時光過隙，不知不覺中第一批80后，已經邁入40歲大關了。

當今一邊是無休止的加班和 “996是一種福報”的安慰，一邊家庭責任變得越來越重和身體逐漸變得疲憊衰弱，是眼下大多數四十歲人群遇到的情形。

要是想要退休后的老年生活是舒適的，就可以提早看看養(yǎng)老年金險的情況啦~

然而，配置養(yǎng)老年金險也是有點艱難的。那40歲的朋友到底應該怎么選擇合適的養(yǎng)老年金險呢？學姐馬上來告訴大家~

看之前，一定要懂這些相關的保險知識：

一、40歲人群如何配置養(yǎng)老年金險？

40歲人群有必要配置養(yǎng)老年金險嗎？好不好？

首先，各位得掌握一個概念：“養(yǎng)老金替代率”，說的是勞動者退休時的養(yǎng)老金領取程度與退休前工資收入程度之間的比率。從全國平均水平來看，在退休后大部分人領到的工資是退休前的一半都不到！

退休后安享晚年是大家都想達到的一個狀態(tài)，有了晚年，養(yǎng)老金卻不夠，怎么安享？所以，養(yǎng)老年金險還是不能忽視的。

40歲人群應該這樣配置養(yǎng)老年金險！

如果要制定好老年階段的經濟保障計劃，首先我們要知道我們的收入開銷情況。

這個認知允許是基于我們希望每月可自由支配的花銷是多少，也可以基于我們生活、娛樂具體花銷項目的加總計算。那么養(yǎng)老金的較為確定性就能被我們利用，我們需要繳納的期限、繳納的金額就可以算出來，從而知道要配置什么樣的養(yǎng)老年金險。

現在市面上有非常多帶分紅功能的養(yǎng)老年金險，我們必須小心一下。固然分紅型養(yǎng)老年金險能夠幫助投保人另外獲得收益，可其保費費率實在太高，并且分紅的不確定性太高！

因此，分紅型養(yǎng)老年金險會比較適合那些有理財需求的人士投保，如果沒有風險承受能力，建議消費者還是購買傳統(tǒng)型養(yǎng)老年金險。

對于分紅型養(yǎng)老年金險的更多知識，好奇的小伙伴可以參考一下這篇：

二、熱門養(yǎng)老年金險推薦，40歲人群必看！

相信大家通過看上面當分析，已經對40歲人群如何配置養(yǎng)老年金的問題了解了吧~

不過在市面上的養(yǎng)老年金險可以說是很多的，究竟有哪些是值得入手的產品呢？你們可以考慮一下海保人壽的頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險，有需要的朋友點擊這里認識一下吧：

少講廢話，跟著學姐來看看這款產品包含的保障內容有哪些：

從上面的表格可以看出，這款產品很適合出生滿30天到55周歲之間的人群來投保，保障內容主要包括養(yǎng)老金和身故保險金。接著來詳盡解析一番吧：

投保條件

在投保條件上，頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險的限制是比較寬松的。不僅適合從事1-6類人群投保，而且沒有健康告知要求。

意思就是，只要被保人的年齡不大于55歲，從事的職業(yè)不是那種高危職業(yè)，成功投保這款產品的可能性還是挺大的。

另外，對于最低投保額度的限制，頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險的限制并不是很嚴苛：

若是月交的話，每月最低需要拿出1000元來支付；假設最終選擇年交，則最低的情況是每年只需存1萬元。

頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險的投保的最低額度，對于擔起家庭經濟的重要壓力的40歲人群來說，達到并不是很難。

養(yǎng)老金領取

月領和年領都是頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險的領取方式。

在第一次領取養(yǎng)老金之前，投保人可以向保險公司申請變更領取的方式，這還是比較靈活的。有一點不理想的是，養(yǎng)老金然而一旦開始領取，就是固定不變的了。

但是至于正式開始領取養(yǎng)老金的年齡，頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險也是緊跟著國家的規(guī)定：

女性被保險人最早能從55歲以后獲得養(yǎng)老金，但是男性被保險人最早能從60歲獲得養(yǎng)老金。

其余還有一點，頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險合同上寫明了確保領取20年，大家還不放心嗎？

由此看來，這款頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險還是特備好的，一年攢1萬元年輕的時候，老了以后活多久領多久。要是還沒好好享受養(yǎng)老金就不幸身故了，子孫后代也有資格領取這筆未領取的養(yǎng)老金。

所以對于40歲人群來說，這款產品真是個性價比高的選擇呢~

市面上還有很多值得大家選擇的重疾險，如果這款產品不能讓你滿意，建議大家參考一下學姐整理的這份榜單，大家一定可以選到自己心儀的產品：

以上就是我對 "40歲有必要投保養(yǎng)老年金險嗎"的圖文回答，望采納！

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