五險(xiǎn)一金具體要繳納的金額，學(xué)姐有講過，依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)是每個(gè)人的工資多少，你的工資越高也就說明繳納得越多。

不過，來找學(xué)姐的小伙伴說："幾百元的五險(xiǎn)一金為什么跟我月入過萬的工資比例不一樣？"“我已經(jīng)在公司繳納了十年的社保了呀，最后還是不能買房落戶，這到底是怎么回事呢？”“為什么我的醫(yī)保報(bào)銷比例跟別人出現(xiàn)差異，低了30%？”......

針對(duì)這些情況的問題，學(xué)姐只能說，是你的公司太會(huì)“精打細(xì)算”了。

大多數(shù)公司覺得，我們五險(xiǎn)一金的繳納都是沒有問題的。

不過大家仍有概率面臨那些為了省點(diǎn)錢，然后在員工的五險(xiǎn)一金上暗箱操作的公司。引致我們的社保無法合理繳納，對(duì)生活日常產(chǎn)生不好的影響，是沒有任何好處的。

隨著學(xué)姐一起，通過這篇文章來一起探討一下，我們的五險(xiǎn)一金是如何被公司動(dòng)手腳的，而且如何判斷自己的五險(xiǎn)一金有沒有被暗箱操作。

按當(dāng)?shù)刈畹凸べY基數(shù)繳納

學(xué)姐以前也說過，社保該繳納多少，這是與我們的薪水有相關(guān)聯(lián)系的，你的工資越高說明繳費(fèi)越多，反之則越少，

但是，這不能說明月薪兩三千的人每月只需要交一兩百，年入百萬的人一個(gè)月就要交一兩萬。如果真的如此規(guī)定，你不心疼，公司都得替你交到破產(chǎn)。

事實(shí)上，當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平是國家對(duì)于不同地區(qū)的重要參考，職工月平均工資，來制定當(dāng)?shù)乩U納社保的最高與最低基數(shù)。

一般最低基數(shù)為當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%，最高基數(shù)為當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%。

比如2019年北京職工月平均工資為7855元，那么最低最高繳費(fèi)基數(shù)就分別為4713元和23565元。

假設(shè)社保繳費(fèi)比例為15%，那么：

如果員工工資低于4713元，即便是月入3000元的，社保也得繳4713×15%=706.95元。

比如一個(gè)員工一個(gè)月工資10萬元，社保最多也只需要繳23565×15%=3534.75元。

很多公司想要減少開支，公司會(huì)故意用最獨(dú)特的方式替員工們繳納費(fèi)用。而且，繳納費(fèi)用的基數(shù)也是最低的。

也有直接不告知你上報(bào)詳細(xì)的，有的在文字上別有用心的，比如我們?cè)氯?0000，當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)為5000，這樣你的工資條就會(huì)被公司拆分為：基本工資5000+績效提成2000+房補(bǔ)1500+餐補(bǔ)1500=10000

于是，公司就按照基本工資5000元來替你繳納社保，我們來看看5000元跟10000元繳納社保有什么區(qū)別：

如果工資為5000元，那么

個(gè)人繳費(fèi)：5000×20.2%=1010元公司繳費(fèi)：5000×38.4%=1920元

如果工資為10000元，那么個(gè)人繳費(fèi)：10000×20.2%=2020元公司繳費(fèi)：10000×38.4%=3840元

你看，我們工資明明10000元，最終公司繳納社保卻替我們少交了3840-1920=1920元的社保，在我們手上有2020-1010=1010元的工資可以“多領(lǐng)”，讓我們感受到好像多領(lǐng)了錢一樣。

最后的結(jié)果就是，公司一年從我們身上省下了1920×12=23040元，至少三四萬的養(yǎng)老金在我們退休后每年是少領(lǐng)到的。

這造成的影響會(huì)使醫(yī)保賬戶里的余額減半，公積金貸款額度變少。

公司一廂情愿為自己打算，不考慮職工，誰賺誰虧一目了然呀：）

解決方案

在這種情況下有什么好的辦法呢？《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施細(xì)則》第二十七條有規(guī)定：

職工與所在用人單位發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)爭議的，可以依照《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》的規(guī)定，申請(qǐng)調(diào)解、仲裁，提起訴訟。

職工認(rèn)為用人單位有未按時(shí)足額為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等侵害其社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益行為的，也可以要求社會(huì)保險(xiǎn)行政部門或者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)依法處理。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門或者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照社會(huì)保險(xiǎn)法和《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等相關(guān)規(guī)定處理。

在個(gè)人工資本來就低于當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)的基礎(chǔ)上，那么公司按照最低繳費(fèi)基數(shù)來繳納是完全OK的。

如果個(gè)人在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)就已經(jīng)同意了單位按當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)來，在合同上詳細(xì)明白地寫了相關(guān)條款，你想解決都沒辦法，首先是跟公司協(xié)商，再進(jìn)行下一步打算，在跟公司實(shí)在協(xié)商不了的情況下，做好跳槽的打算。

