有區(qū)別的。

在職女性員工可以同時(shí)享有生育津貼和生育醫(yī)療待遇這兩項(xiàng)內(nèi)容。對于男性在職員工而言，若其配偶為在職女性員工，則只享受15天的帶薪陪產(chǎn)假期； 不過其配偶若未就業(yè)則除了生育津貼，其他的生育險(xiǎn)福利待遇都可以享受得到。

生育險(xiǎn)是社保的組成部分， 有關(guān)社保的其他內(nèi)容，你可以看看這一篇

以上就是我對 "自己交醫(yī)社?？梢詧?bào)銷生育險(xiǎn)嗎？"的圖文回答，望采納！

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