如果你還不清楚生育險有什么用，能怎么用，那就快點看一下這篇文章，里面有非常詳細的解說:

關(guān)于報銷時間的規(guī)定，每個地方的具體規(guī)定都不一樣。像在廣州，對一般的生育險報銷就要求在分娩后1年內(nèi)進行報銷，而對生育險異地報銷就要求在分娩后一個月內(nèi)報銷。所以你最好登錄當?shù)氐纳绫＞止倬W(wǎng)進行查詢或者直接撥打當?shù)厣绫＞值碾娫掃M行咨詢。 如果你對生育險還不是特別了解，可以先看看我下面大致的介紹。

生育保險，是指被保險人由于懷孕和生育而產(chǎn)生的像檢查、保胎、醫(yī)療及助產(chǎn)的醫(yī)療費用，還有因為生育而休假期間的工資收入，由社會保險機構(gòu)按照規(guī)定承擔給付保險金的保險。 生育保險的保障范圍涵蓋以下兩項：一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。

生育保險和其他保險很不一樣，特別是在保險條件上，參保人如果想要報銷生育險，以下的條件必須同時滿足：

1.滿足國家、省、市的計劃生育政策。

2.參保人在流產(chǎn)、引產(chǎn)、產(chǎn)道分娩、剖宮產(chǎn)之日前(以排胎或新生兒出生日期為準)， 有連續(xù)參加了6個月以上的社保。

每個地方對于這點的要求均有些不同， 像北京和廣州關(guān)于這點的規(guī)定就不是6個月，而是9個月和1年。

符合上述條件的基礎(chǔ)下， 生育險對在職的男性職員、女性職員來講， 可以享受的福利待遇是有區(qū)別的。

女性在職員工可以享受生育津貼和生育醫(yī)療兩項福利待遇。但是對男性在職工，如果他的妻子也有生育保險，則只享受15天的帶薪陪產(chǎn)假期； 可是如果男性在職工的妻子未就業(yè)，則可以享受除了生育津貼之外的其他生育險福利。

生育險也屬于社會保險的種類之一， 想了解更多與社保相關(guān)的內(nèi)容，快看一看這篇文章吧

以上就是我對 "生育險通常生完后多長時間可以報銷"的圖文回答，望采納！

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