我們常常會(huì)在生活中聽到有人說類似這樣的話：

交社保的好處對(duì)我而言，無疑就是買房落戶，供小孩上學(xué)。

本來一個(gè)月的工資就不高，交了社保那就更沒多少了。

把錢放進(jìn)養(yǎng)老賬戶和把錢存進(jìn)銀行不一樣，存進(jìn)養(yǎng)老賬戶就取不出來了，若是在這貶值了，還不如由自己拿去投資點(diǎn)生意，還有可能獲得更多利益？

......

對(duì)于社保的抱怨千千萬，說到最后其實(shí)主要是感覺：希望國(guó)家不要強(qiáng)制繳納社保，因?yàn)樗_實(shí)沒什么用，也不劃算。

其實(shí)呀，國(guó)家也有國(guó)家的難處，國(guó)家為了保障我們公民的利益也是想了很多方法，但是我們多半都不了解，感覺不到罷了。

現(xiàn)在讓學(xué)姐和大家好好說說，國(guó)家要強(qiáng)制繳納社保是因?yàn)槭裁淳壒?，以及這個(gè)問題的鏡像問題，倘若不強(qiáng)制繳納社保的話會(huì)是什么局面。

強(qiáng)制繳納社保的理由是什么

要懂得這個(gè)問題，我們就得先知道社保的本質(zhì)是什么，才能再從更多的角度來看待。

從社保的本質(zhì)來看

社保的本質(zhì)，是國(guó)家用來拉近社會(huì)貧富差距的一種社會(huì)制度。關(guān)鍵，社保主要還是用來解決低收入人群“沒錢治病，沒錢養(yǎng)老”的種種問題。

因?yàn)樵诟呤杖肴后w看來，治病、養(yǎng)老等問題從來就不會(huì)產(chǎn)生困擾，小病小痛完全能夠負(fù)擔(dān)，得了大病通過商保也沒什么損失。

養(yǎng)老的錢更不成問題。

但對(duì)于低收入群體而言，不止是幾萬十幾萬的醫(yī)藥費(fèi)就能夠擊破家庭財(cái)政狀況了，有時(shí)候幾百幾千的醫(yī)藥費(fèi)都會(huì)讓他們很長(zhǎng)時(shí)間不能填飽肚子。

等到年老失去了所有經(jīng)濟(jì)收入之后，養(yǎng)老就更只能靠?jī)号恕?/p>

之所以會(huì)有社保制度也是為了可以更好的改變這種狀況，它對(duì)社會(huì)上多半成員提出來強(qiáng)制性繳納的要求。

說得好聽點(diǎn)叫"共濟(jì)"，收入低的可以不用交太多，收入高的可以交多點(diǎn)，國(guó)家也會(huì)出錢補(bǔ)貼部分，從而使得大家在養(yǎng)老和醫(yī)療上都能有所保障。

說得難聽點(diǎn)叫"劫富濟(jì)貧"，大家都知道，自己所享受到的醫(yī)保報(bào)銷比例、報(bào)銷范圍、起付線封頂線都有明確的額度規(guī)定，不會(huì)因?yàn)閭€(gè)人多交少交而破壞其規(guī)定；

養(yǎng)老金并非多交就能多得，交多少，退休后算多少，全部都是相同的。

站在社保的繳費(fèi)比例的角度

社保的繳納比例解析如下：

實(shí)際上每個(gè)月所繳納的社保費(fèi)用中，我們個(gè)人繳納的部分只占總費(fèi)用的10.2% ÷ （10.2% + 28.4%） = 26.4%。

假設(shè)小A同學(xué)月工資為10000元，那么

小A需要交10000×10.2%=1020元到社保賬戶

小A的公司需要交10000×28.4%=2840元到社保賬戶

按照小A的想法，自己交的這部分錢實(shí)際上還是我們?cè)谟茫嚎床〉臅r(shí)候可以用醫(yī)保賬戶里的錢：退休以后，養(yǎng)老金的錢是參考養(yǎng)老賬戶總額來計(jì)算。

