提問:
啞劇愛人
分類:靈活就業(yè)人員交社保
優(yōu)質(zhì)回答

“學(xué)姐,我在是在淘寶上開店的,我能繳納社保嗎?”
“學(xué)姐,身為個體戶,我可以繳納社保嗎?”
“學(xué)姐,我以畫漫畫為生,可以繳納社保嗎?”
“學(xué)姐,我的工作是寫網(wǎng)文,我可以繳納社保嗎?”
......
學(xué)姐已經(jīng)說了:從社保的視角看,如果你的工作單位不是企事業(yè)單位的話,哪怕你自己做生意,一年能掙100萬(靈活就業(yè)人員以及個體戶),不管怎樣,在國家層面,你都只是個普通的居民。
我們換種說法,假如我們不是在企事業(yè)單位工作,要想繳納社保只能通過這三種手段:
① 持有當(dāng)?shù)貞艨诓⒗U納居民社保。
② 以靈活就業(yè)人員的方式繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保。
③ 通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工五險。
趁著大家對靈活就業(yè)人員怎么繳納社保的疑問,學(xué)姐今天就一次性和大家講明白,自由從業(yè)者應(yīng)該怎么繳納社保。
先看圖:
社保有職工社保與居民社保,繳納主體的不同,可繳納的社保也不同:
總結(jié)歸納了一下,靈活就業(yè)人員可以采取這幾種法子去繳納社保:
① 以靈活就業(yè)人員身份繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保
② 以持有當(dāng)?shù)貞艨诘木用裆矸堇U納居民醫(yī)保
③ 通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保
剛剛在上文中提到了三種繳納社保的方法,那么應(yīng)該選擇哪種方式來繳納呢?
要想找到這個問題的答案,我們不只是要思量自身的需要,還要思考三種方案的繳納費(fèi)用,還有得到的保障怎么樣。
我們先擱置一會第三種方案,將前兩個方案進(jìn)行比較找找它們的好處以及不好的點(diǎn)。我們將其分成兩部分進(jìn)行比較:
看圖:
在繳費(fèi)金額方面,之所以靈活就業(yè)人員比在職人員多很多,這是因?yàn)閱T工的社保按照工資8%的比例是由用人單位來支付,員工只需要支付工資總額的2%(地區(qū)不同可能比例也不一樣).
這筆醫(yī)保費(fèi)會分別去兩個地方:個人交的2%部分會直接進(jìn)入個人醫(yī)療卡中的【個人賬戶】;公司交的8%部分會進(jìn)入國家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。
但靈活就業(yè)人員不僅要交個人的2%,就連公司的8%也要由他承擔(dān),會比在職人員花更多的錢。
我們可以直觀地看到:
從繳費(fèi)金額上看:個人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個人繳納居民醫(yī)保
從保障力度上看:個人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個人繳納居民醫(yī)保
所以對于自營勞動者來說,職工醫(yī)保相比于居民醫(yī)保而談,報銷的范圍、比例和額度,都更大、更高。雖然繳費(fèi)金額更高了,但是免賠額度也變得更高了。
看圖:
它很像“醫(yī)保”,但它不是“醫(yī)保”,在繳費(fèi)金額方面,之所以靈活就業(yè)人員比在職人員多很多,是因?yàn)樵诼殕T工在繳納養(yǎng)老保險時,工資的20%公司會替他交,而個人只需要交工資的8%(不同地區(qū)比例略有不同)。
這筆養(yǎng)老費(fèi)會分別去兩個地方:個人交的8%部分會直接累計(jì)進(jìn)【個人繳納總額】;公司交的20%部分會進(jìn)入國家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。
如若是靈活就業(yè)人員,所以他不但需要自己交個人的8%,還同時需要負(fù)擔(dān)公司的20%,{靈活就業(yè)人員交社保-25。}
我們可以直觀地看到:
從繳費(fèi)金額上看:個人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個人繳納居民養(yǎng)老
養(yǎng)老險獨(dú)特的地方就在于,繳納越多越久者,退休以后待遇就相對較高,可領(lǐng)得更多。
從繳納時間上來說,無論怎樣對比職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老。
從收益來看,永遠(yuǎn)都是:職工繳納職工養(yǎng)老>個人繳納職工養(yǎng)老>個人繳納居民養(yǎng)老
不難得出,以之前兩個方案而言,該交納哪個應(yīng)視是否有當(dāng)?shù)貞艨谂c個人經(jīng)濟(jì)能力而定。
方案一享受與在職員工相同的醫(yī)保與養(yǎng)老待遇,但需要繳納的金額非常高。
方案二保障待遇上不算太好,比不上職工醫(yī)療與養(yǎng)老,但勝在金額低,一年不足1000塊,但購買者必須是當(dāng)?shù)貞艨凇?/p>
我們可以再結(jié)合第三種方案,做綜合考量。
通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險與第一種方案的最大差別,那就是會比第一種方案多了生育險、工傷險、失業(yè)險這三種保障。金額的繳納數(shù)量相差不大。
如有其他疑問請看下圖:
繳納金額比較低的保險有:生育險、失業(yè)險、工傷險,在同等繳納基數(shù)下,只比第一種方案貴了幾百塊。這幾百塊也就是一兩件衣服的錢。
第三種方案有另外三種險,但是要不要這個完全取決于自己。
由此可見,靈活就業(yè)人員的社保繳納方案就很明確了:
① 資金充足且對生育險、工傷險、失業(yè)險有需求:建議通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險;
② 資金充足且對其余三險沒有需求:建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保;
③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh購買居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保;
④ 資金不充足且沒有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>?,以最低繳納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保,或者去上班。
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以上就是我對 "靈活就業(yè)人員交社保多少錢"的圖文回答,望采納!

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