提問(wèn):
我只對(duì)你動(dòng)情
分類(lèi):靈活就業(yè)人員交社保
優(yōu)質(zhì)回答

“學(xué)姐,我以開(kāi)淘寶店為生,能夠繳納社保嗎?”
“學(xué)姐,身為個(gè)體戶(hù),我可以繳納社保嗎?”
“學(xué)姐,我以畫(huà)漫畫(huà)為工作......”
“學(xué)姐,我靠寫(xiě)網(wǎng)文謀生,可以繳納社保嗎?”
......
學(xué)姐之前講過(guò):從社保出發(fā)來(lái)說(shuō),只要你不在企事業(yè)單位工作,哪怕你是一個(gè)收入很多,一年能賺百萬(wàn)的個(gè)體戶(hù)(自由者和靈活就業(yè)人員),在國(guó)家眼中,你一直都是以普通居民的身份存在的。
換而言之,如果我們不在企事業(yè)單位上班,又想要繳納社保,那我們可以用一下三種方式:
① 持有當(dāng)?shù)貞?hù)口并繳納居民社保。
② 以靈活就業(yè)人員的方式繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保。
③ 通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工五險(xiǎn)。
趁著大家對(duì)于自由職業(yè)者如何繳納社保的問(wèn)題還感興趣,今天學(xué)姐就帶大家一次性了解清楚,相比較其他在職人員,靈活就業(yè)者應(yīng)該怎么繳納社保。
先看圖:
在社保中,職工社保與居民社??梢岳U納的社保不同:
綜上所述,靈活就業(yè)人員在繳納社保上面有這幾種方式:
① 以靈活就業(yè)人員身份繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保
② 以持有當(dāng)?shù)貞?hù)口的居民身份繳納居民醫(yī)保
③ 通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保
方才在本篇文章中推薦了三種交納社保的方式,那么我們應(yīng)該選擇哪種方法來(lái)繳納呢?
如果想要回答這個(gè)問(wèn)題,我們不光要研究自己本身的需求,還需要思考三種方案需要繳納的費(fèi)用,以及保障的力度如何。
對(duì)于第三種方案,我們暫時(shí)不予理睬,先來(lái)一起比較一下前兩種方案的優(yōu)點(diǎn)和不足。我們現(xiàn)在從這兩部分內(nèi)容進(jìn)行比較:
看圖:
在繳費(fèi)金額方面,之所以靈活就業(yè)人員比在職人員多很多,這是因?yàn)閱T工的社保按照工資8%的比例是由用人單位來(lái)支付,員工只需要支付工資總額的2%(地區(qū)不同可能比例也不一樣).
這筆醫(yī)保費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的2%部分會(huì)直接進(jìn)入個(gè)人醫(yī)療卡中的【個(gè)人賬戶(hù)】;公司交的8%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。
但靈活就業(yè)人員需要交個(gè)人的2%和公司的8%,所以靈活就業(yè)人員承擔(dān)的更多。
我們可以直觀地看到:
從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保
從保障力度上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保
對(duì)于自由的工作職員來(lái)說(shuō),居民醫(yī)保還不錯(cuò),但相對(duì)于職工醫(yī)保來(lái)說(shuō),報(bào)銷(xiāo)的范圍、比例和額度,都更大、更高。雖然免賠額度變得更高了,但是繳費(fèi)金額也會(huì)變高。
看圖:
它與醫(yī)保很相似,在繳費(fèi)金額方面,之所以靈活就業(yè)人員比在職人員多很多,是因?yàn)樵诼殕T工在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),雖然他需要繳納費(fèi)用,但他自己只需要交工資的8%,而公司會(huì)替他交工資的20%(不同的地區(qū)可能會(huì)有小小的區(qū)別)。
這筆養(yǎng)老費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的8%部分會(huì)直接累計(jì)進(jìn)【個(gè)人繳納總額】;公司交的20%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。
但靈活就業(yè)人員需要同時(shí)交個(gè)人的8%和公司的20%,{靈活就業(yè)人員交社保-25。}
我們可以直觀地看到:
從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老
說(shuō)起養(yǎng)老險(xiǎn),它還是比較特殊的,其原則是繳納時(shí)間越久,金額越多者,退休后就可以領(lǐng)得越多。
但無(wú)論我們?nèi)绾螌?duì)比兩者的繳納時(shí)間,即:職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老。
從收益來(lái)看,永遠(yuǎn)都是:職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老
綜合之前兩個(gè)方案,不難得出,該繳納哪個(gè)取決于兩個(gè)條件,分別是個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力與是否有當(dāng)?shù)貞?hù)口。
方案一雖然交納金額高,但享受的養(yǎng)老與醫(yī)保待遇與在職員工相同。
方案二勝在金額便宜,但保障待遇上較低,沒(méi)有職工養(yǎng)老與醫(yī)療要好,購(gòu)買(mǎi)者需持當(dāng)?shù)貞?hù)口,一年也不到1000塊。
下面還有第三種方案,結(jié)合以上兩種,再做綜合判定。
通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn),與第一種方案最大的差別就是多了生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)這三個(gè)險(xiǎn)種的保障。而且繳納的金額沒(méi)有相差太大。
原因請(qǐng)看圖:
有繳納金額較低的保險(xiǎn),生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)就是其中之三,在同等繳納基數(shù)下,只比第一種方案貴了幾百塊。這幾百塊也就是一兩件衣服的錢(qián)。
如果需要那三種保險(xiǎn)的,就可以選擇第三種方案。
綜合上述,靈活就業(yè)人員的社保繳納方案其實(shí)很明顯了:
① 資金充足且對(duì)生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)有需求:建議通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn);
② 資金充足且對(duì)其余三險(xiǎn)沒(méi)有需求:建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保;
③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞?hù)口:建議購(gòu)買(mǎi)居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保;
④ 資金不充足且沒(méi)有當(dāng)?shù)貞?hù)口:建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>?,以最低繳納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保,或者去上班。
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以上就是我對(duì) "靈活就業(yè)人員交哪幾個(gè)社保"的圖文回答,望采納!

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