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要求單位補(bǔ)繳不足社保的

提問(wèn): 不忘你眸 分類:為什么要強(qiáng)制繳納社保

優(yōu)質(zhì)回答

學(xué)霸說(shuō)保險(xiǎn)-諾米

類似這樣的話我們經(jīng)常在生活中聽(tīng)到:

為了買房落戶,供小孩上學(xué),迫使不得不交社保。

本來(lái)一個(gè)月的工資就不高,交完社保就更不剩多少了。

把錢存進(jìn)養(yǎng)老賬戶里就取不出來(lái)了,凡是放在里面不值錢了,那還是自己用來(lái)投資理財(cái)才是正確的選擇?

......

對(duì)社保有很多抱怨,說(shuō)來(lái)說(shuō)去本質(zhì)就是感覺(jué):國(guó)家強(qiáng)制繳納社保并沒(méi)有什么用,因?yàn)樯绫1旧頉](méi)什么用,也不劃算。

其實(shí)呀,國(guó)家也有國(guó)家的難處,在保障我們廣大公民的利益上,國(guó)家可以說(shuō)是盡心盡力,可是我們當(dāng)中有非常多人都不能領(lǐng)會(huì),沒(méi)什么感想而已。

今天來(lái)和學(xué)姐一起來(lái)了解一下,國(guó)家要強(qiáng)制繳納社保是因?yàn)槭裁淳壒剩约斑@個(gè)問(wèn)題的鏡像問(wèn)題,假如不強(qiáng)制繳納社保的話會(huì)有什么影響。

為什么要強(qiáng)制繳納社保

要搞懂這個(gè)問(wèn)題,我們就得先知道社保的本質(zhì)是什么,才能再?gòu)母嗟慕嵌葋?lái)看待。

從社保的本質(zhì)來(lái)看

社保的本質(zhì),是國(guó)家為了不讓社會(huì)貧富差距過(guò)大的一種社會(huì)制度。它是為了解決低收入群體“沒(méi)錢治病,沒(méi)錢養(yǎng)老”的困境而存在的。

因?yàn)樵诟呤杖肴后w看來(lái),治病、養(yǎng)老等問(wèn)題從來(lái)沒(méi)當(dāng)回事,小病小痛花點(diǎn)錢不在話下,得了大病也能借助商保避免“體無(wú)完膚”。

養(yǎng)老更是不需要擔(dān)心沒(méi)錢。

可是換成低收入群體,不止是幾萬(wàn)十幾萬(wàn)的醫(yī)藥費(fèi)就能夠擊破家庭財(cái)政狀況了,可能幾百幾千的醫(yī)藥費(fèi)都會(huì)讓他們吃好久的咸菜饅頭。

到了年老沒(méi)有經(jīng)濟(jì)收入的那一天,就只能靠?jī)号畞?lái)養(yǎng)老了。

之所以會(huì)有社保制度也是為了可以更好的改變這種狀況,它劃定社會(huì)上的大半成員務(wù)必要繳納。

說(shuō)得好聽(tīng)點(diǎn)叫"共濟(jì)",收入低的相對(duì)來(lái)說(shuō)交的不多,收入高的交的會(huì)多一些,然后國(guó)家再補(bǔ)貼一部分,讓大家一起“有病能醫(yī),有錢養(yǎng)老”。

說(shuō)得難聽(tīng)點(diǎn)叫"劫富濟(jì)貧",醫(yī)保保險(xiǎn)比例、報(bào)銷范圍、起付線封頂線不會(huì)隨著你交錢多少的改變而改變的;

養(yǎng)老金可不會(huì)因?yàn)槟憬坏亩嗑桶l(fā)得多,交多少,退休后算多少,全部沒(méi)有差別。

站在社保的繳費(fèi)比例的立場(chǎng)上

社保的繳納比例大公開:

針對(duì)每個(gè)月所繳納的社保費(fèi)用中,我們個(gè)人繳納的部分只占總費(fèi)用的10.2% ÷ (10.2% + 28.4%) = 26.4%。

