剛剛在上面說(shuō)了三種繳納社保的選擇，我們應(yīng)該用什么辦法辦法交納呢？

要想解決這個(gè)問(wèn)題，除了要考慮我們自身的需求之外，而且還需要琢磨三種方案交納的費(fèi)用，以及保障的內(nèi)容怎么樣。

我們先擱置一會(huì)第三種方案，將前兩個(gè)方案進(jìn)行比較找找它們的好處以及不好的點(diǎn)。我們分兩部分來(lái)比較：

看圖：

在繳費(fèi)金額方面，之所以靈活就業(yè)人員比在職人員多很多，是因?yàn)樵诼殕T工在繳納醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí)，個(gè)人要交個(gè)人工資的2%，公司會(huì)替他交工資的8%（不同地區(qū)比例略有區(qū)別）.

這筆醫(yī)保費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方：個(gè)人交的2%部分會(huì)直接進(jìn)入個(gè)人醫(yī)療卡中的【個(gè)人賬戶】；公司交的8%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。

但靈活就業(yè)人員不僅要交個(gè)人的2%，就連公司的8%也要由他承擔(dān)，當(dāng)然會(huì)承擔(dān)更多的財(cái)務(wù)。

我們可以更好的理解到，

從繳費(fèi)金額上看：個(gè)人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

從保障力度上看：個(gè)人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

因?yàn)殪`活就業(yè)人員具有臨時(shí)性和彈性工作，所以對(duì)他們來(lái)說(shuō)，職工醫(yī)保優(yōu)點(diǎn)很多，甚至相比于居民醫(yī)保來(lái)說(shuō)，不止報(bào)銷的范圍更廣了，而且額度和比列都變得更高了。不光只有繳費(fèi)金額變高了，免賠額度也變得更高了。

看圖：

它與醫(yī)保很相似，在繳費(fèi)金額方面，之所以靈活就業(yè)人員比在職人員多很多，鑒于在職員工在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，個(gè)人僅僅只要交個(gè)人工資的8%，公司會(huì)為他交工資的20%（不同地區(qū)的比例可能會(huì)有一點(diǎn)不同）。

這筆養(yǎng)老費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方：個(gè)人交的8%部分會(huì)直接累計(jì)進(jìn)【個(gè)人繳納總額】；公司交的20%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。

如若是靈活就業(yè)人員，所以他不但需要自己交個(gè)人的8%，還同時(shí)需要負(fù)擔(dān)公司的20%，{靈活就業(yè)人員交社保-25。}

我們可以更好的理解到，

從繳費(fèi)金額上看：個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

說(shuō)起養(yǎng)老險(xiǎn)，它還是比較特殊的，退休后想領(lǐng)得多，可以在繳納時(shí)間與金額上入手，繳得越多越久越有利。

但是！不管我們?nèi)绾螌?duì)比職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老的繳納時(shí)間。

從收益來(lái)看，永遠(yuǎn)都是：職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

由此可見，就前兩個(gè)方案而言，該繳納哪個(gè)可結(jié)合個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力與是否有當(dāng)?shù)貞艨趤?lái)看。

方案一看似與在職員工待遇一樣，養(yǎng)老與醫(yī)保無(wú)差，但繳納金額過(guò)高。

方案二繳納金額少，保障待遇上較低，尤其是在職工養(yǎng)老與醫(yī)療上，需要當(dāng)?shù)貞艨诓拍苜?gòu)買，一年不到1000塊。

那么再看看第三種方案，綜合以上，再做判斷選擇。

通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn)的好處就在于，可以多出生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)這三種保障。而且繳納的金額沒(méi)有相差太大。

查看下圖就能明白其原因。

生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)的繳納金額都很低，在同等繳納基數(shù)下，只比第一種方案貴了幾百塊。這幾百塊也就是一兩件衣服的錢。

當(dāng)然要不要選擇第三種方案，都是看自己的需要。

綜合上述，靈活就業(yè)人員的社保繳納方案其實(shí)很明顯了：

① 資金充足且對(duì)生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)有需求：建議通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn)；

② 資金充足且對(duì)其余三險(xiǎn)沒(méi)有需求：建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫＞掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保；

③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh購(gòu)買居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保；

④ 資金不充足且沒(méi)有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫＞?，以最低繳納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保，或者去上班。

想要充分了解社保知識(shí)，光看這篇文章可不夠！如果你依舊對(duì)社保知識(shí)存在疑惑，可以找學(xué)姐進(jìn)行詳細(xì)咨詢-關(guān)注【學(xué)霸說(shuō)保險(xiǎn)】公眾號(hào) ，里面有全網(wǎng)最全的社保類知識(shí)，幫助你充分利用社保福利，省一大筆錢！

以上就是我對(duì) "靈活就業(yè)58人員還用交社保嗎"的圖文回答，望采納！

全網(wǎng)同號(hào)：小秋陽(yáng)說(shuō)保險(xiǎn)，歡迎搜索！