可是就企業(yè)而言，企業(yè)說得上是每個(gè)月多發(fā)了2840元的隱性工資給我們，這筆錢是直接流入社保統(tǒng)籌基金的，對(duì)于企業(yè)來說毫無益處，就是變相在繳稅。

站在社保的最大受益者的角度

中低收入群體成為了社保的最大受益者。

最重要的原因還是因?yàn)轲B(yǎng)老險(xiǎn)：

養(yǎng)老險(xiǎn)的本質(zhì)，是現(xiàn)收現(xiàn)付制：這邊剛收到年輕人的錢，那邊緊接著就發(fā)給了已經(jīng)退休的老年人。

這么做起到兩點(diǎn)作用：一個(gè)好處是在過去三十年里由于中國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展而導(dǎo)致的國(guó)家出現(xiàn)的通貨膨脹的問題得到了有效的解決；

另一方面，用現(xiàn)在的中產(chǎn)階級(jí)的錢，付給從前的無產(chǎn)階級(jí)，變相地實(shí)現(xiàn)"劫富濟(jì)貧"。

這實(shí)際上很容易懂：企業(yè)每個(gè)月匯入到社會(huì)統(tǒng)籌基金的錢，隨后就流向了退休人員的錢包里。

假設(shè)你當(dāng)上了企業(yè)的股東、老板，有人要求你從企業(yè)的利潤(rùn)里白白拿出一部分來給別人，你會(huì)接受嗎？？？

此外，養(yǎng)老險(xiǎn)的繳納受到"最低與最高繳納基數(shù)"的限制，一般基數(shù)為當(dāng)?shù)厣鐣?huì)月平均工資的60%~300%。

也就是說，當(dāng)你的收入要?jiǎng)俪霎?dāng)?shù)厣鐣?huì)月平均工資的三倍以上的時(shí)候，如果想保證自己在退休后，生活質(zhì)量沒有變化，養(yǎng)老金哪里夠用。

若是那些年入幾十萬上百萬的真正的中產(chǎn)階級(jí)，養(yǎng)老金著實(shí)是很雞肋——根本不夠人家用?。海?/p>

但對(duì)于中低收入群體而言，養(yǎng)老金的“收益”其實(shí)是很不錯(cuò)的。

養(yǎng)老金的領(lǐng)取數(shù)額是要參照上一年度的當(dāng)?shù)卦缕骄べY的，可是社會(huì)月平均工資又與社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)最相像，追隨乃至超越一定的通脹率。

目前幾年中國(guó)平均通脹率達(dá)到了7%，養(yǎng)老金的“收益”也會(huì)隨著中國(guó)平均通脹率以至少7%的增速上漲。

此外，中國(guó)養(yǎng)老統(tǒng)籌基金不單單靠企業(yè)與公民繳納，不夠的時(shí)候還會(huì)由國(guó)家財(cái)政直接劃撥，這如何領(lǐng)會(huì)呢？

這就相當(dāng)于在告訴你，養(yǎng)老險(xiǎn)的背后是國(guó)家在撐腰，交養(yǎng)老險(xiǎn)就像買國(guó)債，0風(fēng)險(xiǎn)，放心交。

這樣說一點(diǎn)也沒夸大其詞：養(yǎng)老險(xiǎn)可能就是中低收入群體用來抵御通脹的最簡(jiǎn)單也最強(qiáng)力的手段了。

因此

從上文的就會(huì)懂得，國(guó)家強(qiáng)制繳納社保，完全是在"劫富濟(jì)貧"為老百姓著想。

若不是因?yàn)閲?guó)家要求必須繳納社保，，大概沒幾個(gè)企業(yè)會(huì)如此熱心地幫我們繳納社保。

企業(yè)家都是資本家不是慈善家，用最合理的成本獲得盡可能高的利潤(rùn)才是人家的追求。

而正是有著這么個(gè)制度存在，國(guó)家才可以把“有錢看病，有錢養(yǎng)老”普及到我們社會(huì)的中低收入群體中，才能進(jìn)一步減小貧富差距。

不強(qiáng)制繳納社保會(huì)怎么樣

答案有且只有一個(gè)：繳納社保的這部分錢結(jié)果肯定又是回到了中產(chǎn)階級(jí)手中，最終的結(jié)果是富人越來越家財(cái)萬貫，窮人失去了原有的醫(yī)療、養(yǎng)老等保障，越來越窮，越來越不可能跨越階層。

貧富差距更加懸殊......