假設(shè)小A同學(xué)月工資為10000元,那么

小A需要交10000×10.2%=1020元到社保賬戶

小A的公司需要交10000×28.4%=2840元到社保賬戶

小A的想法主要是,自己交的這部分錢實(shí)際上還是我們?cè)谟茫横t(yī)保賬戶里的錢可以用在看病上:退休以后,養(yǎng)老金的錢是要對(duì)照養(yǎng)老賬戶總額來(lái)計(jì)算。

讓企業(yè)來(lái)思考的話,可以說(shuō)企業(yè)每個(gè)月給我們發(fā)的工資都多了2840元的隱性工資,這筆錢實(shí)際上是從屬于社保統(tǒng)籌基金的,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)毫無(wú)益處,就是變相在繳稅。

從社保的最大受益者的角度

中低收入群體從社保中獲得了最大的利益。

關(guān)鍵原因是養(yǎng)老險(xiǎn):

養(yǎng)老險(xiǎn)的本質(zhì),是現(xiàn)收現(xiàn)付制:把從年輕人那里收到的錢轉(zhuǎn)手發(fā)給已經(jīng)退休的老年人。

這么做的好處有兩個(gè):一個(gè)好處是在過(guò)去三十年里由于中國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展而導(dǎo)致的國(guó)家出現(xiàn)的通貨膨脹的問(wèn)題得到了有效的解決;

另一方面,用現(xiàn)在的中產(chǎn)階級(jí)的錢,付給從前的無(wú)產(chǎn)階級(jí),變相地實(shí)現(xiàn)"劫富濟(jì)貧"。

這其實(shí)很好理解:企業(yè)每個(gè)月被要求繳納進(jìn)社會(huì)統(tǒng)籌基金的錢,然后就給了退休人員。

要是換做你是企業(yè)的股東、老板,有人要求你從企業(yè)的利潤(rùn)里無(wú)條件拿出一部分來(lái)給別人,你樂(lè)意嗎???

此外,養(yǎng)老險(xiǎn)的繳納受到"最低與最高繳納基數(shù)"的限制,一般基數(shù)為當(dāng)?shù)厣鐣?huì)月平均工資的60%~300%。

也就是說(shuō),當(dāng)你的收入要?jiǎng)俪霎?dāng)?shù)厣鐣?huì)月平均工資的三倍以上的時(shí)候,如果想保證自己在退休后,還能保證一定的生活質(zhì)量,養(yǎng)老金根本就不能保證。

對(duì)于那些年入幾十萬(wàn)上百萬(wàn)的真正的中產(chǎn)階級(jí)而言,養(yǎng)老金著實(shí)是很雞肋——根本不夠人家用啊:)

再來(lái)看看對(duì)于低收入群體來(lái)說(shuō),養(yǎng)老金的“收益”其實(shí)是非常好的。

養(yǎng)老金的領(lǐng)取數(shù)額是和上一年度的當(dāng)?shù)卦缕骄べY牽連在一起的,不過(guò)社會(huì)月平均工資又與社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)最近似,追隨乃至超越一定的通脹率。

因?yàn)樽罱鼛啄曛袊?guó)平均通脹率達(dá)到了7%,從而養(yǎng)老金的“收益”也就跟著以至少7%的增速上漲。

此外,中國(guó)養(yǎng)老統(tǒng)籌基金靠企業(yè)與公民繳納除外,不夠的時(shí)候還會(huì)由國(guó)家財(cái)政直接劃撥,這怎么理解呢?

這就意味著,交養(yǎng)老險(xiǎn)就像買國(guó)債,0風(fēng)險(xiǎn),放心交,因?yàn)轲B(yǎng)老險(xiǎn)的背后是國(guó)家在撐腰。

絲毫不吹噓的說(shuō):養(yǎng)老險(xiǎn)可以算得上是中低收入群體用來(lái)抵御通脹時(shí)最簡(jiǎn)便最有用的方法了。

因此

從之前的三個(gè)范疇就可以領(lǐng)會(huì)到,國(guó)家強(qiáng)制繳納社保,完全是在"劫富濟(jì)貧"為老百姓著想。

假如不是因?yàn)閲?guó)家指示了一定要繳納社保,,并沒(méi)有企業(yè)會(huì)這么熱衷地幫我們繳納社保。

企業(yè)主要是為了賺錢而不是為了公益,當(dāng)然希望能夠盡可能縮減成本以達(dá)到更多的利潤(rùn)。

正是有了這個(gè)制度,國(guó)家才能確定我們社會(huì)的中低收入群體都“有錢看病,有錢養(yǎng)老”,才能避免貧富差距越來(lái)越懸殊。

不強(qiáng)制繳納社保會(huì)怎么樣

真相有且僅有一個(gè):繳納社保的這部分錢最后還是會(huì)流入中產(chǎn)階級(jí)的手中,最后富人越來(lái)越富有,窮人失去了原有的醫(yī)療、養(yǎng)老等保障,越來(lái)越家徒四壁,想跨越階層更是比登天還難。

貧富差距越來(lái)越大......

