類似這樣的話在我們生活中經(jīng)常有人說：

交社保無非就是為了買房落戶，供小孩上學(xué)罷了。

本來每個月的工資就沒有很多，交完社保后就更沒幾個錢了。

把錢放到養(yǎng)老賬戶里就不能取出來用了，假若在放里面虧了，那還不如我用來搞其他獲得利益的渠道？

......

對于社保，牢騷多多，說來說去本質(zhì)就是感覺：希望國家不要強(qiáng)制繳納社保，因?yàn)樗_實(shí)沒什么用，也不劃算。

其實(shí)呀，國家也有國家的難處，我們的利益受國家所保障，可想而知他們有多辛苦，可謂是煞費(fèi)苦心，左不過許多人都不懂得，沒有太大的感觸罷了。

現(xiàn)在讓學(xué)姐和大家好好說說，為啥子國家要強(qiáng)制繳納社保，以及這個問題的鏡像問題，要是不強(qiáng)制繳納社保的話會如何呢。

強(qiáng)制繳納社保是出于什么原因

要知道問題的答案，我們首先做的就是先了解社保的本質(zhì)是什么，這樣才能從更多的角度來看待。

從社保的本質(zhì)來看

社保的本質(zhì)，是國家出于縮小社會貧富差距的一種社會制度。社保的主要存在用處是用來解決低收入人群“沒錢治病，沒錢養(yǎng)老”的問題。

因?yàn)閷τ诟呤杖肴后w來說，治病、養(yǎng)老等問題從來沒當(dāng)回事，小病小痛隨便花點(diǎn)錢就可以了，得了大病也能靠商保來預(yù)防"大動干戈"。

養(yǎng)老的錢更不成問題。

再來看看對于低收入群體來說，別看幾萬十幾萬的醫(yī)藥費(fèi)就能夠使家庭財政損失慘重，大概幾百幾千的醫(yī)藥費(fèi)都會讓他們吃好久的糟糠菜。

到了一定年紀(jì)失去了所有收入來源之后，這時所能依靠的只有兒女。

這種狀況促使國家建立了社保制度，它的條件是社會上多半成員都一定要繳納。

說得好聽點(diǎn)叫"共濟(jì)"，收入低的就交的沒那么多，收入高的就交多一些，國家也會承擔(dān)一部分，從而讓大家都能享受到基礎(chǔ)的保障。

說得難聽點(diǎn)叫"劫富濟(jì)貧"，不管交多交少，享受到的醫(yī)保報銷比例、報銷范圍、起付線封頂線都是一樣的；

養(yǎng)老金并不會因?yàn)槟憬坏脑蕉嗑桶l(fā)越多，交多少，退休后算多少，全部不存在區(qū)別。

換成是社保的繳費(fèi)比例

社保的繳納比例相關(guān)解釋：

對于每個月所繳納的社保費(fèi)用，我們個人繳納的部分只占總費(fèi)用的10.2% ÷ （10.2% + 28.4%） = 26.4%。

假設(shè)小A同學(xué)月工資為10000元，那么

小A需要交10000×10.2%=1020元到社保賬戶

小A的公司需要交10000×28.4%=2840元到社保賬戶

從小A的層面來看，自己交的這部分錢其實(shí)還是自己的：看病的時候能夠使用醫(yī)保賬戶里的錢：退休以后，養(yǎng)老金的錢是參考養(yǎng)老賬戶總額來計算。

但作為企業(yè)層面，企業(yè)就等于每個月多發(fā)了2840元的隱性工資給我們，這筆錢是直接轉(zhuǎn)進(jìn)社保統(tǒng)籌基金的，對企業(yè)根本就沒有好處，跟在繳稅差不多。

從社保的最大受益者的層面看

中低收入群體是社保的最大受益者。

最重要的原因還是因?yàn)轲B(yǎng)老險：

養(yǎng)老險的本質(zhì)，是現(xiàn)收現(xiàn)付制：這邊剛收到年輕人的錢，那邊緊接著就發(fā)給了已經(jīng)退休的老年人。

這么做的好處有兩個：一個是在中國過去的三十年中，我們由于經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展所帶來的通貨膨脹問題可以得到較好的抵制；

另一方面，用現(xiàn)在的中產(chǎn)階級的錢，付給從前的無產(chǎn)階級，變相地實(shí)現(xiàn)"劫富濟(jì)貧"。

這其實(shí)很容易解釋：企業(yè)每個月被要求繳納進(jìn)社會統(tǒng)籌基金的錢，下一步就到了退休人員手上。

讓你從企業(yè)的股東、老板的層面思考，有人希望你從企業(yè)的利潤里義務(wù)拿出一些來給別人，你會肯嗎？？？

此外，養(yǎng)老險的繳納受到"最低與最高繳納基數(shù)"的限制，一般基數(shù)為當(dāng)?shù)厣鐣缕骄べY的60%~300%。

也就是說，當(dāng)你的收入要領(lǐng)先于當(dāng)?shù)厣鐣缕骄べY的三倍以上的時候，如果想保證自己在退休后，生活質(zhì)量能夠保持，養(yǎng)老金根本就不能保證。

