30歲的人群正處于職業(yè)上升期，也都是家里的頂梁柱，保險(xiǎn)配置可以是：重疾險(xiǎn) 百萬醫(yī)療險(xiǎn) 意外險(xiǎn) 壽險(xiǎn)。每年5000塊不到，可以有450萬的保障了。

交滿15年.65的時(shí)候給開工資.交不到15年養(yǎng)老保險(xiǎn).等到65歲時(shí)候給你退你交的錢

您好！30歲人士需要承擔(dān)的社會(huì)和家庭責(zé)任比較重大，為了便于30歲的您更好的勝任自己的角色，建議您盡早為自己構(gòu)建一份合適的保障規(guī)劃。 30歲的人應(yīng)該買什么保險(xiǎn)好保險(xiǎn)產(chǎn)品本身沒有好壞之分，建議您根據(jù)您具體的保障需求以及經(jīng)濟(jì)實(shí)力來合理選擇保險(xiǎn)投保方案。具體的保障規(guī)劃您不妨參考下文：1、全面考慮自己所有需要投保的項(xiàng)目，進(jìn)行綜合安排，避免重復(fù)投保，使投保的資金得到最有效的運(yùn)用。2、投保意外傷害保險(xiǎn)與意外醫(yī)療保險(xiǎn)，規(guī)避自己日常生活中可能遇到的意外帶來的風(fēng)險(xiǎn)。3、盡量選擇繳費(fèi)期長(zhǎng)的重大疾病險(xiǎn)等長(zhǎng)期健康險(xiǎn)，投保時(shí)要注意健康醫(yī)療保險(xiǎn)的保障范圍和免賠額。4、財(cái)力許可的話，建議您在基礎(chǔ)性保障全面的情況下為自己選擇一份商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，以確保將來自己能夠擁有一個(gè)品質(zhì)晚年生活。 30歲人士構(gòu)建合適的保障規(guī)劃，建議您優(yōu)先完善自己的基礎(chǔ)性保障，然后再考慮養(yǎng)老保障規(guī)劃。上提供有適合您的保險(xiǎn)產(chǎn)品，歡迎您前來對(duì)比選擇。

你好！ 由于商保的險(xiǎn)種多，這就可以針對(duì)某些方面進(jìn)行重點(diǎn)保障，需要的就多保，不需要的就少保，關(guān)鍵在于依據(jù)個(gè)人情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐渲?，其中身故保額最好為年收入的5-10倍，這樣才能夠起到足夠的保障作用。而保費(fèi)支出應(yīng)控制家庭年收入的10%到15%左右，不宜過多，也不宜過少，多的話影響家庭其他支出水平，少的話可能又會(huì)起不到保障作用。推薦你看下開心保上的安聯(lián)安享無憂高額意外保障計(jì)劃，意外身故保額最高100萬，附加意外醫(yī)療、住院津貼、重癥監(jiān)護(hù)、緊急醫(yī)療等保障項(xiàng)目，一年保費(fèi)不足千元，很適合白領(lǐng)和對(duì)意外傷害有較高需求的人選擇。

一般來說，消費(fèi)型（即沒有返還、分紅的保險(xiǎn)）的意外保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)性價(jià)比較高，但是一般在35歲后，消費(fèi)型險(xiǎn)種在保費(fèi)方面的優(yōu)勢(shì)已不再明顯，而過了40歲，消費(fèi)型重疾險(xiǎn)的保費(fèi)更是大幅增加，此時(shí)再投保消費(fèi)型重疾險(xiǎn)并不劃算。所以如果經(jīng)濟(jì)條件許可，還是可以選擇返還型長(zhǎng)期險(xiǎn)以保證長(zhǎng)期的保障需求。

購買保險(xiǎn)首先選擇社保，其次可以考慮商業(yè)保險(xiǎn)，商業(yè)保險(xiǎn)先考慮健康，在考慮養(yǎng)老方面等等

如果是商業(yè)保險(xiǎn)，保險(xiǎn)公司會(huì)給你計(jì)算出來領(lǐng)取的金額，這是固定的。但是你需要考慮30年后通貨膨脹會(huì)翻N倍，這筆錢的購買力無法保證。 如果是社會(huì)保險(xiǎn)，那么是無法給你計(jì)算出來退休金是多少的。但是這筆退休金可以保障你的基本生活。下面是社會(huì)保險(xiǎn)退休金計(jì)算方式，供你參考。 　　養(yǎng)老金能領(lǐng)取多少，主要看個(gè)人繳費(fèi)年限長(zhǎng)短、個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)高低和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資?！　○B(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 　　個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了) 　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1% 　　式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù) 　　在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金就會(huì)越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個(gè)人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，況且，個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會(huì)在崗職工的月平均工資的增加而增長(zhǎng)。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對(duì)于交費(fèi)來說，肯定更加劃算。 法律依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條　職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。　　無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?！　」珓?wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國務(wù)院規(guī)定?！　〉谑粭l　基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合?！　』攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成?！　〉谑l　用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。　　職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。　　無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。第十五條　基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成?！　』攫B(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。 第十六條　參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。　　參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

　　看看這個(gè)文件，第六條就講得很清楚。 　　http://trs.molss.gov.cn/was40/mainframe.htm 　　《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》 　　………………………………………………………… 　　六、改革基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法。為與做實(shí)個(gè)人賬戶相銜接，從2006年1月1日起，個(gè)人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11％調(diào)整為8％，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成，單位繳費(fèi)不再劃入個(gè)人賬戶。同時(shí)，進(jìn)一步完善鼓勵(lì)職工參保繳費(fèi)的激勵(lì)約束機(jī)制，相應(yīng)調(diào)整基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法。 　　《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國發(fā)〔1997〕26號(hào)）實(shí)施后參加工作、繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）累計(jì)滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1％。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。 　　國發(fā)〔1997〕26號(hào)文件實(shí)施前參加工作，本決定實(shí)施后退休且繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的 　　人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。各省、自治區(qū)、 　　直轄市人民政府要按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩(wěn)過渡的原則，在認(rèn)真測(cè)算的基礎(chǔ)上， 　　制訂具體的過渡辦法，并報(bào)勞動(dòng)保障部、財(cái)政部備案。 　　本決定實(shí)施后到達(dá)退休年齡但繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的人員，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金；個(gè) 　　人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人，終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。 　　本決定實(shí)施前已經(jīng)離退休的人員，仍按國家原來的規(guī)定發(fā)給基本養(yǎng)老金，同時(shí)執(zhí)行基本 　　養(yǎng)老金調(diào)整辦法。 　　………………………………………………………… 　　更多了解可以登陸當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障網(wǎng)查看。

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