還有就是企業(yè)會(huì)不會(huì)考慮將省下來(lái)的這部分錢作為工資發(fā)放給員工?

答案是:工資越少越不會(huì),從這兩個(gè)角度都有各自的原因。

一方面,企業(yè)給員工設(shè)定工資額度是要看市場(chǎng)行情的,倘若大家都肆意妄為地漲工資,到最后企業(yè)與員工都將撿了芝麻丟了西瓜;

另一方面,你的職位越低,相對(duì)而言職能就越不重要,就越"螺絲釘",可替代性就越強(qiáng)。

你想辭職那還有別人會(huì)來(lái)替班,那這個(gè)活有的是人干的話還加什么工資呀?企業(yè)又不是非要你這個(gè)員工不可。

你的職位越高,相對(duì)而言職能就越重要,可替代性就越弱,企業(yè)就越離不開你。

萬(wàn)一你跳槽了企業(yè)就虧大了,以防萬(wàn)一你跳槽了,于是就給你、給這個(gè)崗位加工資,把你與企業(yè)綁在一起。

那基層員工就沒(méi)辦法提高工資嗎?那也不能這么絕對(duì)。

有很大的概率企業(yè)會(huì)把“個(gè)人賬戶”那部分的錢當(dāng)成工資發(fā)放給我們,可是“社會(huì)統(tǒng)籌賬戶”的那部分錢根本就不可能。

還是那句話,生意人是以賺錢為目的而不是來(lái)做公益,人家追求的是花的成本越少越好,賺到的利潤(rùn)越多越好。

補(bǔ)充

國(guó)家那么用心良苦,為我們從中產(chǎn)階級(jí)爭(zhēng)取來(lái)了權(quán)益,只是厭煩社保的公民還是有很多,這又是什么緣故呢?

是社保福利不夠齊全嗎?

其實(shí)并不是,說(shuō)到底原因還是這三個(gè)字:不完善

因?yàn)樾麄髦贫炔煌晟?,廣大公民不是非常明確社保制度的機(jī)制,不理解有什么用處、如何用。于是一口咬定交社保就是在繳稅,沒(méi)用。

因?yàn)榱鞒淘O(shè)置不完善,醫(yī)保、工傷、失業(yè)、生育的報(bào)銷流程做不到完全透明和便利,多數(shù)公民嫌麻煩不夠方便。于是交了也不想用,嫌麻煩。

因?yàn)橘~戶制度不完善,不夠靈活,只要把錢放進(jìn)了醫(yī)保賬戶和養(yǎng)老賬戶,錢就不能提現(xiàn)出來(lái)了,非常多公民需要應(yīng)急的時(shí)候都無(wú)可奈何。于是都不想繳納太多。

......

誠(chéng)然,我國(guó)的社保制度雖然很好,但它依然有許多令人詬病的地方。

這也只能隨著國(guó)家實(shí)力的加強(qiáng),慢慢進(jìn)行調(diào)整了。

為什么要強(qiáng)制繳納社保-121,社保是國(guó)家為了我們廣大公民而提出的一項(xiàng)舉措,我們依然應(yīng)該盡可能地好好繳納,哪怕不是為了醫(yī)保與養(yǎng)老金。

就算是沖著買房落戶、買車上牌,送小孩上學(xué),我們不是也需要得好好繳納?

若是低收入群體真的很反對(duì)繳納社保的話,學(xué)姐也能領(lǐng)會(huì),只是學(xué)姐認(rèn)為:

如果你不愿意相信國(guó)家,希望等你老了以后也能一樣硬氣。

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以上就是我對(duì) "要求單位補(bǔ)繳不足社保的"的圖文回答,望采納!

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