之前學(xué)姐強(qiáng)調(diào)過，對于五險(xiǎn)一金的繳納金額，其依據(jù)是每個(gè)人的工資標(biāo)準(zhǔn)而定，你的工資越高也就說明繳納得越多。

不過，會(huì)有小伙伴來和學(xué)姐說：“繳納的五險(xiǎn)一金才幾百塊錢，但是我月入過萬，”“我都在公司繳納十年的社保了，還是不被允許買房落戶，這是什么原因呢？““為什么我跟別人的醫(yī)保報(bào)銷比例不同，比我的高30%？”......

對于這些狀況的的發(fā)生，學(xué)姐只能說，是你的公司太會(huì)“精打細(xì)算”了。

很多公司的看法是，我們繳納五險(xiǎn)一金都是正常的。

可是我們照舊有一定的可能會(huì)遭遇有些為了減少一些開支，最后就在員工的五險(xiǎn)一金里亂弄的公司。引起大家的社保沒有合理地繳納，接著影響了生活品質(zhì)，基本上全是壞處。

那么就讓學(xué)姐帶你們通過這篇文章學(xué)習(xí)一下，我們的五險(xiǎn)一金被公司弄了哪些壞事，并且怎樣辨別我們的五險(xiǎn)一金有沒有被搞什么小動(dòng)作。

按當(dāng)?shù)刈畹凸べY基數(shù)繳納

學(xué)姐曾經(jīng)是與大家聊過的，社保到底得去繳納多少，這是與你們的薪資有直接關(guān)聯(lián)的，繳費(fèi)的多少與工資息息相關(guān)，越高的工資則要繳納更多的費(fèi)用，越少的工資則只要繳納較少的費(fèi)用。

但是，這并不代表月薪兩三千的人每月要交一兩百就夠了，每個(gè)月一兩萬不是就是年入百萬的人。如果真的如此規(guī)定，你不心疼，公司都得替你交到倒閉。

實(shí)際上，國家會(huì)因地而異，針對不同地區(qū)的當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平，職工月平均工資，來制定當(dāng)?shù)乩U納社保的最高與最低基數(shù)。

一般最低基數(shù)為當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%，最高基數(shù)為當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%。

比如2019年北京職工月平均工資為7855元，那么最低最高繳費(fèi)基數(shù)就分別為4713元和23565元。

假設(shè)社保繳費(fèi)比例為15%，那么：

如果員工工資低于4713元，就算一個(gè)月只收入3000元，社保也得繳4713×15%=706.95元。

假設(shè)員工月收入10萬元，社保最多也只需要繳23565×15%=3534.75元。

很多公司想要減少開支，會(huì)故意以當(dāng)?shù)刈畹蜕绫＠U費(fèi)基數(shù)替員工繳費(fèi)，方法也是五花八門。

有直接不告訴你上報(bào)的，有的在文字上別有用心的，比如我們月入10000，當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)為5000，如此一來公司就會(huì)拆分你的工資條：基本工資5000+績效提成2000+房補(bǔ)1500+餐補(bǔ)1500=10000

于是，公司就按照基本工資5000元來替你繳納社保，我們來看看5000元跟10000元繳納社保有什么區(qū)別：

如果工資為5000元，那么

個(gè)人繳費(fèi)：5000×20.2%=1010元公司繳費(fèi)：5000×38.4%=1920元

如果工資為10000元，那么個(gè)人繳費(fèi)：10000×20.2%=2020元公司繳費(fèi)：10000×38.4%=3840元

你看，我們明明工資10000元，結(jié)果公司替我們少交了3840-1920=1920元的社保，還能讓我們“多領(lǐng)”2020-1010=1010元的工資，使我們認(rèn)為獲得了好處。

公司為了能少繳納社保錢，一年下來從我們身上少繳納1920×12=23040元，我們的養(yǎng)老金在退休領(lǐng)取時(shí)一年少領(lǐng)至少三四萬。

此外，其它的也會(huì)受到影響，比如醫(yī)保賬戶里的余額減半，公積金貸款額度變少。

只為公司方面著想打算不考慮職工，如意算盤打得那叫一個(gè)響：）

解決方案

遇到這種情況，怎么解決這種情況？《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施細(xì)則》第二十七條有規(guī)定：

職工與所在用人單位發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)爭議的，可以依照《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》的規(guī)定，申請調(diào)解、仲裁，提起訴訟。

職工認(rèn)為用人單位有未按時(shí)足額為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等侵害其社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益行為的，也可以要求社會(huì)保險(xiǎn)行政部門或者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)依法處理。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門或者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照社會(huì)保險(xiǎn)法和《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等相關(guān)規(guī)定處理。

本來個(gè)人工資就低于當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)的情況下，這樣子的話，公司按照最低繳費(fèi)基數(shù)來繳納是沒問題的。

