提問:
以共生
分類:失業(yè)保險
優(yōu)質(zhì)回答

“學(xué)姐,公司在我辭職以后說我領(lǐng)取不了失業(yè)金是否合理呢?”
“學(xué)姐,在領(lǐng)取失業(yè)金的次數(shù)跟金額方面我怎么會這么少呢?”
“學(xué)姐,可不可以不去參加就業(yè)培訓(xùn)?”
……
要是失業(yè)金的領(lǐng)取真有這么容易的話,學(xué)姐自己也沒心思工作了:)
因為國家要保障給暫時失業(yè)的人提供相應(yīng)的生活補貼,失業(yè)金其實就是只能滿足失業(yè)人員最低的生活保障,使他們不會因為沒有收入,從而無法生活。
你們想要獲得和工資那樣多的失業(yè)金,還要能長期領(lǐng)個十年八年,這種事情,你當國家是做慈善的嗎?
失業(yè)金到底能領(lǐng)多少?領(lǐng)多久?怎么領(lǐng)?我們可以繼續(xù)了解,學(xué)姐馬上就能一一解答你的疑問了,這篇文章可以帶我們了解清楚失業(yè)險的各種門道。
失業(yè)保險是什么?
失業(yè)險也是在社保范圍里的,就是去保障我們不是自己主動離職時導(dǎo)致失業(yè)的時候,能夠為其提供一定時間、一定數(shù)量的救濟金,還能提供和就業(yè)幫助有關(guān)的一些保險。
這里的非主觀性因素,是指職工被公司開除或公司倒閉破產(chǎn)等原因,主動辭職不在這個范圍內(nèi)哦。
領(lǐng)取條件
固然有失業(yè)險,不過在失業(yè)時也不是說一定能領(lǐng)到。我國《失業(yè)保險條例》中明確指出,失業(yè)人員是指法定勞動年齡內(nèi),具有勞動能力的就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員。
最先要具備:“法定勞動年齡內(nèi)”“具有勞動能力”“屬于就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)”這三個條件。
其中,我國法定勞動年齡為:
企業(yè)男性16-60周歲,女性16-50周歲;
機關(guān)事業(yè)男性16-60周歲,女性16-55周歲。
這個年齡段不涵蓋還未成年的和大學(xué)生以及已經(jīng)退休開始享受退休金,所以超出年齡段的也都不能領(lǐng)取失業(yè)金。
勞動能力則是指:具有從事正常社會勞動的行為能力,像完全傷殘、精神病等是不能被視為失業(yè)人員的。
其次,還要滿足:
①失業(yè)前已經(jīng)連續(xù)繳費至少1年的;
②非因本人意愿中斷就業(yè)的;
③已辦理失業(yè)登記并有求職要求的。
第一條,失業(yè)險屬于社保之一,如果個人入職期間又產(chǎn)生了離職的情況會導(dǎo)致失業(yè)險的斷繳,國家在這種時候不發(fā)放失業(yè)金是為了督促你好好工作。
第二條,國家為了防止有人偷懶工作滿一年靠失業(yè)金過活的人,失業(yè)金是給那些被迫離職的人的。
第三條,領(lǐng)取失業(yè)金之后不能好吃懶做不干活,所以規(guī)定你想拿失業(yè)金必須做登記,并積極找工作。
所以想要靠國家養(yǎng)也不是不可能的事,你堅持干活干到退休就好了,生活上能用的還有退休金,而且在生病的時候還可以用終身醫(yī)療保險進行保障,不錯:)
保障內(nèi)容
失業(yè)保險有哪些保障內(nèi)容?了解清楚資金支持在失業(yè)保險中能提供的內(nèi)容,就可以解答。
除了失業(yè)救助金,失業(yè)金還能提供其他的保障,除了每月給一筆錢以外其他啥也沒有,只有全面了解才能更清楚的了解其實不是這樣。
失業(yè)金除了失業(yè)救助金以外還有哪些保障?只有用圖片來讓大家更快的了解學(xué)姐要說的內(nèi)容:
差異化的保障內(nèi)容會出現(xiàn)在不同的地區(qū),常規(guī)存在的問題中學(xué)姐先概括一部分,具體政策可以撥打當?shù)厣绫7?wù)熱線:區(qū)號+12333。
可以看到,救濟金的多少是直接與當?shù)刈畹凸べY基數(shù)相掛鉤的,都是我們繳納的時間增加后,我們領(lǐng)取的金額與次數(shù)都會增加的。
其實這個不管怎么增多,救濟金的數(shù)目是堅決不會比當?shù)氐淖畹凸べY要高的。
除此之外,當我們進行了失業(yè)登記領(lǐng)取失業(yè)救濟金之后,國家還會為我們免費提供最基本的醫(yī)保保障以及就業(yè)培訓(xùn)與服務(wù)。
但是!這份就業(yè)培訓(xùn)是具有強制性的,如果你不去參加的話,社保局有權(quán)拒絕發(fā)放失業(yè)金給你。
因而別認為擁有失業(yè)金就不需要去工作了~
對于喪葬補助金和撫恤金,則是參保人在失業(yè)期間身故時,其家屬所能領(lǐng)到的補償金額,這點像是在為工傷險提供補充。
但是失業(yè)險給予的這點賠償,對保障參保人死亡后遺存的債務(wù)責(zé)任、養(yǎng)育責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任,那真是斗升之水。
所以我們十分需要壽險以及意外險來幫助我們抵御風(fēng)險。
領(lǐng)取標準
失業(yè)險的領(lǐng)取標準,就是指失業(yè)金能領(lǐng)多少?領(lǐng)多久?那就讓學(xué)姐為大家解疑答惑:
失業(yè)保險金按月發(fā)放,根據(jù)失業(yè)人員參加失業(yè)保險的繳費年限不同,失業(yè)金的享受期限也有所不同。
繳費1年以上不滿2年,可以領(lǐng)取3個月的失業(yè)保險金;
繳費2年以上不滿3年,可以領(lǐng)取6個月的失業(yè)保險金;
繳費3年以上不滿4年,可以領(lǐng)取9個月的失業(yè)保險金;
繳費4年以上不滿5年,可以領(lǐng)取12個月的失業(yè)保險金;
繳費5年及以上,每滿1年增加1個月失業(yè)金,其中10年內(nèi)最長為18個月,10年以上最長為24個月。
繳費時間的計算范圍,是會在重新就業(yè)后再次失業(yè)重新計算的。不過領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限,可以與之前失業(yè)沒領(lǐng)完的期限合并計算,最長也是不超過24個月。
失業(yè)保險金發(fā)放標準以當?shù)刈畹凸べY標準一定比例確定。
失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計繳費滿1年不足10年的,按最低工資標準的70%發(fā)放;滿10年及以上的,按最低工作標準的80%發(fā)放。(不同地區(qū)比例略有差別,比如深圳是90%)
失業(yè)保險怎么使用?
