提問:
溫聲軟語
分類:社保交15年
優(yōu)質回答

最近有很多朋友向學姐提:
“學姐,社保的繳納年限是不是到15年就結束了?”
“學姐,社保繳納15年跟20年有什么不一樣的嗎?”
“學姐,像我這種情況,剛參加工作,而且工資又少,交社保的話,等我過了30歲之后可以嗎?”
其實很多人都有這樣的心理,想買社保,卻又不想那么早買,大家是覺得買多了會虧是嗎???
社保是國家白給我們的福利,學姐自己都在絞盡腦汁的薅羊毛,結果你們就是“不是很想要”的態(tài)度???
得嘞,今天學姐就來跟大家好好講講:社保讓你“賺了”多少錢?社保到底應該交多久?
通過觀看這篇文章,你就會知道社保里社保里長期交費和短期交費的區(qū)別。
社保讓你“賺了”多少錢?
社保又稱“五險”,加上住房公積金構成“五險一金”。它們有以下作用:
作為國家給予公民的社會福利,內容十分全面,包含了,養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、共商、失業(yè)、住房幾個方面。
對于剛入職的人繳納社保的錢占到了工資的20%,會造成生活比較拮據,從而不愿意繳納。
要是你存在這種想法,學姐只能告訴你:你看到的層次要比學姐看到的低了不止一層。
學姐來帶你計算一下,你就明白社保不僅不會虧錢,還能讓你賺錢。
先來看張圖:
關于我們每個人社保賬戶費用的繳納,是由我們自己和公司共同完成。
固然每個地區(qū)在社保繳納比例上不盡相同,公司繳納的比例一般是個人繳納的兩倍,遠遠高于個人繳納比例,而且不管是在哪個地區(qū)都是如此。
我們假設A每月工資為10000元,那么:
A每月需要交10000×20.2%=2020元到社保賬戶;
A的公司每月需要交10000×38.4%=3840元到社保賬戶。
由此可見,社保賬戶中公司交的錢占了有6成。
A繳納社保后的工資是10000-2020=7980元,但千萬不要覺得這筆錢很少,公司為了A這7980元的工資,可是付出了10000+3840=13840元的成本的。
這已經快趕上你所拿到薪資的一倍了,如果社保選擇只交15年或者30歲之后才交的話,沒有了保障不說,還白白損失了一大筆隱形工資。
學姐先告訴大家,社保是能交多久交多久,不要有其他的疑問。
一個一個是什么樣的,我們來看:
產生這樣想法的原因無非是,大家對養(yǎng)老保險的繳納規(guī)則和養(yǎng)老金的計算方式了解的不夠透徹。
學姐我現在帶領大家來看一下繳納15年跟繳納25年的巨大區(qū)別:
以職工養(yǎng)老為例,我們列出其計算方式:
每月領取的養(yǎng)老金:個人賬戶養(yǎng)老金 + 基礎養(yǎng)老金
其中
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶余額÷計發(fā)月數
基礎養(yǎng)老金=(社會平均工資+本人指數化工資)÷2×繳費年限×1%
......
計發(fā)月數=(人口平均壽命-退休年齡)×12
社會平均工資=退休時上年度在職員工月平均工資
本人指數化工資=[個人歷年每月繳費工資]與[相應年份全市上年度在崗職工月平均工資]比值的均值。
公式雖然很復雜,但能夠直觀的看到,大家繳納的年限越長,個人賬戶余額就越多,那么等到退休了每個月就可以領取到更多的養(yǎng)老金,
現在我們假設A跟B在同一個城市上班,月薪都是6000,當地社會平均工資也一直是6000,個人繳納養(yǎng)老金比例為8%,都工作到60歲退休(計發(fā)月數為139),A和B唯一的區(qū)別就是A交了15年養(yǎng)老險,B交了25年。
在不考慮通貨膨脹且默認A和B從來沒漲過工資的情況下,計算得出:
A退休后每月能領1521.6元;B退休后每月能領2536元。
A能領到的退休金只有B的60%,這還只是非常理想情況的數據,如果算上通貨膨脹跟工資漲幅,這個差距只會更大。
我們再來看一組對比:
根據我們了解到的,不管是選擇A、B這兩個中那個,其實我們都可以在退休四年后收回本金的。但其實我們應該知道B多繳納了10年養(yǎng)老險,每個月會多領1014.4元,1年多領1.2萬元。
總得來說我們只要知道:實際上養(yǎng)老保險我們交的時間越長,我們得到的養(yǎng)老金和基礎養(yǎng)老金也會增多的,以至于養(yǎng)老金也會變多的。
事實上我們年輕的時候我們貪圖享受我們幾百塊的工資的話,等到年紀大了其他的老人都在跳廣場舞,對你而言可能報名費都是沉重的負擔,
{醫(yī)療險社保交15年-13}并且它有著領先于其他商業(yè)醫(yī)療險的突出之處:
醫(yī)保沒有較長的等待期,當月交費次月就可以使用,但是醫(yī)療險和重疾險需要至少90天的等待期。
這是醫(yī)保最令人信服、欽佩的地方,是商業(yè)醫(yī)療險比不過的。因為人歲數長了后,非常容易患病。
這時候購買商業(yè)保險的話,保費及其高昂或者直接拒保都是有可能的。購買既無門檻繳費又低的醫(yī)保不是明智的選擇嗎?
換句話說,這就是給生孩子的朋友們準備的保險。如果不打算生小孩的話,這個保險交不交無所謂。
但如果要生小孩的話,生育險不僅對生育醫(yī)療費、產前產后檢查費、節(jié)育手術費等費用進行報銷,產假和產假工資(生育津貼)也被提供給消費者。
假如你需要生育險,那你也是不用交一分錢的,因為公司會給我們繳納全部的費用,所以我們只要保證連續(xù)上班工作9個月或累計上班12個月以上,好處時就能享受到生育險給予我們的報銷。而且這筆錢相當于白給。
我想你應該知道失業(yè)險跟醫(yī)療險類似,你交的時間越長,那么你領的金額就越多。而且月份也會比較久一些。
如果我們失業(yè)了的話,失業(yè)險才會顯它的作用,但是條件會比較苛刻:
難道工傷保險參保就沒有保障了嗎?我們會保證只要參保就沒有任何繳納年限要求,生育險的情況跟工傷險是類似的,不需要我們個人交任何的錢,你們公司會替我們全部繳納。
我們有什么原由對這樣一個類似于國家免費給予的保障說拒絕呢?
買房,租房,裝修房都就可以用到住房公積金,貸款的利息也低,相當于國家白給羊毛。

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以上就是我對 "交15年社保從哪一年開始算的"的圖文回答,望采納!

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