類(lèi)似這樣的話，我們?cè)谏钪新?tīng)過(guò)很多：

為了買(mǎi)房落戶，供小孩上學(xué)，迫使不得不交社保。

本來(lái)每個(gè)月能到手的工資就不多，交完社保就更不剩多少了。

把錢(qián)存進(jìn)養(yǎng)老賬戶就不能再隨意取出了，假若在放里面虧了，那還不如我用來(lái)搞其他獲得利益的渠道？

......

對(duì)于社保的抱怨千千萬(wàn)，說(shuō)到底就是認(rèn)為：希望國(guó)家不要強(qiáng)制繳納社保，因?yàn)樗_實(shí)沒(méi)什么用，也不劃算。

其實(shí)呀，國(guó)家也有國(guó)家的難處，我們的利益收到國(guó)家所保護(hù)，為此他們煞費(fèi)苦心，左不過(guò)許多人都不懂得，沒(méi)有太大的感觸罷了。

今天來(lái)和學(xué)姐一起來(lái)了解一下，國(guó)家要強(qiáng)制繳納社保是因?yàn)槭裁淳壒剩约斑@個(gè)問(wèn)題的鏡像問(wèn)題，假使沒(méi)有強(qiáng)制性要求繳納社保的話會(huì)怎樣嗎。

為什么要強(qiáng)制繳納社保

要掌握這個(gè)問(wèn)題，我們就得先知道社保的本質(zhì)是什么，才能再?gòu)母嗟慕嵌葋?lái)看待。

從社保的本質(zhì)來(lái)看

社保的本質(zhì)，是國(guó)家為了縮減社會(huì)貧富差距的一種社會(huì)制度。它更多的是為了解決低收入人群“沒(méi)錢(qián)治病，沒(méi)錢(qián)養(yǎng)老”的一些問(wèn)題。

因?yàn)閷?duì)于高收入群體來(lái)說(shuō)，治病、養(yǎng)老等問(wèn)題從來(lái)沒(méi)當(dāng)回事，小病小痛隨便花點(diǎn)錢(qián)就可以了，得了大病也能借助商保避免“體無(wú)完膚”。

養(yǎng)老就完全沒(méi)有錢(qián)的顧慮。

可是換成低收入群體，先別提幾萬(wàn)十幾萬(wàn)的醫(yī)藥費(fèi)就能夠讓家庭財(cái)政遭受?chē)?yán)重打擊，有時(shí)候幾百幾千的醫(yī)藥費(fèi)都會(huì)讓他們很長(zhǎng)時(shí)間不能填飽肚子。

到了一定年紀(jì)失去了所有收入來(lái)源之后，這時(shí)所能依靠的只有兒女。

這種狀況就是社保建立的背景，它強(qiáng)制性要求社會(huì)上的大部分成員要進(jìn)行繳納。

說(shuō)得好聽(tīng)點(diǎn)叫"共濟(jì)"，收入低交的金額就低，收入高的交的金額就高點(diǎn)，國(guó)家再補(bǔ)貼一些，讓大家都老有所養(yǎng)、生病也能及時(shí)得到治療。

說(shuō)得難聽(tīng)點(diǎn)叫"劫富濟(jì)貧"，當(dāng)你交多的時(shí)候，醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)比例、報(bào)銷(xiāo)范圍、起付線封頂線不會(huì)因之而變多，反之，也不會(huì)變少；

養(yǎng)老金并不會(huì)因?yàn)槟憬坏脑蕉嗑桶l(fā)越多，交多少，退休后算多少，全部沒(méi)有差別。

從社保的繳費(fèi)比例來(lái)看

社保的繳納比例剖析如下：

關(guān)于每個(gè)月所繳納的社保費(fèi)用，我們個(gè)人繳納的部分只占總費(fèi)用的10.2% ÷ （10.2% + 28.4%） = 26.4%。

假設(shè)小A同學(xué)月工資為10000元，那么

小A需要交10000×10.2%=1020元到社保賬戶

小A的公司需要交10000×28.4%=2840元到社保賬戶

小A個(gè)人而言，自己交的這部分錢(qián)還是屬于我們：看病的時(shí)候醫(yī)保賬戶里的錢(qián)能用上：退休以后，養(yǎng)老金的錢(qián)是要根據(jù)養(yǎng)老賬戶總額來(lái)計(jì)算。

