在生活中我們經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到有人提起類(lèi)似這樣的話(huà)：

交社保無(wú)非就是為了買(mǎi)房落戶(hù)，供小孩上學(xué)罷了。

本來(lái)每個(gè)月能到手的工資就不多，交完社保就更不剩多少了。

把錢(qián)放到養(yǎng)老賬戶(hù)里就不能取出來(lái)用了，與其放在里面貶值，我拿來(lái)自己投資理財(cái)不是更好？

......

對(duì)于社保的抱怨千千萬(wàn)，講實(shí)話(huà)實(shí)質(zhì)就是感覺(jué)：如果想讓我們利益最大化，就請(qǐng)國(guó)家不要強(qiáng)制繳納社保，因?yàn)椴](méi)有什么用。

其實(shí)呀，國(guó)家也有國(guó)家的難處，在保障我們廣大公民的利益上，國(guó)家可以說(shuō)是盡心盡力，可是我們當(dāng)中有非常多人都不能領(lǐng)會(huì)，沒(méi)什么感想而已。

今天學(xué)姐就來(lái)給大家認(rèn)真談?wù)?，為啥子?guó)家要強(qiáng)制繳納社保，以及這個(gè)問(wèn)題的鏡像問(wèn)題，假設(shè)不強(qiáng)制繳納社保的話(huà)會(huì)說(shuō)是什么結(jié)果。

是什么造成了強(qiáng)制繳納社保

要明白這個(gè)問(wèn)題，我們就得先知道社保的本質(zhì)是什么，才能再?gòu)母嗟慕嵌葋?lái)看待。

從社保的本質(zhì)來(lái)看

社保的本質(zhì)，是國(guó)家用來(lái)減小社會(huì)貧富差距的一種社會(huì)制度。關(guān)鍵，社保主要還是用來(lái)解決低收入人群“沒(méi)錢(qián)治病，沒(méi)錢(qián)養(yǎng)老”的種種問(wèn)題。

因?yàn)楦呤杖肴后w的看法就是，治病、養(yǎng)老等問(wèn)題從來(lái)就沒(méi)放在心上，小病小痛隨便花點(diǎn)錢(qián)就可以了，得了大病也能靠商保來(lái)預(yù)防"大動(dòng)干戈"。

養(yǎng)老也不需要害怕沒(méi)錢(qián)。

只是在低收入群體看來(lái)，先別提幾萬(wàn)十幾萬(wàn)的醫(yī)藥費(fèi)就能夠讓家庭財(cái)政遭受?chē)?yán)重打擊，大概幾百幾千的醫(yī)藥費(fèi)都會(huì)讓他們吃好久的糟糠菜。

到了一定年紀(jì)失去了所有收入來(lái)源之后，這時(shí)所能依靠的只有兒女。

社保產(chǎn)生的原因就是國(guó)家要解決這種狀況，它要求社會(huì)上的大多數(shù)成員強(qiáng)制來(lái)繳納。

說(shuō)得好聽(tīng)點(diǎn)叫"共濟(jì)"，收入低的交少點(diǎn)，收入高的交多點(diǎn)，國(guó)家也會(huì)承擔(dān)一部分，從而讓大家都能享受到基礎(chǔ)的保障。

說(shuō)得難聽(tīng)點(diǎn)叫"劫富濟(jì)貧"，大家都知道，自己所享受到的醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)比例、報(bào)銷(xiāo)范圍、起付線(xiàn)封頂線(xiàn)都有明確的額度規(guī)定，不會(huì)因?yàn)閭€(gè)人多交少交而破壞其規(guī)定；

養(yǎng)老金并非多交就能多得，交多少，退休后算多少，全部都是一致的。

切換到社保的繳費(fèi)比例的角度

社保的繳納比例大公開(kāi)：

在每個(gè)月所繳納的社保費(fèi)用中，我們個(gè)人繳納的部分只占總費(fèi)用的10.2% ÷ （10.2% + 28.4%） = 26.4%。

假設(shè)小A同學(xué)月工資為10000元，那么

小A需要交10000×10.2%=1020元到社保賬戶(hù)

小A的公司需要交10000×28.4%=2840元到社保賬戶(hù)

就小A認(rèn)為，自己交的這部分錢(qián)還是屬于我們：看病的時(shí)候醫(yī)保賬戶(hù)里的錢(qián)可以進(jìn)行部分抵消：退休以后，養(yǎng)老金的錢(qián)是參考養(yǎng)老賬戶(hù)總額來(lái)計(jì)算。

