不知不覺中第一批80后，在不經意間已經跨入40歲大關了。

現(xiàn)在是一邊無休止的工作和 “996是一種福報”的雞湯，一邊是逐漸疲憊衰弱的身體和越來越沉重的家庭責任，是目前很多40歲人群遭遇的情況。

如果想要退休后能度過一個幸福的老年生活，那現(xiàn)在就要了解一下養(yǎng)老年金險了~

可是，購買養(yǎng)老年金險也是蠻麻煩的。那40歲的朋到底適應該怎么樣選擇養(yǎng)老年金險才合適呢？學姐馬上跟大家科普一下~

在說之前，這些保險知識還是要明白的：

一、40歲人群如何配置養(yǎng)老年金險？

40歲人群有必要配置養(yǎng)老年金險嗎？好不好？

大家需要先來看看一個概念：“養(yǎng)老金替代率”，是指勞動者退休時的養(yǎng)老金的領取程度與退休前的收入工資兩者之間的對比。從全國平均值來看，在退休后大部分人領不到退休前工資的一半！

通常來看，安享晚年是我們每個人退休的期盼，晚年是有了，養(yǎng)老金卻不夠，怎么安享？所以，有必要購買一份養(yǎng)老年金險。

40歲人群應該這樣配置養(yǎng)老年金險！

如果想要獲得一個好的老年階段的經濟保障計劃，首先我們要知道我們的收入開銷情況。

基于我們這個認知希望每月可自由支配的支出是多少，也可以基于我們生活、娛樂具體花銷項目的加總計算。之后，養(yǎng)老金較為確定的特性就能提供一點保障，我們需要繳納的金額、繳納的期限就可以得知，從而知道要配置什么樣的養(yǎng)老年金險。

現(xiàn)在市面上有非常多帶分紅功能的養(yǎng)老年金險，我們必須小心一下。固然分紅型養(yǎng)老年金險能夠幫助投保人另外獲得收益，但是其保費費率相當高，且分紅也并不穩(wěn)定！

因此，分紅型養(yǎng)老年金險會比較適合那些有理財需求的人士投保，當消費者沒有抵抗風險能力時，建議購買傳統(tǒng)型養(yǎng)老年金險。

對于分紅型養(yǎng)老年金險的一些詳細內容，想要深入認識的話建議參考這篇：

二、熱門養(yǎng)老年金險推薦，40歲人群必看！

大家對40歲人群如何配置養(yǎng)老年金險的問題，是不是已經通過上面的分析了解啦~

但是市面上這么多養(yǎng)老年金險，究竟有哪些產品值得入手呢？海保人壽的頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險就是個不錯的選擇，好奇的小伙伴可以戳這里了解一下：

廢話不多說，我們先來看一看這款產品設定的保障內容有哪些：

從上面表格可以看出，出生滿30天至55周歲人群適合投保這款產品，在保障內容上，主要是提供了養(yǎng)老金和身故保險金。接著來具體剖析一波吧：

投保條件

在投保條件上，頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險的限制是比較寬松的。不僅從事1-6類人群都能夠投保，而且健康告知要求也沒有。

換言之，被保人年齡在0~55歲之間的情況下，并非從事高危職業(yè)，則有機會投保這款產品。

另外，在最低投保額度的限制上面，頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險并沒有那么嚴格：

若是月交的話，每月最低需要拿出1000元來支付；倘諾選定年交，那么每年最低只需存1萬元。

最低限度的頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險的投保額度，對于肩負家庭經濟重擔的40歲人群來說，還是比較容易達到。

養(yǎng)老金領取

一共有2種方式可以頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險，就是月領和年領。

還沒有經歷過領取養(yǎng)老金的投保人，要是想變更領取的方式，可以向保險公司申請變更，這點非常靈活。但是稍微有些不足的是，不過要是開始領取養(yǎng)老金了，就不能再轉變了。

然而至于可以取養(yǎng)老金的歲數(shù)，頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險完全沒有違背國家的章程：

女性被保險人最早不低于55歲開始領取養(yǎng)老金，然而男性被保險人最早不低于60歲開始領取養(yǎng)老金。

此外還有一點，有頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險保證領取20年的證據(jù)，大家還在擔心嗎？

言而總之，這是一款很出色的頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險，一年攢1萬元年輕的時候，老了以后活多久領多久。要是還沒好好享受養(yǎng)老金就不幸身故了，也允許子孫后代領取這筆未領取養(yǎng)老金。

對于40歲人群來說，這款產品真是個不錯的選擇呢~

市面上還有其他性價比高的重疾險，如果這款產品不能讓你滿意，就瀏覽一下學姐整理的這份榜單吧，肯定能選到自己喜歡的：

以上就是我對 "四十歲配置養(yǎng)老年金險應該注意的情況"的圖文回答，望采納！

全網同號：小秋陽說保險，歡迎搜索！