我國的社會醫(yī)療保險是國家通過立法，強制性規(guī)定由國家、單位和個人繳納醫(yī)療保險費，建立醫(yī)療保險基金，當個人因疾病需要獲得必要的醫(yī)療服務時，社會醫(yī)療保險機構應按規(guī)定提供醫(yī)療費用補償的一種社會保險制度。 通過低標準的籌資來保障職工基本醫(yī)療的，主要特點就是廣覆蓋低保障，社會統籌醫(yī)療基金所能支付的醫(yī)療費用限額大約是當地職工年平均工資的4倍，超出部分的是不予報銷的。 但是大額的醫(yī)療費用是客觀存在的，商業(yè)保險就是為了彌補這部分的不足而做的補充。相比于社會醫(yī)療保險，商業(yè)保險有這幾個特質： 1、參保與否，完全根據參保人的意愿來決定，而不是按照法律規(guī)定強制執(zhí)行。 2、保險金額由參保人自愿據情選擇，而不規(guī)定統一的標準。 3、保險責任有明確的限期，保險責任不是自動產生，而是按合同規(guī)定產生，如果合同約定期已滿，參保人未及時辦理續(xù)保手續(xù)，保險責任宣告止。 4、在一般情況下，參保人可以自動退保，保險機構按照規(guī)定退還部分保險費。 5、保險是非福利性的，不具備社會的公平性，體現多投保多受益，少投保少受益，不投保不受益的原則。 兩者不沖突，而是一種相互補充。

如果經濟條件允許，建議最好買份商業(yè)保險作為必要的補充。購買商業(yè)保險，可以較早的為自己或者家人做好一份準備，避免因為各種未知帶來巨大的傷害或者經濟損失。 參考鏈接：http://tieba.baidu.com/p/3845589842

中國太平洋的金佑人生60重疾 12種輕癥保險，是一款保額會增長的保險，若不幸得12種輕癥其中一個，后期保費可豁免，若無病無災，在您退休年齡可支取資金當養(yǎng)老金

社會保險是解決未來養(yǎng)老的基本生活.商業(yè)保險有兩大類. 第一類是養(yǎng)老型的. 又分為兩種:(1)是為了以后養(yǎng)老時候生活的更好再攢點錢,在攢錢的同時提供保障包括(重大疾病, 意外傷害,意外醫(yī)療,小病住院,住院補貼)這些都是附加險,你可以要也可以不要. (2)是純理財型保險,這類保險是讓自己攢錢的時候得到保值和增值,這類交費時間短,有三年,五年,十年.第二類是保障型的.這類險都是終身保險,注重保障的保險,保的越全面就越好.你問怎么買合適,我覺得你要是有能力的話,買一份養(yǎng)老型的保險,一份保障型的保險.例如平安的養(yǎng)老型保險有智勝人生(萬能), 鑫祥,保障型保險有平安福, 護身福, 鑫盛12,

您好！作為一名已有社保的上班族，可以選擇意外險、健康險、壽險等商業(yè)險種。具體描述如下： 1、意外無處不在，所以上班族需要一份合適的意外險，一般一份普通的、額度適中的人身意外險就可以。當然，如果是經常乘坐公共交通工具上下班，需加上涵蓋輕軌和地鐵等公共交通工具的險種。至于其保額，建議年收入2-3倍即可。此外，所購買的意外險必須包含意外身故和意外醫(yī)療保障。 2、目前，上班族健康狀況不容忽視，而醫(yī)保雖然提供醫(yī)療保障，但額度較低，所以一份合適的健康險不能少。建議上班族選擇重大疾病保險金額為其年收入的2-3倍，萬一生病可獲2-3年收入的補償。其次要注意保障范圍，最重要的是考察條款中是否包含了常見的重大疾病。另外，您最好是年繳保險費并盡量拉長繳費期間，這樣不會給自己帶來太大的經濟壓力。 3、在以上保障都擁有的情況下，可以根據自己的需求選擇一份壽險。

