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靈活就業(yè)人員每年幾月份交社保

提問: 北城離殤 分類:靈活就業(yè)人員交社保

優(yōu)質(zhì)回答

學(xué)霸說(shuō)保險(xiǎn)-喬安

“學(xué)姐,我的工作就是開淘寶店,我可以繳納社保嗎?”

“學(xué)姐,我是個(gè)體戶,可以繳納社保嗎?”

“學(xué)姐,我是漫畫家,可以繳納社保嗎?”

“學(xué)姐,我的工作是寫網(wǎng)文……”

......

學(xué)姐以前提過:拿社保的角度來(lái)說(shuō)吧,只要你工作的地方不在不在企事業(yè)單位,哪怕你自己做生意,一年能掙100萬(wàn)(靈活就業(yè)人員以及個(gè)體戶),在國(guó)家眼中,你的身份只是個(gè)普通的居民。

我們換種說(shuō)法,假如我們不是在企事業(yè)單位工作,要想繳納社保只能通過這三種手段:

①  持有當(dāng)?shù)貞艨诓⒗U納居民社保。

②  以靈活就業(yè)人員的方式繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保。

③  通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工五險(xiǎn)。

趁著大家還沒有對(duì)靈活就業(yè)人員如何繳納社保了解不夠透徹,學(xué)姐今天就一次性和大家講明白,相比較其他在職人員,靈活就業(yè)者應(yīng)該怎么繳納社保。

可以繳納哪些社保?

先看圖:

在社保中,職工社保與居民社保可以繳納的社保不同:

? 在職員工只能繳納職工社保,不能繳納居民社保(強(qiáng)制性繳納);
? 持有當(dāng)?shù)貞艨诘木用窨梢岳U納居民社保(非強(qiáng)制性繳納);
?居民可以以靈活就業(yè)人員的身份繳納職工養(yǎng)老以及職工醫(yī)保;
? 居民通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保。

也就是說(shuō),靈活就業(yè)人員如果想繳納社保,有以下幾種選擇:

① 以靈活就業(yè)人員身份繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保

② 以持有當(dāng)?shù)貞艨诘木用裆矸堇U納居民醫(yī)保

③ 通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保

怎么選擇要繳納的社保?

剛才在前文中講述了三種繳納社保的方案,那么我們應(yīng)該以什么樣的形式繳納呢?

如果想要找到這個(gè)問題的答案,我們不僅要考慮自身所需要的,還要探討三種方案三種方案需繳納的費(fèi)用,自己其保障程度。

對(duì)于第三種方案,我們暫且不考慮,我們先來(lái)對(duì)比一下前兩種方案各自的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)。我們從這兩個(gè)方面入手來(lái)比較:

職工醫(yī)保與居民醫(yī)保

看圖:

在繳費(fèi)金額方面,靈活就業(yè)人員之所以會(huì)比在職員工多那么多,是因?yàn)樵诼殕T工在繳納醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí),個(gè)人要交個(gè)人工資的2%,公司會(huì)替他交工資的8%(不同地區(qū)比例略有區(qū)別).

這筆醫(yī)保費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的2%部分會(huì)直接進(jìn)入個(gè)人醫(yī)療卡中的【個(gè)人賬戶】;公司交的8%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。

但靈活就業(yè)人員不但要交個(gè)人的2%,還用同時(shí)負(fù)擔(dān)公司的8%,當(dāng)然比在職人員就會(huì)貴很多。

我們可以明白,

從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

從保障力度上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

對(duì)靈活的工作人員而言,職工醫(yī)保和居民醫(yī)保相比而言,報(bào)銷的范圍,比例,額度,都有了很大的提高。不光只有繳費(fèi)金額變高了,免賠額度也變得更高了。

職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老

看圖:

它的功能和醫(yī)保很相似,在繳費(fèi)金額方面,靈活就業(yè)人員之所以會(huì)比在職員工多那么多,是因?yàn)樵诼殕T工在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),公司會(huì)替他交的是他自己交的一倍多(不同地區(qū)可能會(huì)有區(qū)別,但區(qū)別并不大)。

這筆養(yǎng)老費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的8%部分會(huì)直接累計(jì)進(jìn)【個(gè)人繳納總額】;公司交的20%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。

但靈活就業(yè)人員需要同時(shí)交個(gè)人的8%和公司的20%,{靈活就業(yè)人員交社保-25。}

我們可以明白,

從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

養(yǎng)老險(xiǎn)特別就特別在,其原則是繳納時(shí)間越久,金額越多者,退休后就可以領(lǐng)得越多。

無(wú)論怎樣將職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老兩者的繳納時(shí)間相比較。

從收益來(lái)看,永遠(yuǎn)都是:職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

就之前兩個(gè)方案相對(duì)而言,該交納哪個(gè)應(yīng)視是否有當(dāng)?shù)貞艨谂c個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力而定。

方案一看似與在職員工待遇一樣,養(yǎng)老與醫(yī)保無(wú)差,但繳納金額過高。

方案二繳納金額較低,職工養(yǎng)老與醫(yī)療在保障待遇上不少太好,購(gòu)買者需要有當(dāng)?shù)貞艨?,一年也花不?000塊錢。

我們可以再結(jié)合第三種方案,做綜合考量。

通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納

如果通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn),就會(huì)多出生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)這三種保障。而且兩種方案繳納的金額都是差不多的。

具體原因請(qǐng)看下圖:

生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)和工傷險(xiǎn)都是繳納金額較少的險(xiǎn),只是需要我們?cè)诘谝环N方案之上再加幾百塊錢。換而言之,不差這小幾百塊錢:)

可以根據(jù)自己的需要,看要不要選擇第三種方案。

綜上,靈活就業(yè)人員的社保繳納方案已經(jīng)非常直觀了:

① 資金充足且對(duì)生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)有需求:建議通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn);

② 資金充足且對(duì)其余三險(xiǎn)沒有需求:建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保;

③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh購(gòu)買居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保;

④ 資金不充足且沒有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>?,以最低繳納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保,或者去上班。

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以上就是我對(duì) "靈活就業(yè)人員每年幾月份交社保"的圖文回答,望采納!

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