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靈活就業(yè)人員按300%交社保合算嗎

提問: 千軍抵 分類:靈活就業(yè)人員交社保

優(yōu)質(zhì)回答

學(xué)霸說保險(xiǎn)-藍(lán)大

“學(xué)姐,我靠開淘寶店謀生,能夠繳納社保嗎?”

“學(xué)姐,我是個(gè)體勞動(dòng)者,可以繳納社保嗎?”

“學(xué)姐,我以畫漫畫為工作......”

“學(xué)姐,我是一名網(wǎng)絡(luò)作家……”

......

學(xué)姐曾經(jīng)提到過:從社保的方面講,只要你不在企事業(yè)單位工作,哪怕你自己做生意,一年能掙100萬(靈活就業(yè)人員以及個(gè)體戶),在國(guó)家眼中,你一直都是以普通居民的身份存在的。

換而言之,如果我們不在企事業(yè)單位上班,卻又想要繳納社保,只有這三個(gè)辦法可以實(shí)現(xiàn):

①  持有當(dāng)?shù)貞艨诓⒗U納居民社保。

②  以靈活就業(yè)人員的方式繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保。

③  通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工五險(xiǎn)。

借著大家還未對(duì)自由職業(yè)者如何繳納社保了解清楚,學(xué)姐今天就一次性和大家講明白,工作比較靈活的人應(yīng)該怎么繳納社保。

可以繳納哪些社保?

先看圖:

在社保中,職工社保與居民社??梢岳U納的社保不同:

? 在職員工只能繳納職工社保,不能繳納居民社保(強(qiáng)制性繳納);
? 持有當(dāng)?shù)貞艨诘木用窨梢岳U納居民社保(非強(qiáng)制性繳納);
?居民可以以靈活就業(yè)人員的身份繳納職工養(yǎng)老以及職工醫(yī)保;
? 居民通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保。

總而言之,這幾種方式靈活就業(yè)人員倘若對(duì)社保有想要繳納的都可以用:

① 以靈活就業(yè)人員身份繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保

② 以持有當(dāng)?shù)貞艨诘木用裆矸堇U納居民醫(yī)保

③ 通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保

怎么選擇要繳納的社保?

剛才在前文中講述了三種繳納社保的方案,那么我們應(yīng)該選擇哪種方法來繳納呢?

如果想要找到這個(gè)問題的答案,我們不止是琢磨自身的想要的以外,而且還要研究三種方案繳納所需費(fèi)用和得到的保障怎樣。

我們先擱置一會(huì)第三種方案,將前兩個(gè)方案進(jìn)行比較找找它們的好處以及不好的點(diǎn)。我們從兩個(gè)方面進(jìn)行比較:

職工醫(yī)保與居民醫(yī)保

看圖:

按繳費(fèi)金額多少劃分,靈活就業(yè)人員比在職員工繳費(fèi)多很多,這是因?yàn)閱T工的社保按照工資8%的比例是由用人單位來支付,員工只需要支付工資總額的2%(地區(qū)不同可能比例也不一樣).

這筆醫(yī)保費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的2%部分會(huì)直接進(jìn)入個(gè)人醫(yī)療卡中的【個(gè)人賬戶】;公司交的8%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。

但靈活就業(yè)人員需要交個(gè)人的2%和公司的8%,這樣算來就比在職人員花更多的費(fèi)用了。

我們可以更清楚的看到,

從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

從保障力度上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

對(duì)具有臨時(shí)性和彈性工作的就業(yè)人員而言,職工醫(yī)保相對(duì)于居民醫(yī)保來說,報(bào)銷額度、比例都更高,并且報(bào)銷的范圍更大。免賠額度與繳費(fèi)金額都相對(duì)有所提高。

職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老

看圖:

它與醫(yī)保很相似,按繳費(fèi)金額多少劃分,靈活就業(yè)人員比在職員工繳費(fèi)多很多,在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),源于是在職員工,所以,他自己需要交的只是公司替他交的一半不到。

這筆養(yǎng)老費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的8%部分會(huì)直接累計(jì)進(jìn)【個(gè)人繳納總額】;公司交的20%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。

如若是靈活就業(yè)人員,所以他不但需要自己交個(gè)人的8%,還同時(shí)需要負(fù)擔(dān)公司的20%,{靈活就業(yè)人員交社保-25。}

我們可以更清楚的看到,

從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

養(yǎng)老險(xiǎn)特別就特別在,也就是說,繳納的金額越多越久,退休后領(lǐng)的金額也越多。

不論將職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老兩者的繳納時(shí)間進(jìn)行怎樣的對(duì)比。

從收益來看,永遠(yuǎn)都是:職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

從之前兩個(gè)方案不難看出,該交納哪個(gè)應(yīng)視是否有當(dāng)?shù)貞艨谂c個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力而定。

方案一繳納金額高,但可以獲得與在職員工相同的醫(yī)療與養(yǎng)老待遇。

方案二職工養(yǎng)老與醫(yī)療在保障待遇上不算太好,但有價(jià)格優(yōu)勢(shì),繳納金額較少,購(gòu)買者需要有當(dāng)?shù)貞艨?,一年也花不?000塊錢。

現(xiàn)在我們來看看第三種方案,最后再綜合三種方案來考量到底應(yīng)該怎么選。

通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納

如果通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn),就會(huì)多出生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)這三種保障。不同的方案其實(shí)在繳納的金額上是差不多的。

查看下圖就能明白其原因。

生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)的繳納金額都很低,這種方案只是在第一種方案的基礎(chǔ)上再加幾百塊。而且?guī)装賶K錢對(duì)我們來說也不多。

自己可以選擇要不要用第三種方案。

綜合上述,靈活就業(yè)人員的社保繳納方案其實(shí)很明顯了:

① 資金充足且對(duì)生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)有需求:建議通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn);

② 資金充足且對(duì)其余三險(xiǎn)沒有需求:建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保;

③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh購(gòu)買居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保;

④ 資金不充足且沒有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>?,以最低繳納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保,或者去上班。

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以上就是我對(duì) "靈活就業(yè)人員按300%交社保合算嗎"的圖文回答,望采納!

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