社保和商業(yè)保險之間不存在哪個比哪個好的問題，應該考慮的是：什么人想出來的這樣一個辯論主題？主辦方想通過這樣一場辯論達到一個什么結果？如果一定要讓業(yè)務員或客戶來就這個題目進行辯論，分出一個好壞來，可能是要出問題的，希望不是這樣。 個人觀點，僅供參考。 祝你好運！

如果能換到能給你繳社保的單位最好。 29歲還年輕，以后的變化會很大，建議你暫時只買城鎮(zhèn)居民的社保，以后找到好一點的單位，讓單位給你買社保。 商業(yè)保險要等發(fā)財后再考慮。

對職工而言，社保即通常說的"五險一金"，具體五險即:養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，生育保險和工傷保險；一金即:住房公積金?！白》抗e金”：具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%，那是按照個人全年平均工資計算的。國家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%。所以說交住房公積金對職工很劃算啊！"五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養(yǎng)老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫(yī)療保險單位承擔6%,個人2%；失業(yè)保險單位承擔1%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險。應有的社保：社會保險主要包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險等五個方面。1社保是政府行為2社保是全民保障3社保是終身保障4社保具有補貼性5社保領取養(yǎng)老金金額具有上升性6北京地區(qū)社保保障北京地區(qū)生活水平★A養(yǎng)老保險養(yǎng)老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休后，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工必須參加基本養(yǎng)老保險。新的參統單位(指各類企業(yè))單位繳費費率確定為10%，個人繳費費率確定為8%，個體工商戶及其雇工，靈活就業(yè)人員及以個人形式參保的其他各類人員，根據繳費年限實行的是差別費率。參加基本養(yǎng)老保險的個人勞動者，繳費基數在規(guī)定范圍內可高可低，多交多受益。職工按月領取養(yǎng)老金必須是達到法定退休年齡，并且已經辦理退休手續(xù)；所在單位和個人依法參加了養(yǎng)老保險并履行了養(yǎng)老保險的繳費義務；個人繳費至少滿15年。目前我國的企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女干部55歲，女職工50歲。基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的，基礎養(yǎng)老金月標準為省(自治區(qū)、直轄市)或市(地)上年度職工月平均工資的20%。個人賬戶養(yǎng)老金由個人賬戶基金支付，月發(fā)放標準根據本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完后，由社會統籌基金支付?！顱醫(yī)療保險城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度，是根據財政、企業(yè)和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫(yī)療需求的社會保險制度。所有用人單位，包括企業(yè)(國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)和私營企業(yè)等)、機關、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位及其職工，都要參加基本醫(yī)療保險，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金由基本醫(yī)療保險社會統籌基金和個人賬戶構成?；踞t(yī)療保險費由用人單位和職工個人賬戶構成?；踞t(yī)療保險費由用人單位和職工個人共同繳納，其中：單位按6%比例繳納，個人繳納2%。用人單位所繳納的醫(yī)療保險費一部分用于建立基本醫(yī)療保險社會統籌基金，這部分基金主要用于支付參保職工住院和特殊慢性病門診及搶救、急救。發(fā)生的基本醫(yī)療保險起付標準以上、最高支付限額以下符合規(guī)定的醫(yī)療費，其中個人也要按規(guī)定負擔一定比例的費用。個人賬戶資金主要用于支付參保人員在定點醫(yī)療機構和定點零售藥店就醫(yī)購藥符合規(guī)定的費用，個人賬戶資金用完或不足部分，由參保人員個人用現金支付，個人賬戶可以結轉使用和依法繼承。參保職工因病住院先自付住院起付額，再進入統籌基金和職工個人共付段。參加基本醫(yī)療保險的單位及個人，必須同時參加大額醫(yī)療保險，并按規(guī)定按時足額繳納基本醫(yī)療保險費和大額醫(yī)療保險費，才能享受醫(yī)療保險的相關待遇?！顲工傷保險工傷保險也稱職業(yè)傷害保險。勞動者由于工作原因并在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業(yè)危害因素引起職業(yè)病后，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養(yǎng)親屬提供必要物質幫助。工傷保險費由用人單位繳納，對于工傷事故發(fā)生率較高的行業(yè)工傷保險費的征收費率高于一般標準，一方面是為了保障這些行業(yè)的職工發(fā)生工傷時，工傷保險基金可以足額支付工傷職工的工傷保險待遇；另一方面，是通過高費率征收，使企業(yè)有風險意識，加強工傷預防工作使傷亡事故率降低。職工上了工傷保險后，職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費；經醫(yī)療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。另外，工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經勞動能力鑒定委員會確認可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金中支付。