提問:
高冷妹
分類:社保交15年
優(yōu)質回答

最近有很多朋友向學姐提:
“學姐,社保是不是不需要交太多年,只需要15年?”
“學姐,社保交15年跟25年有什么區(qū)別呀?”
“學姐,我才剛工作沒多久,工資很少,可不可以等我30歲之后再交社保呀?”
其實很多人都有這樣的心理,想買社保,卻又不想那么早買,大家是覺得買多了會虧是嗎???
社保是國家白給我們的福利,學姐自己都在絞盡腦汁的薅羊毛,結果你們就是“不是很想要”的態(tài)度???
社保為我們省了多少錢?多長時間內交社保最好?是今天我要讓你們了解的問題。
想知道社保里的這些彎彎繞繞,就跟小編一起了解下去吧。
社保讓你“賺了”多少錢?
社保和住房公積金統(tǒng)稱為“五險一金”,它們有哪些用處呢?
作為國家給予我們的社會福利,可以看到,五險一金保障了我們的養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、共商、失業(yè)、住房這幾個方面,可以說是非常全面的。
社保每個月的繳納費用占到了工資的20%,有些朋友就認為其太貴,從而不愿意進行繳納。
如果存在以上的想法,學姐想要你看的能夠更加全面、長久一些。
跟著學姐一起來算筆賬,你就知道社保不但一分沒虧,還讓你賺了不少。
先來看張圖:
我們的公司和我們自己雙方共同交我們每個人社保賬戶的錢。
即使每個地區(qū)的社保繳納比例會稍有不同,但是不管在哪個地區(qū),公司繳納的比例,一定遠高于個人繳納的比例(一般是個人的兩倍)。
我們假設A每月工資為10000元,那么:
A每月需要交10000×20.2%=2020元到社保賬戶;
A的公司每月需要交10000×38.4%=3840元到社保賬戶。
由此可見,社保賬戶中公司交的錢占了有6成。
A繳納社保后的工資是10000-2020=7980元,但千萬不要覺得這筆錢很少,公司為了A這7980元的工資,可是付出了10000+3840=13840元的成本的。
這差不多有到手工資的一倍了,假設你真的只選擇交15年社?;蛘叩搅?0歲之后才進行繳納的話,先不說保障沒有了,就連隱形工資都無端喪失了一大筆。
社保是不是交的越久越好?答案確實是這樣。
我們一個一個來看:
大家產生這樣的想法,主要是因為大家沒有真正的了解養(yǎng)老保險的繳納規(guī)則和養(yǎng)老金的計算方式。
現(xiàn)在學姐跟大家說,繳納15年和25年肯定是不一樣的,那究竟差在哪?差別會有多大?接下來我舉例讓大家了解的更透徹些:
以職工養(yǎng)老為例,我們列出其計算方式:
每月領取的養(yǎng)老金:個人賬戶養(yǎng)老金 + 基礎養(yǎng)老金
其中
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶余額÷計發(fā)月數
基礎養(yǎng)老金=(社會平均工資+本人指數化工資)÷2×繳費年限×1%
......
計發(fā)月數=(人口平均壽命-退休年齡)×12
社會平均工資=退休時上年度在職員工月平均工資
本人指數化工資=[個人歷年每月繳費工資]與[相應年份全市上年度在崗職工月平均工資]比值的均值。
公式雖然很復雜,但能夠直觀的看到,個人賬戶中的余額越高,那么所需繳費的年限就越長,那么每個月的養(yǎng)老金在退休后能夠領取的就越多。
現(xiàn)在我們假設A跟B在同一個城市上班,月薪都是6000,當地社會平均工資也一直是6000,個人繳納養(yǎng)老金比例為8%,都工作到60歲退休(計發(fā)月數為139),A和B唯一的區(qū)別就是A交了15年養(yǎng)老險,B交了25年。
在不考慮通貨膨脹且默認A和B從來沒漲過工資的情況下,計算得出:
A退休后每月能領1521.6元;B退休后每月能領2536元。
A能領到的退休金只有B的60%,這還只是非常理想情況的數據,如果算上通貨膨脹跟工資漲幅,這個差距只會更大。
我們再來看一組對比:
因此我們無論選擇A、B中的那個,我們可以看到,都是在我們退休四年后收回本金的。我們了解到由于B多繳納了10年養(yǎng)老險,所以每個月多領1014.4元,因此1年多領1.2萬元。
事實上,我們只要了解:養(yǎng)老保險交的越久,個人賬戶養(yǎng)老金和基礎養(yǎng)老金都會更多,養(yǎng)老金也會更多。
如果年輕時貪圖幾百塊的工資的話,等到步入老年別的老頭老太太都在跳廣場舞,但是你可能都拿不出報名費,
{醫(yī)療險社保交15年-13}而且它有著凌駕于其他商業(yè)醫(yī)療的突出優(yōu)點:
醫(yī)療險和重疾險需要至少90天的等待期,但是醫(yī)保不用等,當月交次月保障。
這就是商業(yè)醫(yī)療險比不過醫(yī)保最硬傷的地方。由于人一旦歲數上來了,得病的機率也會增加。
這時候購買商業(yè)保險的話,也許要承擔高昂的保費,也許直接拒保。購買既無門檻繳費又低的醫(yī)保不是明智的選擇嗎?
很明顯,是為生小孩的人員準備的保險。假如你不打算生孩子的話,那么交這個保險的必要性就不大了。
但是若生了小孩的話,生育險提供報銷的費用就比較多了,像生育醫(yī)療費、產前產后檢查費、節(jié)育手術費等費用都包含在報銷服務內,也能為消費者提供產假和產假工資(生育津貼)。
我們不用擔心生育險,因為公司會給我們交全部的錢,我們不用交一分錢,你只需要在公司連續(xù)上班待夠九個月或累計12個月以上,你就會知道生育險是給予我們的報銷。這筆錢相當于白給。
雖然說失業(yè)險跟醫(yī)療險是類似的,都是繳費時間越長,失業(yè)后領取到的失業(yè)金就越多,能領的月數就越久。
假如你沒有失業(yè),失業(yè)險是用不上的,領取條件也比較苛刻:
我們對保險的繳納年顯示沒有要求的,比如工傷保險,只要參保就能獲得保障,而且生育險跟工傷險類似,不需要交一分錢,公司會替我們全部繳納。
我們有什么原由對這樣一個類似于國家免費給予的保障說拒絕呢?
我們需要買房、租房還有裝修房的時候,會用到住房公積金,因為貸款的利息非常低,所以等同于我們用國家白給的羊毛。

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以上就是我對 "馬鞍山社保交15年退休拿多少錢"的圖文回答,望采納!

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