“學姐，為什么公司在我辭職后說我喪失領取失業(yè)金資格了？”

“學姐，怎么關于我領取失業(yè)金的次數跟金額都如此的少??？”

“學姐，我對參加就業(yè)培訓興趣不高，能不能不參加？”

……

要是失業(yè)金的領取是如此簡單，學姐自己也想放棄工作了：）

國家要保障暫時失業(yè)的人得到相應的補貼，因此我們都知道失業(yè)金就是滿足失業(yè)的人得到最低的生活經濟需求，讓他們不會由于沒錢而生活過不下去。

用看待工資水平的眼光來拿事業(yè)金，又想連續(xù)收取個10年、8年，哪會有這種事，國家又不是做慈善的。

失業(yè)金到底能領多少？領多久？怎么領？跟著我們接著看，我們會為你一一解答的，這篇文章可以帶我們了解清楚失業(yè)險的各種門道。

 

失業(yè)保險是什么？

其實失業(yè)險也是社保中的一個，它就是專門去保障我們不是主觀因素失業(yè)的時候，除了為他們提供一定時間、一定數量的救濟金外還提供就業(yè)幫助的保險。

職工被公司開除或公司倒閉破產才算非主觀性因素，主動離職了可是不算數的。

領取條件

盡管有失業(yè)險，也不能完全說失業(yè)就可以領到。我國《失業(yè)保險條例》中明確指出，失業(yè)人員是指法定勞動年齡內，具有勞動能力的就業(yè)轉失業(yè)人員。

“法定勞動年齡內”“具有勞動能力”“屬于就業(yè)轉失業(yè)”這三個條件要符合。

其中，我國法定勞動年齡為：

企業(yè)男性16-60周歲，女性16-50周歲；

機關事業(yè)男性16-60周歲，女性16-55周歲。

這個年齡段不涵蓋還未成年的和大學生以及已經退休開始享受退休金，所以超過了年齡限制的范圍不能領取失業(yè)金。

 

勞動能力則是指：具有從事正常社會勞動的行為能力，像完全傷殘、精神病等是不能被視為失業(yè)人員的。

其次，還要滿足：

①失業(yè)前已經連續(xù)繳費至少1年的；

②非因本人意愿中斷就業(yè)的；

③已辦理失業(yè)登記并有求職要求的。

第一條，失業(yè)險屬于社保之一，如果出現斷繳那只能說明個人在這期間又產生了離職的情況，國家都為了督促你的工作了，更不可能在這種時候發(fā)放失業(yè)金。

第二條，國家擔心有偷懶工作滿一年只想靠失業(yè)金過活的情況發(fā)生，所以就規(guī)定了一個條例，如果是主動離職則不能領取失業(yè)金。

第三條，領取失業(yè)金之后可能會有人好吃懶做不干活，是以做好登記并積極找工作才能拿到失業(yè)金。

 

想要靠國家養(yǎng)你，你就要堅持干活干到退休，到時候生活上有退休金能用，生病了也還有終身醫(yī)療險提供保障，完美：）

保障內容

失業(yè)保險有哪些保障內容？其實就是在問，失業(yè)保險都能提供哪方面的資金支持。

很多人以為失業(yè)金就是單單指失業(yè)救助金，除了每月給一筆錢以外其他啥也沒有，但其實這是赤裸裸的偏見。

失業(yè)金除了失業(yè)救助金以外還有哪些保障？學姐接下來用圖片給大家介紹：

由于地區(qū)不同具體保障內容有一定出入，只概括一些常規(guī)存在的問題，具體政策可以撥打當地社保服務熱線：區(qū)號+12333。

可以看到，當地最低工資基數是影響救濟金多少最關鍵的因素，我們想要領取的金額與次數多我們就應該繳納的時間更長。

其實我們應該了解就是這個不管怎么增加，救濟金的額度是低于當地最低工資是的。

除此之外，當我們進行了失業(yè)登記領取失業(yè)救濟金之后，國家還會為我們免費提供最基本的醫(yī)保保障以及就業(yè)培訓與服務。

But，這份就業(yè)培訓是讓你一定得參加的，事實上你要是不去參加，社保局就有權利不給你發(fā)失業(yè)金。

所以，就算拿了失業(yè)金也得趕緊找工作的呀~

 

對于喪葬補助金和撫恤金，則是參保人在失業(yè)期間身故時，其家屬所能領到的補償金額，這一點好像是在對工傷險做出補充。

可是失業(yè)險給的這點錢，對參保人去世后剩下的債務責任、養(yǎng)育責任、經濟責任來看，錢實在是不夠用。

因此我們更加需要壽險以及意外險，讓我們在風險來臨時不那么無助。

領取標準

失業(yè)險的領取標準，就是指失業(yè)金能領多少？領多久？不說七說八了，學姐來回復你們的疑惑：

失業(yè)保險金按月發(fā)放，根據失業(yè)人員參加失業(yè)保險的繳費年限不同，失業(yè)金的享受期限也有所不同。

繳費1年以上不滿2年，可以領取3個月的失業(yè)保險金；

繳費2年以上不滿3年，可以領取6個月的失業(yè)保險金；

繳費3年以上不滿4年，可以領取9個月的失業(yè)保險金；

繳費4年以上不滿5年，可以領取12個月的失業(yè)保險金；

繳費5年及以上，每滿1年增加1個月失業(yè)金，其中10年內最長為18個月，10年以上最長為24個月。

 