工傷參保職工的工傷醫(yī)療費一至四級工傷人員傷殘津貼、一次性傷殘補助金、生活護理費、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、輔助器具等、工傷康復費、勞動能力鑒定費都應從工傷保險基金中支付?！顳失業(yè)保險失業(yè)保險是國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。各類企業(yè)及其職工、事業(yè)單位及其職工、社會團體及其職工、民辦非企業(yè)單位及其職工，國家機關與之建立勞動合同關系的職工都應辦理失業(yè)保險。失業(yè)保險基金主要是用于保障失業(yè)人員的基本生活。城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體和民辦非企業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費，其職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費。無固定工資額的單位以統籌地區(qū)上年度社會平均工資為基數繳納失業(yè)保險費。單位招用農牧民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。當前我國失業(yè)保險參保職工的范圍包括：在崗職工；停薪留職、請長假、外借外聘、內退等在冊不在崗職工；進入再就業(yè)服務中心的下崗職工；其它與本單位建立勞動關系的職工(包括建立勞動關系的臨時工和農村用工)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位失業(yè)人員按照有關規(guī)定具備以下條件的失業(yè)職工可享受失業(yè)保險待遇：按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的，其次不是因本人意愿中斷就業(yè)的，還有已經辦理失業(yè)登記，并有求職要求的?！顴生育保險生育保險是針對生育行為的生理特點，根據法律規(guī)定，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質幫助。生育保險待遇包括生育津貼和生育醫(yī)療服務兩項內容。生育保險基金由用人單位繳納的生育保險費及其利息以及滯納金組成。女職工產假期間的生育津貼、生育發(fā)生的醫(yī)療費用、職工計劃生育手術費用及國家規(guī)定的與生育保險有關的其他費用都應該從生育保險基金中支出。所有用人單位(包括各類機關、社會團體、企業(yè)、事業(yè)、民辦非企業(yè)單位)及其職工都要參加生育保險。生育保險由用人單位統一繳納，職工個人不繳納生育保險費。生育保險費由用人單位按照本單位上年度職工工資總額的0.7%繳納。享受生育保險待遇的職工，必須符合以下三個條件：用人單位參加生育保險在6個月以上，并按時足額繳納了生育保險費；計劃生育政策有關規(guī)定生育或流產的；在本市城鎮(zhèn)生育保險定點醫(yī)療服務機構，或經批準轉入有產科醫(yī)療服務機構生產或流產的(包括自然流產和人工流產)。社保繳費流程：1、社會保險辦理流程養(yǎng)老保險相關手續(xù)如下：各類企業(yè)（含國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等）、企業(yè)化管理（職工工資及退休待遇按企業(yè)標準執(zhí)行）的事業(yè)單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區(qū)域）所管轄社會保險經辦機構辦理社會養(yǎng)老保險登記手續(xù)。新成立的單位應在單位批準成立之日起1個月內輸登記手續(xù)。參保單位必須為與其發(fā)生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續(xù)。一、需填報的表格及附報資料：1、社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）并在所管轄社會保險經辦機構領取。相關證件如下：（1）企業(yè)營業(yè)執(zhí)照（副本）或其他核準執(zhí)業(yè)或成立證件；（2）中華人民共和國組織機構代碼證；（3）地稅登記證；（4）私營企業(yè)如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）。（5）事業(yè)單位應附有關事業(yè)單位成立的文件批復。（6）駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書。附報資料：新參保職工身份證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件）以上證件同時需要原件及復印件，到所在社保經辦機構辦理。二、表格填報說明：1、社會保險登記表“稅號”：稅務登記證中“稅字如420103748300492號”欄號碼?！肮ど痰怯泩?zhí)照信息”：需經工商登記、領取工商執(zhí)照的單位（如各類企業(yè)）填寫此欄，不填“批準成立信息”欄。“批準成立信息”：不經工商登記設立的單位（如：機關、事業(yè)、社會團體等）填寫此欄，不填“工商登記執(zhí)照信息”欄。“繳費單位專管員”：填寫參加社會保險單位具體負責該項工作的聯系人，其所在部門及聯系電話?！皢挝活愋汀薄ⅰ半`屬關系”：根據參保單位的單位類型及隸屬關系，對照表下方“說明”中所對應的代碼填報?！伴_戶銀行”：須填報開戶銀行清算行號。2、在職職工增減異動明細表：“姓名”、“性別”、“出生年月”、“個人帳戶（身份證號）”：均要嚴格按身份證中信息填寫?！皞€人編號”：“續(xù)?！薄ⅰ稗D入”人員需提供其原參保的個人編號，填報此欄?！靶略觥比藛T在申報時暫不填報此欄，其個人編號待錄入微機產生。（1）“新增”：原未參保人員，屬新增類型，已參保人員不可按新增辦理。（2）“續(xù)保”：原參加過社保，已停保或轉到流動窗口投保，現續(xù)接到新單位投保的，屬續(xù)保。在流動窗口投保的人員需在申報此表前將欠費繳清并辦理其在流動窗口的停保手續(xù)。（3）“轉入”：此處特指已參保的在征人員在本市參保單位之間的轉移。（4）“市外轉入”：此類人員需在單位開戶手續(xù)辦理完畢后，由單位到市基金結算中心辦理其轉入基金結算及“市外轉入”異動業(yè)務?！霸吕U費工資”：應按職工本人上年度月平均工資總額填表報。本年度新招人員，按實際發(fā)放的月工資總額填報。如果實際繳費工資不到本市上年度的月平均工資的60%，按本市上年度的月平均工資的60%繳納；如果實際工資超過本市上年度的月平均工資的300%，按實際工資超過本市上年度的月平均工資的300%來繳納。

