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我只上的個人醫(yī)保,沒有生育險,生孩子能報銷嗎?老公有五險,他也有生育險嗎?如果我生孩子,他的能報嗎

提問: 浮夢 分類:生育險報銷

優(yōu)質(zhì)回答

學(xué)霸說保險-沫沫

首先給你送上最全的有關(guān)生育險的知識總結(jié):

醫(yī)保保的是因疾病導(dǎo)致的醫(yī)療費用支出,如果你的丈夫有生育險且達(dá)到一定的報銷條件是可以報銷的,只不過就沒有生育津貼這一項。如果你對生育險還不是特別了解,可以先看看我下面大致的介紹。

生育保險,是指當(dāng)婦女勞動者因為懷孕和分娩的暫時中斷勞動時,由國家和社會提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險制度。 生育保險的保障范圍涵蓋以下兩項:一是生育津貼,二是生育醫(yī)療待遇。

與別的保險相比,生育險的報銷條件很不一樣,參保人若想要報銷,需要同時滿足下面這些條件:

1.沒有違反國家、省、市的計劃生育政策。

2.參保人在流產(chǎn)、引產(chǎn)、產(chǎn)道分娩、剖宮產(chǎn)之日前(以排胎或新生兒出生日期為準(zhǔn)), 有連續(xù)參加了6個月以上的社保。

各個地方關(guān)于這點的規(guī)定均有一些不同, 就像北京要求最少要連續(xù)繳納基本醫(yī)療保險費滿9個月,而廣州為累計繳納1年。

在滿足以上條件的基礎(chǔ)下, 生育險對于女性員工來說和對于男性職工來說, 享受的福利待遇又不太一樣。

女性在職工既有生育津貼又有生育醫(yī)療保障。對于男性在職員工而言,若其配偶為在職女性員工,則只享受15天的帶薪陪產(chǎn)假期; 不過在職男職工的妻子如果沒有就業(yè),則也可以擁有生育醫(yī)療待遇的福利。

生育險也屬于社會保險的種類之一, 關(guān)于社保的其他內(nèi)容,想了解的快來看看這篇文章

以上就是我對 "我只上的個人醫(yī)保,沒有生育險,生孩子能報銷嗎?老公有五險,他也有生育險嗎?如果我生孩子,他的能報嗎"的圖文回答,望采納!

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