如果勞動(dòng)合上寫了同意單位按當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)來，并且個(gè)人已經(jīng)簽訂，合同上白紙黑字寫了相關(guān)條款的，你真沒辦法，建議先試著跟公司溝通是否有更好的解決辦法，商量無果的話就跳槽吧。

若公司在你本人不知情的情況下進(jìn)行一系列的操作，可以通過私了的方式與公司溝通，私了被公司拒絕，勞動(dòng)仲裁是最好的解決辦法。

異地繳納

公司為了開展業(yè)務(wù)與規(guī)模于是注冊了一些子公司，是再常態(tài)化不過的事。但是這一系列操作還是會(huì)有漏洞，有的員工在不知情的情況下被扣除五險(xiǎn)一金。

比如一家辦公地點(diǎn)跟總部在廣州的公司，在清遠(yuǎn)注冊了一家子公司，當(dāng)員工入職簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，工作地點(diǎn)在廣州，但是在勞動(dòng)合同上面清遠(yuǎn)子公司是作為主體存在的。

于是，公司給員工繳納的五險(xiǎn)一金全部按照清遠(yuǎn)市的政策來繳納，也就是繳納清遠(yuǎn)的社保。

看著好像毫無破綻？怎么說也實(shí)是在正常繳納社保？

公司才不會(huì)覺得這個(gè)事情有任何問題，我們才是最倒霉的那一個(gè)，對于我們而言，百害而無一利。

醫(yī)療保險(xiǎn)的方法只有一個(gè)，那就是異地報(bào)銷來處理，報(bào)銷比例會(huì)比當(dāng)?shù)馗?，如果說萬一得了病需要住院，在哪?。繌V州還是清遠(yuǎn)？

養(yǎng)老保險(xiǎn)必須及時(shí)轉(zhuǎn)回廣州，如果不能的話，退休后想領(lǐng)取就只能按照清遠(yuǎn)那邊的政策領(lǐng)取了。當(dāng)?shù)氐酿B(yǎng)老金能夠拿到多少，這個(gè)是根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)水平來決定的，在繳費(fèi)和時(shí)間相同的情況下，廣州領(lǐng)到的養(yǎng)老金會(huì)比清遠(yuǎn)多很多。

在清遠(yuǎn)擁有住房公積金，那么是不能去其它地方購買房子的（不同地區(qū)政策不同）。

在異地繳納社保，還會(huì)導(dǎo)致你無法在本地買房落戶、生育保險(xiǎn)報(bào)銷、上車牌這些事情你都得來來回回去辦理，是一件很麻煩的事情。

解決方案

目前，沒有哪條法律明確規(guī)定，按照最低基數(shù)的社保繳納是不可行的，也沒有規(guī)定給單位員工繳納社保的方式不能是這種方式。

學(xué)姐是這么想的，要解決這個(gè)問題，就要在簽訂合同的同時(shí)看清楚合同主體，此外，還要明確責(zé)任人其他相關(guān)重要的事情，免得以后發(fā)生問題。

要不然，就會(huì)和之前說的第一種情況一模一樣，把證據(jù)整理好，利用勞動(dòng)仲裁，反饋給有關(guān)部門來處理。

不給員工繳納社保

學(xué)姐經(jīng)常提這種狀況，

單位會(huì)用各種理由搪塞員工，不給我們繳納社保。法律規(guī)定單位必須為員工繳納社保，即使是額外增發(fā)工資也不能代替社保的繳納。

同意公司不為自己繳納社保并自愿簽訂單位提供的《自愿放棄繳納社?！穮f(xié)議書？對不起，這種方式簽訂的協(xié)議書，國家是不承認(rèn)的。

如果出現(xiàn)公司不給員工繳納社保的情況，直接帶著相關(guān)證據(jù)向社保局舉報(bào)，一報(bào)一個(gè)準(zhǔn)，更好的是，如果你還沒有簽勞動(dòng)合同，那么公司將會(huì)給你雙倍工資。

學(xué)姐能夠知道正常公司肯定都會(huì)一絲不茍的為員工繳納社保，然則有的公司就不顧員工保障，把員工用完就仍，就像對待干凈的抹布一樣，對員工的權(quán)利完全不上心。

這種情況如果被我們遇到了，學(xué)姐只能告訴大家，一定要注意，不清楚的地方立馬就要問。寧愿不拿offer都不能亂交社保。

往小了說，社保繳納若未解決，看病會(huì)少報(bào)銷、生孩子享受不了政策福利、養(yǎng)老金領(lǐng)取沒有保障，甚至有可能買了房卻不能落戶、買了車卻不能上本地車牌。

大家背井離鄉(xiāng)來到陌生城市，認(rèn)真努力地工作，還不是為了過上理想的生活，能在大城市安定下來。別因?yàn)楣镜臒o良做法，使得自己沒法在大城市發(fā)展了。

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以上就是我對 "自己交五險(xiǎn)一金好還是公司交好"的圖文回答，望采納！

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