商業(yè)保險一般情況是：有社保，社保報銷后合理部分100%報銷；沒有社保，合理部分按80%報銷。平安的現在有一款30歲左右一年交一千多的，就可以做到最高限額在28萬的醫(yī)療保險。

社保是社保局管理的，各地政府規(guī)定了繳費的上限和下限，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險。養(yǎng)老保險目前的規(guī)定是繳滿15年，退休后可以每月領養(yǎng)老金，醫(yī)療保險規(guī)定了報銷范圍和指定藥品。一般是個人交一部分，公司交一部分，國家再補貼一部分，當然自由職業(yè)者也可以自己全額交，國家都規(guī)定了比例和繳費基數的。自己交的那部分在個人賬戶，公司和國家補貼的在統籌賬戶，在醫(yī)院的花費，可以國家報銷的就由國家出，國家不報銷的就是個人出，可以在你個人社保賬戶劃扣，不夠扣的自己再交錢。 商業(yè)保險是保險公司的保險產品，種類就很多，大致分為意外險，壽險，重大疾病險，財產險等，保額一般沒規(guī)定上限，低的也有很便宜的，當然交的越多賠的越多，每個產品不一樣，服務內容和范圍也不一樣。 沒買社?？梢再I商業(yè)保險，兩者不沖突。由于社保一般都不太高，且有很多藥品不報銷，建議買了社保后再結合自己的情況和需要買一些商業(yè)保險。