只是企業(yè)的想法就不太相同，企業(yè)類(lèi)似于每個(gè)月多發(fā)了2840元的隱性工資給我們，這筆錢(qián)是直接轉(zhuǎn)進(jìn)社保統(tǒng)籌基金的，企業(yè)完全沒(méi)有益處，類(lèi)似繳稅。

從社保的最大受益者的角度

在社保里中低收入群體受益最大。

最主要的原因來(lái)自養(yǎng)老險(xiǎn)：

養(yǎng)老險(xiǎn)的本質(zhì)，是現(xiàn)收現(xiàn)付制：左手收年輕人的錢(qián)，右手發(fā)給已經(jīng)退休的老年人。

這么做有兩個(gè)用處：一方面我們能夠有效的解決我們國(guó)家的通貨膨脹的問(wèn)題，這是由于在過(guò)去的三十年里經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展所產(chǎn)生的；

另一方面，用現(xiàn)在的中產(chǎn)階級(jí)的錢(qián)，付給從前的無(wú)產(chǎn)階級(jí)，變相地實(shí)現(xiàn)"劫富濟(jì)貧"。

這其實(shí)不難理解：企業(yè)每個(gè)月繳納進(jìn)社會(huì)統(tǒng)籌基金的錢(qián)，下一步就到了退休人員手上。

讓你從企業(yè)的股東、老板的層面思考，有人要求你從企業(yè)的利潤(rùn)里白白拿出一部分來(lái)給別人，你會(huì)接受嗎？？？

此外，養(yǎng)老險(xiǎn)的繳納受到"最低與最高繳納基數(shù)"的限制，一般基數(shù)為當(dāng)?shù)厣鐣?huì)月平均工資的60%~300%。

也就是說(shuō)，當(dāng)你的收入超出當(dāng)?shù)厣鐣?huì)月平均工資的三倍以上的時(shí)候，假設(shè)想確定自己在退休后，生活質(zhì)量還能和現(xiàn)在一樣，養(yǎng)老金根本不夠。

只是在那些年入幾十萬(wàn)上百萬(wàn)的真正的中產(chǎn)階級(jí)看來(lái)，養(yǎng)老金著實(shí)是很雞肋——根本不夠人家用?。海?/p>

再來(lái)看看對(duì)于低收入群體來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老金的“收益”其實(shí)是非常好的。

養(yǎng)老金的領(lǐng)取數(shù)額是要參照上一年度的當(dāng)?shù)卦缕骄べY的，但是社會(huì)月平均工資又與社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)最靠近，緊追不舍甚至于領(lǐng)先一定的通脹率。

因?yàn)樽罱鼛啄曛袊?guó)平均通脹率達(dá)到了7%，養(yǎng)老金的“收益”也會(huì)隨著中國(guó)平均通脹率以至少7%的增速上漲。

此外，中國(guó)養(yǎng)老統(tǒng)籌基金除了靠企業(yè)與公民繳納，不夠的時(shí)候還會(huì)由國(guó)家財(cái)政直接劃撥，這相當(dāng)于什么？

這就是和你說(shuō)，交養(yǎng)老險(xiǎn)就像買(mǎi)國(guó)債，0風(fēng)險(xiǎn)，放心交，因?yàn)轲B(yǎng)老險(xiǎn)的背后是國(guó)家在撐腰。

這樣說(shuō)其實(shí)一點(diǎn)也不夸張：養(yǎng)老險(xiǎn)可以算得上是中低收入群體用來(lái)抵御通脹時(shí)最簡(jiǎn)便最有用的方法了。

因此

從前面的三個(gè)角度就可以看出，國(guó)家強(qiáng)制繳納社保，完全是在"劫富濟(jì)貧"為老百姓著想。

如果不是因?yàn)閲?guó)家強(qiáng)制繳納社保，并沒(méi)有企業(yè)會(huì)這么熱衷地幫我們繳納社保。

企業(yè)追求的是利潤(rùn)最大化而不是做慈善事業(yè)，用最合理的成本獲得盡可能高的利潤(rùn)才是人家的追求。

幸好存在這個(gè)制度，國(guó)家才能讓我們社會(huì)的中低收入群體都可以“有錢(qián)看病，有錢(qián)養(yǎng)老”，才能避免貧富差距越來(lái)越懸殊。

不強(qiáng)制繳納社保會(huì)怎么樣

只有一個(gè)答案：繳納社保的這部分錢(qián)結(jié)局必定還是被中產(chǎn)階級(jí)所掌握，最后卻是富人收獲到越來(lái)越多的資產(chǎn)，窮人失去了原有的醫(yī)療、養(yǎng)老等保障，越來(lái)越困難，越來(lái)越?jīng)]有機(jī)會(huì)跨越階層。

貧富差距進(jìn)一步拉大......

