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重慶靈活就業(yè)人員交社保優(yōu)惠

提問: 思念過度 分類:靈活就業(yè)人員交社保

優(yōu)質(zhì)回答

學(xué)霸說保險(xiǎn)-連安

“學(xué)姐,我是開淘寶店的,可以繳納社保嗎?”

“學(xué)姐,身為個(gè)體戶,我可以繳納社保嗎?”

“學(xué)姐,我的工作是畫漫畫......”

“學(xué)姐,我以寫網(wǎng)文為生,可以繳納社保嗎?”

......

學(xué)姐曾經(jīng)提到過:從社保的方面講,若是你不在企事業(yè)單位上班,那么就算你沒有正式工作,能一年掙100萬(自由職業(yè)者以及個(gè)體戶),在國(guó)家眼中,你的身份只是個(gè)普通的居民。

也就是說,假設(shè)我們不在企事業(yè)單位上班,要想繳納社保只能通過這三種手段:

①  持有當(dāng)?shù)貞艨诓⒗U納居民社保。

②  以靈活就業(yè)人員的方式繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保。

③  通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工五險(xiǎn)。

趁著大家還對(duì)靈活就業(yè)人員如何繳納社保存有疑問,學(xué)姐今天就一次性和大家講明白,對(duì)于靈活就業(yè)人員而言,應(yīng)該怎么繳納社保。

可以繳納哪些社保?

先看圖:

社保分為職工社保與居民社保,按照繳納主體的不同,可以繳納的社保也不同:

? 在職員工只能繳納職工社保,不能繳納居民社保(強(qiáng)制性繳納);
? 持有當(dāng)?shù)貞艨诘木用窨梢岳U納居民社保(非強(qiáng)制性繳納);
?居民可以以靈活就業(yè)人員的身份繳納職工養(yǎng)老以及職工醫(yī)保;
? 居民通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保。

總結(jié)歸納了一下,靈活就業(yè)人員可以采取這幾種法子去繳納社保:

① 以靈活就業(yè)人員身份繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保

② 以持有當(dāng)?shù)貞艨诘木用裆矸堇U納居民醫(yī)保

③ 通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保

怎么選擇要繳納的社保?

方才在本篇文章中推薦了三種交納社保的方式,那么應(yīng)該選擇哪種方式來繳納呢?

要想回答這個(gè)問題,我們不只是要思量自身的需要,而且還需要琢磨三種方案交納的費(fèi)用,以及保障的內(nèi)容怎么樣。

我們先不考慮第三種方案,先來比較前兩種方案的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)。我們現(xiàn)在從這兩部分內(nèi)容進(jìn)行比較:

職工醫(yī)保與居民醫(yī)保

看圖:

在職員工繳費(fèi)金額比靈活就業(yè)人員繳費(fèi)金額少很多,那是因?yàn)閱T工在工作時(shí),單位會(huì)給員工承擔(dān)工資8%的保險(xiǎn),員工自己只需要交工資的2%(有些地區(qū)高,有些地區(qū)低).

這筆醫(yī)保費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的2%部分會(huì)直接進(jìn)入個(gè)人醫(yī)療卡中的【個(gè)人賬戶】;公司交的8%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。

但靈活就業(yè)人員還要同時(shí)負(fù)擔(dān)交個(gè)人的2%和公司的8%,所以靈活就業(yè)人員交的錢更多。

我們可以得出結(jié)論,

從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

從保障力度上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

對(duì)具有臨時(shí)性和彈性工作的就業(yè)人員而言,職工醫(yī)保相對(duì)于居民醫(yī)保來說,報(bào)銷的范圍、比例和額度,都更大、更高。雖然免賠額度變得更高了,但是繳費(fèi)金額也會(huì)變高。

職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老

看圖:

它很像“醫(yī)保”,但它不是“醫(yī)保”,在職員工繳費(fèi)金額比靈活就業(yè)人員繳費(fèi)金額少很多,由于是在職員工,所以在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),個(gè)人僅僅只要交個(gè)人工資的8%,公司會(huì)為他交工資的20%(不同地區(qū)的比例可能會(huì)有一點(diǎn)不同)。

這筆養(yǎng)老費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的8%部分會(huì)直接累計(jì)進(jìn)【個(gè)人繳納總額】;公司交的20%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。

對(duì)靈活就業(yè)人員來說,他需要繳納所有的費(fèi)用,沒有公司給他繳納,{靈活就業(yè)人員交社保-25。}

我們可以得出結(jié)論,

從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

養(yǎng)老險(xiǎn)還是比較特別的,繳納越多越久者,退休以后待遇就相對(duì)較高,可領(lǐng)得更多。

不論將職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老兩者的繳納時(shí)間進(jìn)行怎樣的對(duì)比。

從收益來看,永遠(yuǎn)都是:職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

由此可見,就前兩個(gè)方案而言,該繳納哪個(gè)可結(jié)合個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力與是否有當(dāng)?shù)貞艨趤砜础?/p>

方案一繳納金額高,但可以獲得與在職員工相同的醫(yī)療與養(yǎng)老待遇。

方案二職工養(yǎng)老與醫(yī)療在保障待遇上不算太好,但有價(jià)格優(yōu)勢(shì),繳納金額較少,購買者需持當(dāng)?shù)貞艨?,一年也不?000塊。

下面還有第三種方案,結(jié)合以上兩種,再做綜合判定。

通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納

與第一種方案有差別的就是通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn),它可以多出生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)三種保障。不同的方案其實(shí)在繳納的金額上是差不多的。

如有其他疑問請(qǐng)看下圖:

生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)這三種保障的繳納金額都不是很高,和第一種方案不同的是,比它貴了幾百塊。而且我們也不缺這幾百塊錢。

可以根據(jù)自己的需要,看要不要選擇第三種方案。

綜合上文來看,靈活就業(yè)人員的社保繳納方案可以很容易就得出來了:

① 資金充足且對(duì)生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)有需求:建議通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn);

② 資金充足且對(duì)其余三險(xiǎn)沒有需求:建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保;

③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh購買居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保;

④ 資金不充足且沒有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>?,以最低繳納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保,或者去上班。

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以上就是我對(duì) "重慶靈活就業(yè)人員交社保優(yōu)惠"的圖文回答,望采納!

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