但作為企業(yè)層面，企業(yè)類(lèi)似于每個(gè)月多發(fā)了2840元的隱性工資給我們，這筆錢(qián)是直接加入到了社保統(tǒng)籌基金的，企業(yè)完全沒(méi)有益處，類(lèi)似繳稅。

從社保的最大受益者來(lái)看

社保的最大受益者，其實(shí)是中低收入群體。

更多是養(yǎng)老險(xiǎn)的緣故：

養(yǎng)老險(xiǎn)的本質(zhì)，是現(xiàn)收現(xiàn)付制：要是收到了年輕人繳納的錢(qián)，馬上就會(huì)發(fā)給已經(jīng)退休的老年人。

這么做有兩個(gè)用處：一方面可以抵制過(guò)去三十年中國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展帶來(lái)的通貨膨脹；

另一方面，用現(xiàn)在的中產(chǎn)階級(jí)的錢(qián)，付給從前的無(wú)產(chǎn)階級(jí)，變相地實(shí)現(xiàn)"劫富濟(jì)貧"。

這其實(shí)不難理解：企業(yè)每個(gè)月繳納進(jìn)社會(huì)統(tǒng)籌基金的錢(qián)，隨后就流向了退休人員的錢(qián)包里。

假設(shè)你是企業(yè)的股東、老板，有人要讓你從企業(yè)的利潤(rùn)里無(wú)償拿出一部分送給別人，你會(huì)答應(yīng)嗎？？？

此外，養(yǎng)老險(xiǎn)的繳納受到"最低與最高繳納基數(shù)"的限制，一般基數(shù)為當(dāng)?shù)厣鐣?huì)月平均工資的60%~300%。

也就是說(shuō)，當(dāng)你的收入比當(dāng)?shù)厣鐣?huì)月平均工資的三倍以上還要高的時(shí)候，如果想保證自己在退休后，生活質(zhì)量還能和現(xiàn)在一樣，靠養(yǎng)老金完全不行。

可是換成那些年入幾十萬(wàn)上百萬(wàn)的真正的中產(chǎn)階級(jí)，養(yǎng)老金著實(shí)是很雞肋——根本不夠人家用?。海?/p>

只是在低收入群體看來(lái)，養(yǎng)老金的“收益”其實(shí)是非常驚人的。

養(yǎng)老金的領(lǐng)取數(shù)額是和上一年度的當(dāng)?shù)卦缕骄べY牽連在一起的，然而社會(huì)月平均工資又與社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)最貼近，追隨乃至超越一定的通脹率。

因?yàn)樽罱鼛啄曛袊?guó)平均通脹率達(dá)到了7%，。

此外，中國(guó)養(yǎng)老統(tǒng)籌基金不僅靠企業(yè)與公民繳納，不夠的時(shí)候還會(huì)由國(guó)家財(cái)政直接劃撥，這相當(dāng)于什么？

也就是說(shuō)，養(yǎng)老險(xiǎn)的背后是國(guó)家在撐腰，交養(yǎng)老險(xiǎn)是0風(fēng)險(xiǎn)的，就像買(mǎi)國(guó)債，可以放心交。

絲毫不吹噓的說(shuō)：養(yǎng)老險(xiǎn)應(yīng)該對(duì)于中低收入群體來(lái)說(shuō)是用來(lái)抵擋通脹最方便應(yīng)用性最強(qiáng)的方法了。

因此

從上文的就會(huì)懂得，國(guó)家強(qiáng)制繳納社保，完全是在"劫富濟(jì)貧"為老百姓著想。

假如不是因?yàn)閲?guó)家指示了一定要繳納社保，，幾乎沒(méi)有企業(yè)會(huì)這樣無(wú)私地幫我們繳納社保。

企業(yè)主要是為了賺錢(qián)而不是為了公益，能夠用盡可能少的成本獲取更多的利潤(rùn)才是人家的目的。

就是因?yàn)橛辛诉@個(gè)制度，國(guó)家才能為我們社會(huì)的中低收入群體提供“有錢(qián)看病，有錢(qián)養(yǎng)老”的保障，才會(huì)進(jìn)一步縮減貧富差距。

不強(qiáng)制繳納社保會(huì)怎么樣

那只會(huì)造成一個(gè)結(jié)果：繳納社保的這部分錢(qián)最后還是屬于中產(chǎn)階級(jí)，最終富人越來(lái)越富裕，窮人失去了原有的醫(yī)療、養(yǎng)老等保障，越來(lái)越貧困，跨越階層的可能性越小。

貧富差距更加難以縮小......