此外企業(yè)會(huì)不會(huì)計(jì)劃將省下來(lái)的這部分錢(qián)作為工資發(fā)放給員工？

答案是：工資越少越不會(huì)，還要看這兩個(gè)層面。

一方面，企業(yè)給員工設(shè)定工資也是會(huì)和市場(chǎng)行情進(jìn)行對(duì)比的，倘若大家都肆意妄為地漲工資，那最終只會(huì)造成企業(yè)與員工都兩敗俱傷；

另一方面，你的職位越低，相對(duì)而言職能就越不重要，就越"螺絲釘"，可替代性就越強(qiáng)。

想做這個(gè)活的人多的是不差你這一個(gè)，都已經(jīng)有人干活了干嘛還要加工資？企業(yè)并不缺乏像你一樣的員工。

你的職位越高，相對(duì)而言職能就越重要，可替代性就越弱，企業(yè)就越離不開(kāi)你。

一旦你跳槽了企業(yè)損失會(huì)很大，為了提防你跳槽，于是就給你、給這個(gè)崗位加工資，把你與企業(yè)綁在一起。

那難道基層員工的工資就根本不打算上漲？也沒(méi)有這么過(guò)分。

企業(yè)還是有這個(gè)打算把“個(gè)人賬戶”那部分的錢(qián)作為工資發(fā)放給我們的，可是“社會(huì)統(tǒng)籌賬戶”的那部分錢(qián)根本就不可能。

還是那句話，企業(yè)家是來(lái)做生意的不是做慈善，人家追求的是花的成本越少越好，賺到的利潤(rùn)越多越好。

補(bǔ)充

國(guó)家那么用心良苦，為我們從中產(chǎn)階級(jí)爭(zhēng)取來(lái)了福祉，反倒有很大一部分公民對(duì)社保十分抵觸，這又是什么緣故呢？

是社保福利還有缺陷嗎？

其實(shí)并不是，說(shuō)到底原因還是這三個(gè)字：不完善

因?yàn)樾麄髦贫炔煌晟?，廣大公民對(duì)社保制度的機(jī)制比較生疏，不理解有什么用處、如何用。于是一口咬定交社保就是在繳稅，沒(méi)用。

因?yàn)榱鞒淘O(shè)置不完善，醫(yī)保、工傷、失業(yè)、生育的報(bào)銷(xiāo)流程在透明和簡(jiǎn)潔上都存在不足，有許多公民覺(jué)得太煩雜不夠靈便。于是交了也不想用，嫌麻煩。

因?yàn)橘~戶制度不完善，醫(yī)保賬戶與養(yǎng)老賬戶一旦把錢(qián)放進(jìn)去了就無(wú)法再提現(xiàn)了，無(wú)法靈活使用，多數(shù)公民需要應(yīng)急的時(shí)候都很無(wú)助。于是都不想繳納太多。

......

誠(chéng)然，我國(guó)的社保制度雖然很好，但它依然有許多令人詬病的地方。

隨著我們國(guó)家慢慢進(jìn)步，它也會(huì)逐漸得到完善。

為什么要強(qiáng)制繳納社保-121，社保是國(guó)家為我們廣大公民提供的補(bǔ)助，我們也應(yīng)該要去用心繳納，盡管不是為了醫(yī)保與養(yǎng)老金。

即使是沖著買(mǎi)房落戶、買(mǎi)車(chē)上牌，送小孩上學(xué)，我們一樣也要好好繳納不是嗎？

假如說(shuō)低收入群體真的很不情愿繳納社保的話，學(xué)姐也能會(huì)意，只是學(xué)姐認(rèn)為：

如果你不愿意相信國(guó)家，希望等你老了以后也能一樣硬氣。

想要充分了解社保知識(shí)，光看這篇文章可不夠！如果你依舊對(duì)社保知識(shí)存在疑惑，可以找學(xué)姐進(jìn)行詳細(xì)咨詢(xún)-關(guān)注【學(xué)霸說(shuō)保險(xiǎn)】公眾號(hào) ，里面有全網(wǎng)最全的社保類(lèi)知識(shí)，幫助你充分利用社保福利，省一大筆錢(qián)！

以上就是我對(duì) "社保卡的不足"的圖文回答，望采納！

全網(wǎng)同號(hào)：小秋陽(yáng)說(shuō)保險(xiǎn)，歡迎搜索！