而企業(yè)愿不愿意將省下來的這部分錢作為工資發(fā)放給員工？

答案是：工資越少越不會(huì)，主要有兩個(gè)原因。

一方面，企業(yè)給員工規(guī)定的工資也是從市場(chǎng)行情變化而來的，要是大家都盲目地漲工資，到最后企業(yè)與員工都將得不償失；

另一方面，你的職位越低，相對(duì)而言職能就越不重要，就越"螺絲釘"，可替代性就越強(qiáng)。

這個(gè)活你不干也能找得到其他人來干，那這個(gè)活有的是人干的話還加什么工資呀？企業(yè)又不是非要你這個(gè)員工不可。

你的職位越高，相對(duì)而言職能就越重要，可替代性就越弱，企業(yè)就越離不開你。

如果你跳槽了企業(yè)就會(huì)有很大的損失，以防萬一你跳槽了，于是就給你、給這個(gè)崗位加工資，把你與企業(yè)綁在一起。

那基層員工就沒辦法提高工資嗎？那也不能這么絕對(duì)。

企業(yè)有一定的可能性把“個(gè)人賬戶”那部分的錢作為工資發(fā)放給我們的，然而“社會(huì)統(tǒng)籌賬戶”的那部分錢就不用奢望了。

還是那句話，企業(yè)只想為自己謀求利益而不是以慈善為主，當(dāng)然是希望將成本控制到最小，利潤(rùn)最大化。

補(bǔ)充

國(guó)家那么用心良苦，為我們從中產(chǎn)階級(jí)爭(zhēng)取來了權(quán)益，可是不喜歡醫(yī)保的公民還是占據(jù)了很大一部分，這又是什么導(dǎo)致的呢？

是社保福利不夠優(yōu)秀嗎？

其實(shí)并不是，說到底原因還是這三個(gè)字：不完善

因?yàn)樾麄髦贫炔煌晟?，廣大公民對(duì)社保制度的機(jī)制比較生疏，不理解有什么用處、如何用。于是一口咬定交社保就是在繳稅，沒用。

因?yàn)榱鞒淘O(shè)置不完善，醫(yī)保、工傷、失業(yè)、生育的報(bào)銷流程的透明度和便捷程度都有待提升，有許多公民覺得太煩雜不夠靈便。于是交了也不想用，嫌麻煩。

因?yàn)橘~戶制度不完善，錢一旦放入了醫(yī)保賬戶和養(yǎng)老賬戶，就沒辦法拿出來，是不能靈活使用的，大部分公民需要應(yīng)急的時(shí)候都很有心無力。于是都不想繳納太多。

......

誠(chéng)然，我國(guó)的社保制度雖然很好，但它依然有許多令人詬病的地方。

這點(diǎn)只能說伴著我們國(guó)家的發(fā)展來逐步進(jìn)行完善。

為什么要強(qiáng)制繳納社保-121，社保是國(guó)家提供給我們廣大公民的幫助，我們依然應(yīng)該盡可能地好好繳納，固然不是為了醫(yī)保與養(yǎng)老金。

縱使是沖著買房落戶、買車上牌，送小孩上學(xué)，我們不是也需要得好好繳納？

假若低收入群體真的很不支持繳納社保的話，學(xué)姐也能會(huì)意，然則學(xué)姐只能表示：

如果你不愿意相信國(guó)家，希望等你老了以后也能一樣硬氣。

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