然而對于那些年入幾十萬上百萬的真正的中產(chǎn)階級來說，養(yǎng)老金著實(shí)是很雞肋——根本不夠人家用啊：）

然而對于低收入群體來說，養(yǎng)老金的“收益”其實(shí)是特別喜人的。

養(yǎng)老金的領(lǐng)取數(shù)額和上一年度的當(dāng)?shù)卦缕骄べY有關(guān)系，可是社會月平均工資又與社會經(jīng)濟(jì)增長最相像，緊追不舍甚至于領(lǐng)先一定的通脹率。

由于近年來中國平均通脹率達(dá)到了7%，自然而然地，養(yǎng)老金的“收益”也就跟著以至少7%的增速上漲。

此外，中國養(yǎng)老統(tǒng)籌基金靠企業(yè)與公民繳納除外，不夠的時候還會由國家財政直接劃撥，這是什么概念？

這就是和你說，交養(yǎng)老險是0風(fēng)險的，就像買國債，可以放心交，因?yàn)檫@背后是國家在撐腰。

這樣說其實(shí)一點(diǎn)也不夸張：養(yǎng)老險可能就是中低收入群體用來抵御通脹的最簡單也最強(qiáng)力的手段了。

因此

從上文的就會懂得，國家強(qiáng)制繳納社保，完全是在"劫富濟(jì)貧"為老百姓著想。

若不是因?yàn)閲乙蟊仨毨U納社保，，并沒有企業(yè)會這么熱衷地幫我們繳納社保。

企業(yè)家都是資本家不是慈善家，用最合理的成本獲得盡可能高的利潤才是人家的追求。

就是因?yàn)橛辛诉@個制度，國家才能確保我們社會的中低收入群體都能夠做到“有錢看病，有錢養(yǎng)老”，才可以更加縮小貧富差距。

不強(qiáng)制繳納社保會怎么樣

唯一的答案是：繳納社保的這部分錢結(jié)果肯定又是回到了中產(chǎn)階級手中，結(jié)果富人的財產(chǎn)越來越多，窮人失去了原有的醫(yī)療、養(yǎng)老等保障，越來越家徒四壁，想跨越階層更是比登天還難。

貧富差距更加難以縮小......

至于企業(yè)會不會將省下來的這部分錢作為工資發(fā)放給員工？

答案是：工資越少越不會，從這兩個角度都有各自的原因。

一方面，企業(yè)給員工設(shè)定工資也是要按照市場行情來調(diào)整的，一旦大家都沒有預(yù)想后果地漲工資，到最后企業(yè)與員工都將竹籃打水一場空；

另一方面，你的職位越低，相對而言職能就越不重要，就越"螺絲釘"，可替代性就越強(qiáng)。

想做這個活的人多的是不差你這一個，橫豎這個活都不會沒人干那也無需加工資了？企業(yè)的員工那么多不差你一個。

你的職位越高，相對而言職能就越重要，可替代性就越弱，企業(yè)就越離不開你。

若是你跳槽了企業(yè)損失可不小，為了避免你選擇跳槽，于是就給你、給這個崗位加工資，把你與企業(yè)綁在一起。

那基層員工就不會漲工資了嗎？那也不是這樣。

企業(yè)還是會去認(rèn)真籌劃把“個人賬戶”那部分的錢作為工資發(fā)放給我們的，至于“社會統(tǒng)籌賬戶”的那部分錢肯定沒有了。

還是那句話，商人逐利而不是做善事，人家追求的是花的成本越少越好，賺到的利潤越多越好。

補(bǔ)充

國家那么用心良苦，替我們從中產(chǎn)階級手中獲取了福利，然則多數(shù)公民對醫(yī)保持反對態(tài)度，這又是因?yàn)槭裁茨兀?/p>

是社保福利還有缺陷嗎？

其實(shí)并不是，說到底原因還是這三個字：不完善

因?yàn)樾麄髦贫炔煌晟?，廣大公民不熟稔社保制度的機(jī)制，不懂得究竟有什么用、怎么用。于是一口咬定交社保就是在繳稅，沒用。

因?yàn)榱鞒淘O(shè)置不完善，醫(yī)保、工傷、失業(yè)、生育的報銷流程還是沒有那么透明和簡練，眾多公民覺得太浪費(fèi)時間不夠便捷。于是交了也不想用，嫌麻煩。

因?yàn)橘~戶制度不完善，醫(yī)保賬戶與養(yǎng)老賬戶一旦把錢放進(jìn)去了就無法再提現(xiàn)了，無法靈活使用，很多公民需要應(yīng)急的時候都很無奈。于是都不想繳納太多。

......

誠然，我國的社保制度雖然很好，但它依然有許多令人詬病的地方。

那么它也只能跟著國家的腳步，一步步地進(jìn)行加強(qiáng)。

為什么要強(qiáng)制繳納社保-121，社保作為國家為我們廣大公民推行的福祉，我們也應(yīng)該要去用心繳納，縱然不是為了醫(yī)保與養(yǎng)老金。

縱然是沖著買房落戶、買車上牌，送小孩上學(xué)，我們也應(yīng)當(dāng)好好繳納不是嗎？

假若低收入群體真的很不支持繳納社保的話，學(xué)姐也表示理解，可是在學(xué)姐看來：

如果你不愿意相信國家，希望等你老了以后也能一樣硬氣。

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以上就是我對 "社保工作存在的不足"的圖文回答，望采納！

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