重新就業(yè)后，再次失業(yè)的話，繳費時間就會重新計算。不過領取失業(yè)保險金的期限，可以與之前失業(yè)沒領完的期限合并計算，最長也是不超過24個月。

失業(yè)保險金發(fā)放標準以當地最低工資標準一定比例確定。

失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計繳費滿1年不足10年的，按最低工資標準的70%發(fā)放；滿10年及以上的，按最低工作標準的80%發(fā)放。（不同地區(qū)比例略有差別，比如深圳是90%）

 

失業(yè)保險怎么使用？

參保

失業(yè)險是社保的其中一險，可它不太類似于醫(yī)療險和養(yǎng)老險，是不能和靈活就業(yè)人員一樣去個人繳納的，所以，想要參保失業(yè)險，只能以在職員工的形式。

繳費額度也不高，一般為個人工資基數的0.5%-1%，一個月基本在幾十塊錢左右。

領取流程與申報資料

對于失業(yè)金的領取方法，應該在終止或解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務的經辦機構申領失業(yè)保險金。

經常用得上的機構有：各地社保局的失業(yè)科、管理站、郵政儲蓄銀行、與社保簽訂代辦協(xié)議的各街道勞動保障事務所等等。

 

辦理業(yè)務的時候一般需要：

?填寫《失業(yè)保險金申領表》；

?本人身份證明（身份證、社?？ㄔ?；

?銀行卡、存折復印件；

?解除勞動合同的證明；

?失業(yè)登記等材料。

領取流程大致如下：

①參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關系證明書》，一份交失業(yè)保險中心，一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。

②失業(yè)保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關系證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業(yè)人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認無誤的發(fā)放2份《失業(yè)保險申領登記表》和1份《失業(yè)求職登記表》。

③失業(yè)人員認真填寫好《失業(yè)保險申領登記表》的正面所有欄目，背面的計生關系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關系接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。

④蓋章：戶口在城市的請到戶口所在地的街道辦事處計生辦蓋章；戶口在農村的請到戶口所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計生辦蓋章。居委員、村委員、社區(qū)的計生辦章均不符合要求。

⑤交納三張一寸的彩照和一份失業(yè)人員身份證復印件。

 

以上程序已經走完，我們就可以到戶籍所在地或暫住地的區(qū)級勞動保障部門辦理領取失業(yè)金了，當然也有可能當場領取。

不同地區(qū)里，雖然流程看著都比較復雜，其實不管是需要的材料或流程都有差異。

而且當我們真正需要走流程的時候，只要咨詢現場工作人員，都會給予所需資料的提交等幫助。學姐這里就做個大體講述，具體可以咨詢當地社保服務熱線：區(qū)號+12333。

 

疑難解答

丟掉工作后可以拒絕支付五險費用嗎？

你要不想交也是可以的，但學姐覺得還是繼續(xù)交比較好。

很多人講的失業(yè)的時候還是得像以前一樣繼續(xù)繳納五險，其實主要指的是繳納養(yǎng)老險與醫(yī)療險。

其中，醫(yī)療險由國家提供，失業(yè)期間不需要個人繳納，我們只需要個人承擔養(yǎng)老險的費用就可以了。

況且養(yǎng)老險的錢能從失業(yè)金里減去，每月可以先扣除養(yǎng)老險的費用，再領取結余的失業(yè)金。

失業(yè)險可以領到退休后嗎？

不行，退休之后領的就是退休金了。

領取失業(yè)金對下一份工作以及退休有什么影響嗎？

對下一份工作沒什么影響，對退休而言最大的影響是，失業(yè)期間可能會造成養(yǎng)老險斷繳，無法累計繳納時間。

所以建議失業(yè)期間不能放棄繳納，亦或在工作之后繼續(xù)繳納。

不參加培訓是否可行？

不可以，如果不進行培訓，無論我們是否處于領取失業(yè)金期限內，社保局都會作出停止發(fā)放失業(yè)金的決定。

失業(yè)金額如何規(guī)定？會保持原數額不變嗎？

失業(yè)金的上下浮動額度與當地工資最低基數標準相關，當最低基數發(fā)生變化時，失業(yè)金額也會跟著改變，其變化金額不會大于一百塊。

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以上就是我對 "北京領失業(yè)保險金"的圖文回答，望采納！

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