參保
失業(yè)險是社保的其中一險,并且它和養(yǎng)老險、醫(yī)療險存在差異沒辦法像靈活就業(yè)人員那樣獨自繳納,參保失業(yè)險的一定不能是未在職員工的形式。
繳費額度也不高,一般為個人工資基數(shù)的0.5%-1%,一個月也就是幾十塊錢的事。
領(lǐng)取流程與申報資料
對于失業(yè)金的領(lǐng)取方法,應(yīng)該在終止或解除勞動合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險金。
經(jīng)常用得上的機構(gòu)有:各地社保局的失業(yè)科、管理站、郵政儲蓄銀行、與社保簽訂代辦協(xié)議的各街道勞動保障事務(wù)所等等。
辦理業(yè)務(wù)的時候一般需要:
?填寫《失業(yè)保險金申領(lǐng)表》;
?本人身份證明(身份證、社??ㄔ?/p>
?銀行卡、存折復(fù)印件;
?解除勞動合同的證明;
?失業(yè)登記等材料。
領(lǐng)取流程大致如下:
①參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關(guān)系證明書》,一份交失業(yè)保險中心,一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。
②失業(yè)保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關(guān)系證明書》對情況進行嚴格的調(diào)查核實(失業(yè)人員帶上與單位簽訂的勞動合同),確認無誤的發(fā)放2份《失業(yè)保險申領(lǐng)登記表》和1份《失業(yè)求職登記表》。
③失業(yè)人員認真填寫好《失業(yè)保險申領(lǐng)登記表》的正面所有欄目,背面的計生關(guān)系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關(guān)系接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。
④蓋章:戶口在城市的請到戶口所在地的街道辦事處計生辦蓋章;戶口在農(nóng)村的請到戶口所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計生辦蓋章。居委員、村委員、社區(qū)的計生辦章均不符合要求。
⑤交納三張一寸的彩照和一份失業(yè)人員身份證復(fù)印件。
以上程序已經(jīng)走完,我們就可以到戶籍所在地或暫住地的區(qū)級勞動保障部門辦理領(lǐng)取失業(yè)金了,當然也有可能當場領(lǐng)取。
不同地區(qū)里,雖然流程看著都比較復(fù)雜,其實不管是需要的材料或流程都有差異。
并且我們在按照流程步驟走的時候,針對如何辦理或所需提交的資料,工作人員現(xiàn)場就會給予指引。學(xué)姐這邊就粗略闡述一下,具體可以咨詢當?shù)厣绫7?wù)熱線:區(qū)號+12333。
疑難解答
丟掉工作后可以拒絕支付五險費用嗎?
不交沒事,但有能力的話最好去交。
大部分人說的失業(yè)的過程中照舊得繳納五險,其實主要指的是繳納養(yǎng)老險與醫(yī)療險。
其中,醫(yī)療險由國家提供,失業(yè)期間不需要個人繳納,我們只需要個人承擔(dān)養(yǎng)老險的費用就可以了。
與此同時,養(yǎng)老金的花費是有辦法從失業(yè)金里減掉的,想要領(lǐng)取結(jié)余的失業(yè)金,要先扣除每月養(yǎng)老險的費用。
失業(yè)險可以領(lǐng)到退休后嗎?
退休后能夠享受的退休金不能與在職員工形式參保的失業(yè)險相提并論。
失業(yè)金的持續(xù)領(lǐng)取是否需要確保是同一份工作或者未退休?
需要更換工作,對失業(yè)金的領(lǐng)取是不受影響的,對于退休而言受到的影響可以說是,失業(yè)期間可能會造成養(yǎng)老險斷繳,無法累計繳納時間。
綜上所述,失業(yè)期間也不能隨意斷繳,或者選擇在參加工作后做補繳。
沒有時間參加培訓(xùn),可以不參加嗎?
不可以,如果不進行培訓(xùn),無論我們是否處于領(lǐng)取失業(yè)金期限內(nèi),社保局都會作出停止發(fā)放失業(yè)金的決定。
失業(yè)金的額度會一直保持不變嗎?
失業(yè)金的額度與當?shù)毓べY最低基數(shù)掛鉤,最低基數(shù)幅度有變化時,失業(yè)金額也會發(fā)生變化,其變化金額不會大于一百塊。
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