提問:
愈合翅膀
分類:靈活就業(yè)人員交社保
優(yōu)質(zhì)回答

“學(xué)姐,我的工作就是開淘寶店,我可以繳納社保嗎?”
“學(xué)姐,我是個(gè)體勞動(dòng)者,可以繳納社保嗎?”
“學(xué)姐,我的工作是畫漫畫......”
“學(xué)姐,我的工作是寫網(wǎng)文,我可以繳納社保嗎?”
......
學(xué)姐曾經(jīng)說過:從社保的角度講,若是你不在企事業(yè)單位上班,就算你是一年能掙百萬的個(gè)體戶或者是自由者和靈活就業(yè)人員,不管怎樣,在國(guó)家層面,你都只是個(gè)普通的居民。
換種方式來說,假使我們不在企事業(yè)單位上班,可是又很想繳納社保,那么我們可以采取這三種措施:
① 持有當(dāng)?shù)貞艨诓⒗U納居民社保。
② 以靈活就業(yè)人員的方式繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保。
③ 通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工五險(xiǎn)。
趁著大家還沒有對(duì)靈活就業(yè)人員如何繳納社保了解不夠透徹,今天學(xué)姐就來跟大家一次性講清楚,工作比較靈活的人應(yīng)該怎么繳納社保。
先看圖:
社保按照繳納主體的不同可以分為職工社保與居民社保,而且繳納的社保也不同:
也就是說,靈活就業(yè)人員如果想繳納社保,有以下幾種選擇:
① 以靈活就業(yè)人員身份繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保
② 以持有當(dāng)?shù)貞艨诘木用裆矸堇U納居民醫(yī)保
③ 通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保
方才在前文中闡述了三種社保繳納的手段,那么應(yīng)該選擇哪種方式來繳納呢?
要想找到這個(gè)問題的答案,我們不光要研究自己本身的需求,還需要思考三種方案需要繳納的費(fèi)用,以及保障的力度如何。
對(duì)于第三種方案,我們暫且不考慮,我們先來對(duì)比一下前兩種方案各自的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)。我們從兩個(gè)方面進(jìn)行比較:
看圖:
在繳費(fèi)金額方面,在職員工之所以比靈活就業(yè)人員少很多,這是因?yàn)閱T工的社保按照工資8%的比例是由用人單位來支付,員工只需要支付工資總額的2%(地區(qū)不同可能比例也不一樣).
這筆醫(yī)保費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的2%部分會(huì)直接進(jìn)入個(gè)人醫(yī)療卡中的【個(gè)人賬戶】;公司交的8%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。
但靈活就業(yè)人員需要交個(gè)人的2%并且負(fù)擔(dān)公司的8%,所以靈活就業(yè)人員承擔(dān)的更多。
如上文所示,
從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保
從保障力度上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保
對(duì)于自由的工作職員來說,職工醫(yī)保和居民醫(yī)保相比而言,報(bào)銷的程度有了很大的提高,范圍、比例和額度都更大、更高了。相對(duì)有所提高的還有繳費(fèi)金額以及免賠額度。
看圖:
與醫(yī)保類似,在繳費(fèi)金額方面,在職員工之所以比靈活就業(yè)人員少很多,由于是在職員工,所以在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),繳納工資費(fèi)用,公司會(huì)為他交大部分的百分之二十,而他自己只需要交百分之八。(不同地區(qū)的比例會(huì)有略小的差別)。
這筆養(yǎng)老費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的8%部分會(huì)直接累計(jì)進(jìn)【個(gè)人繳納總額】;公司交的20%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。
但靈活就業(yè)人員需要同時(shí)交個(gè)人的8%和公司的20%,{靈活就業(yè)人員交社保-25。}
如上文所示,
從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老
養(yǎng)老險(xiǎn)比較特殊的地方在于,它有個(gè)獨(dú)特的原則,就是繳得越久越多,退休的時(shí)候就能獲取的越多。
無論怎樣將職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老兩者的繳納時(shí)間相比較。
從收益來看,永遠(yuǎn)都是:職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老
顯而易見,之前的兩個(gè)方案,選擇繳納哪個(gè),可結(jié)合自身情況來看,以個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力與是否有當(dāng)?shù)貞艨跒闂l件。
方案一看似與在職員工待遇一樣,養(yǎng)老與醫(yī)保無差,但繳納金額過高。
方案二勝在金額便宜,但保障待遇上較低,沒有職工養(yǎng)老與醫(yī)療要好,購買者需要有當(dāng)?shù)貞艨冢荒暌不ú簧?000塊錢。
我們可以做綜合考量,下面來看看第三種方案。
如果通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn),就會(huì)多出生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)這三種保障。金額的繳納數(shù)量相差不大。
原因請(qǐng)看圖:
生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)和工傷險(xiǎn)與其他險(xiǎn)的差別就是,它們的繳納金額較少,和第一種方案不同的是,比它貴了幾百塊。而且我們也不缺這幾百塊錢。
所以要不要選擇第三種方案,完全取決于個(gè)人需不需要這另外三險(xiǎn)。
綜合上述,靈活就業(yè)人員的社保繳納方案其實(shí)很明顯了:
① 資金充足且對(duì)生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)有需求:建議通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn);
② 資金充足且對(duì)其余三險(xiǎn)沒有需求:建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保;
③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh購買居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保;
④ 資金不充足且沒有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>?,以最低繳納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保,或者去上班。
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以上就是我對(duì) "宜昌市靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)要交多少時(shí)間"的圖文回答,望采納!

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