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必須在生育前連續(xù)交滿12個月的養(yǎng)老保險,才能報銷生育險嗎?

提問: 撩人濁酒 分類:生育險報銷

優(yōu)質(zhì)回答

學(xué)霸說保險-沫沫

首先送給你一篇與生育險有關(guān)的文章:

一般生育險能不能報銷會和醫(yī)保的繳費時長有關(guān),和養(yǎng)老保險沒什么關(guān)系。不過每個地方的具體規(guī)定都不太一樣,所以建議你登錄當?shù)氐纳绫>止倬W(wǎng)進行查詢或者直接撥打當?shù)厣绫>值碾娫掃M行咨詢。 如果你對生育險還不是特別了解,可以先看看我下面大致的介紹。

生育保險,是指當女性在職工由于懷孕、分娩而暫且不能工作時,由國家和社會保險機構(gòu)提供生育津貼以及生育醫(yī)療福利的社會保險制度。 生育保險的核心部分包含這兩項:一是生育津貼,二是生育醫(yī)療待遇。

生育險的報銷要求與別的保險相比有些不一樣,參保人如果想要報銷生育險,以下的條件必須同時滿足:

1.與國家、省、市的計劃生育政策要求一致。

2.參保人在接受流產(chǎn)、剖宮產(chǎn)、自然娩出等生育手術(shù)之前(以胎兒娩出之日或排胎之日為準), 已經(jīng)連續(xù)交了6個月以上的社保。

關(guān)于這一點,各個地方的規(guī)定都有些不一樣, 比如,廣州要求得累計繳納滿1年,而北京是9個月。

在滿足上面那些條件的情況下, 生育保險對在職的男職工而言和對于在職的女職工而言, 具體享有的生育險待遇是不一樣的。

對于在職的女員工既可以享受生育津貼還可以享受生育醫(yī)療待遇。對妻子也是在職工的男性職工來說,則只享受15天的帶薪陪產(chǎn)假期; 不過在職男職工的妻子如果沒有就業(yè),則也可以擁有生育醫(yī)療待遇的福利。

生育保險屬于社會保險的其中一種, 要是你還想了解除了生育保險之外的社會保險,請看這篇

以上就是我對 "必須在生育前連續(xù)交滿12個月的養(yǎng)老保險,才能報銷生育險嗎?"的圖文回答,望采納!

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