而企業(yè)愿不愿意將省下來(lái)的這部分錢(qián)作為工資發(fā)放給員工？

答案是：工資越少越不會(huì)，原因從這兩個(gè)角度考慮。

一方面，企業(yè)給員工規(guī)定的工資也是從市場(chǎng)行情變化而來(lái)的，倘若大家都肆意妄為地漲工資，到最后企業(yè)與員工都將因小失大；

另一方面，你的職位越低，相對(duì)而言職能就越不重要，就越"螺絲釘"，可替代性就越強(qiáng)。

你不想干了還有的是人干，這個(gè)崗位有人的話(huà)那根本就不用考慮加工資呀？企業(yè)的員工那么多不差你一個(gè)。

你的職位越高，相對(duì)而言職能就越重要，可替代性就越弱，企業(yè)就越離不開(kāi)你。

若是你跳槽了企業(yè)損失可不小，為了避免你選擇跳槽，于是就給你、給這個(gè)崗位加工資，把你與企業(yè)綁在一起。

這樣基層員工豈非工資無(wú)法提升？還是會(huì)有所考慮的。

有很大的概率企業(yè)會(huì)把“個(gè)人賬戶(hù)”那部分的錢(qián)當(dāng)成工資發(fā)放給我們，只是“社會(huì)統(tǒng)籌賬戶(hù)”的那部分錢(qián)就不要做夢(mèng)了。

還是那句話(huà)，商人逐利而不是做善事，當(dāng)然希望能夠盡可能縮減成本以達(dá)到更多的利潤(rùn)。

補(bǔ)充

國(guó)家那么用心良苦，為我們從中產(chǎn)階級(jí)爭(zhēng)取到的好處，只是厭煩社保的公民還是有很多，這又是什么原因呢？

是社保福利不夠棒嗎？

其實(shí)并不是，說(shuō)到底原因還是這三個(gè)字：不完善

因?yàn)樾麄髦贫炔煌晟疲瑥V大公民對(duì)社保制度的機(jī)制了解的不夠清楚，不明白到底有什么用、該怎么用。于是一口咬定交社保就是在繳稅，沒(méi)用。

因?yàn)榱鞒淘O(shè)置不完善，醫(yī)保、工傷、失業(yè)、生育的報(bào)銷(xiāo)流程還是沒(méi)有那么透明和簡(jiǎn)練，好多公民覺(jué)得太耗費(fèi)功夫不夠靈活。于是交了也不想用，嫌麻煩。

因?yàn)橘~戶(hù)制度不完善，一旦把錢(qián)放進(jìn)了醫(yī)保賬戶(hù)和養(yǎng)老賬戶(hù)就不能再取出，這使錢(qián)的使用靈活度降低，多數(shù)公民需要應(yīng)急的時(shí)候都很無(wú)助。于是都不想繳納太多。

......

誠(chéng)然，我國(guó)的社保制度雖然很好，但它依然有許多令人詬病的地方。

那么它也只能跟著國(guó)家的腳步，一步步地進(jìn)行加強(qiáng)。

為什么要強(qiáng)制繳納社保-121，社保是國(guó)家為了造福我們廣大公民而設(shè)置的，我們?nèi)匀粦?yīng)該要盡力去好好繳納，盡管不是為了醫(yī)保與養(yǎng)老金。

縱然是沖著買(mǎi)房落戶(hù)、買(mǎi)車(chē)上牌，送小孩上學(xué)，我們不是也應(yīng)該好好繳納？

若是低收入群體真的很反對(duì)繳納社保的話(huà)，學(xué)姐也能會(huì)意，可是在學(xué)姐看來(lái)：

如果你不愿意相信國(guó)家，希望等你老了以后也能一樣硬氣。

想要充分了解社保知識(shí)，光看這篇文章可不夠！如果你依舊對(duì)社保知識(shí)存在疑惑，可以找學(xué)姐進(jìn)行詳細(xì)咨詢(xún)-關(guān)注【學(xué)霸說(shuō)保險(xiǎn)】公眾號(hào) ，里面有全網(wǎng)最全的社保類(lèi)知識(shí)，幫助你充分利用社保福利，省一大筆錢(qián)！

以上就是我對(duì) "河南社保操作用戶(hù)的權(quán)限不足"的圖文回答，望采納！

全網(wǎng)同號(hào)：小秋陽(yáng)說(shuō)保險(xiǎn)，歡迎搜索！