首先送給你一篇與生育險有關(guān)的文章:

關(guān)于這點每個地方的具體規(guī)定都不太一樣。像廣州如果在分娩前累計未交滿一年，分娩后用人單位在其累計繳費滿12個月之后的1年內(nèi)，可以向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請支付生育津貼。而北京則是，如參保職工分娩前連續(xù)繳費不足9個月，分娩之月后連續(xù)繳費滿12個月的，職工的生育津貼由生育保險基金予以補支。 所以建議你登錄當(dāng)?shù)氐纳绫＞止倬W(wǎng)進(jìn)行查詢或者直接撥打當(dāng)?shù)厣绫＞值碾娫掃M(jìn)行咨詢。 如果你對生育險還不是特別了解，可以先看看我下面大致的介紹。

生育保險，是指被保險人由于懷孕和生育而產(chǎn)生的像檢查、保胎、醫(yī)療及助產(chǎn)的醫(yī)療費用，還有因為生育而休假期間的工資收入，由社會保險機(jī)構(gòu)按照規(guī)定承擔(dān)給付保險金的保險。 生育險的核心內(nèi)容主要有以下這兩項：一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。

與別的保險相比，生育險的報銷條件很不一樣，參保人必須同時符合以下幾點，才能夠獲得報銷資格：

1.沒有違反國家、省、市的計劃生育政策。

2.參保人在接受分娩或流產(chǎn)手術(shù)之日前（以排胎或胎兒與母體分離之日為準(zhǔn)） 已經(jīng)連續(xù)交了6個月以上的社保。

關(guān)于這一點，各個地方的規(guī)定都有些不一樣， 例如，在北京需要連續(xù)繳納9個月及以上，而在廣州則至少需要累計繳納滿1年。

在滿足上面那些條件的情況下， 生育保險對在職的男職工和女職工來說， 獲得的福利待遇是不一樣的。

對于在職的女員工既可以享受生育津貼還可以享受生育醫(yī)療待遇。對男性的在職員工而言，要是他的配偶是在職女職工，則只享受15天的帶薪陪產(chǎn)假期； 不過其配偶若未就業(yè)則除了生育津貼，其他的生育險福利待遇都可以享受得到。

生育保險屬于社會保險的其中一種， 要是你還想了解除了生育保險之外的社會保險，請看這篇

以上就是我對 "我現(xiàn)在懷孕了六個月多 現(xiàn)在七月份才開始交社保生育險 十月份就要生了 到時候能報銷嗎？"的圖文回答，望采納！

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