你自己如果不知情而被公司坑了，先提出私了，在私了過程中再提出自己的需求，私了被公司拒絕，做好勞動(dòng)仲裁的準(zhǔn)備，收集相關(guān)證據(jù)去社保局發(fā)起仲裁。

異地繳納

注冊(cè)子公司也表示公司想要擴(kuò)大規(guī)?；驑I(yè)務(wù)開展，屬于正常操作。但是有些公司，偏偏就靠著這種操作，變相的“壓榨”我們的五險(xiǎn)一金。

比如有家公司的辦公地和總部都在廣州，在清遠(yuǎn)注冊(cè)了一家子公司，當(dāng)員工入職時(shí)，簽訂勞動(dòng)合同和辦公都在廣州，但是勞動(dòng)合同主體上是寫的清遠(yuǎn)子公司。

于是，公司給員工繳納的五險(xiǎn)一金全部按照清遠(yuǎn)市的政策來繳納，就是按照清遠(yuǎn)的社保繳納。

看著好像一點(diǎn)毛病都沒有？怎么說也實(shí)是在正常繳納社保？

公司才不會(huì)覺得這個(gè)事情有任何問題，不過對(duì)于我們可真是一點(diǎn)有利的地方都沒有。

醫(yī)療保險(xiǎn)只可以用異地報(bào)銷來處理，而且報(bào)銷比例的數(shù)比當(dāng)?shù)氐停绻覀兊昧酥夭∫≡?，在哪就醫(yī)是個(gè)問題，是在廣州還是清遠(yuǎn)？

我們養(yǎng)老保險(xiǎn)要及時(shí)轉(zhuǎn)回廣州，否則，退休后只能以清遠(yuǎn)的政策領(lǐng)取。養(yǎng)老金領(lǐng)取多少，是根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平來決定的，同一時(shí)間的繳費(fèi)和交的同樣的錢，廣州地區(qū)與清遠(yuǎn)地區(qū)的養(yǎng)老金相比廣州要高很多。

廣州人民擁有的住房公積金，不能在清遠(yuǎn)地區(qū)去購買房（不同地區(qū)政策不同）。

如果在異地繳納社保，你沒有辦法在本地買房落戶、生育保險(xiǎn)報(bào)銷、上車牌這些事情你都得來來回回去辦理，非常麻煩。

解決方案

法律到現(xiàn)在，也還沒有做出一個(gè)明確的規(guī)定，單位繳納社保不可以根據(jù)最低的基數(shù)進(jìn)行繳納，也沒有規(guī)定不能以這種形式給員工繳納社保。

學(xué)姐說，有一個(gè)辦法可以很好地解決這個(gè)問題，那就是在簽合同時(shí)了解清楚合同主體，此外，還要明確責(zé)任人其他相關(guān)重要的事情，免得以后發(fā)生問題。

要不然，只會(huì)和之前一樣，收集相關(guān)證據(jù)去投訴，發(fā)起勞動(dòng)仲裁了。

不給員工繳納社保

這種狀況，學(xué)姐也不止一次提到過，

給員工繳納社保這個(gè)事情，公司有很多理由拒絕。就算是通過補(bǔ)發(fā)工資作為福利，也不可以不繳納社保的。

同意公司不為自己繳納社保并自愿簽訂單位提供的《自愿放棄繳納社?！穮f(xié)議書？對(duì)于這種方式的協(xié)議書，國家是不予承認(rèn)的。

簡單地說，如果公司不給員工繳納社保，可以直接帶著相關(guān)證據(jù)文件，向社保局舉報(bào)，一舉報(bào)一個(gè)準(zhǔn)，還有就是如果公司沒有和你簽訂勞動(dòng)合同，則還要賠你雙倍工資。

學(xué)姐知道，大多數(shù)公司肯定都是會(huì)好好給員工繳納社保，有一些公司卻自私自利，把員工當(dāng)作干凈的抹布，用完就扔，完全不把員工的權(quán)利當(dāng)回事。

假如我們遇到這樣的情況，學(xué)姐只能告訴大家，一定要注意，不清楚的地方立馬就要問。寧愿不拿offer都不能亂交社保。

社保沒交好，往小處說，影響看病、生小孩以及以后的養(yǎng)老金領(lǐng)取金額，更重要的是，某些地方規(guī)定，買房落戶和買車上牌均需要繳夠相應(yīng)年限的社保。

好不容易來到大城市，工作不辭辛苦，就是為了能生活的好一些，在大城市立足啊。別因?yàn)楣镜臒o良做法，使得自己沒法在大城市發(fā)展了。

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以上就是我對(duì) "聯(lián)通公司五險(xiǎn)一金誰交"的圖文回答，望采納！

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