提問:
翠幃屏
分類:靈活就業(yè)人員交社保
優(yōu)質(zhì)回答

“學(xué)姐,我以開淘寶店為生,能夠繳納社保嗎?”
“學(xué)姐,我是個(gè)體勞動(dòng)者,可以繳納社保嗎?”
“學(xué)姐,我是漫畫家......”
“學(xué)姐,我的工作是寫網(wǎng)文……”
......
學(xué)姐以前提過:拿社保的角度來說吧,如果你的工作單位不是企事業(yè)單位的話,哪怕你是一個(gè)收入很多,一年能賺百萬的個(gè)體戶(自由者和靈活就業(yè)人員),在國(guó)家眼里,你都只是個(gè)普通居民。
換言之,如若我們不在企事業(yè)單位上班,那么想要繳納社保就只有這三種辦法:
① 持有當(dāng)?shù)貞艨诓⒗U納居民社保。
② 以靈活就業(yè)人員的方式繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保。
③ 通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工五險(xiǎn)。
趁著大家對(duì)于自由職業(yè)者如何繳納社保的問題還感興趣,今天學(xué)姐就來跟大家一次性講清楚,對(duì)于靈活就業(yè)人員而言,應(yīng)該怎么繳納社保。
先看圖:
社保按照繳納主體的不同繳納的社保也不同,它們分別是職工社保與居民社保:
總結(jié)歸納了一下,靈活就業(yè)人員可以采取這幾種法子去繳納社保:
① 以靈活就業(yè)人員身份繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保
② 以持有當(dāng)?shù)貞艨诘木用裆矸堇U納居民醫(yī)保
③ 通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保
剛剛在上面說了三種繳納社保的選擇,我們應(yīng)該在這三種方式中選擇哪種來繳納呢?
如果想要找到這個(gè)問題的答案,我們不僅要考慮自身所需要的,而且還要研究三種方案繳納所需費(fèi)用和得到的保障怎樣。
我們先不考慮第三種方案,先來比較前兩種方案的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)。我們現(xiàn)在從這兩部分內(nèi)容進(jìn)行比較:
看圖:
靈活就業(yè)人員在繳費(fèi)金額方面比在職人員多很多,出現(xiàn)這種狀況的原因是職工在繳納醫(yī)療保險(xiǎn)的時(shí)候,自己要繳納的比例是2%,公司會(huì)給他交納工資的8%(有些地區(qū)的比例有不同的情況).
這筆醫(yī)保費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的2%部分會(huì)直接進(jìn)入個(gè)人醫(yī)療卡中的【個(gè)人賬戶】;公司交的8%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。
但靈活就業(yè)人員不但要交個(gè)人的2%,還用同時(shí)負(fù)擔(dān)公司的8%,會(huì)比在職人員花更多的錢。
我們可以更好的理解到,
從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保
從保障力度上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保
就業(yè)人員較多,但對(duì)靈活就業(yè)人員來說,職工醫(yī)保比起居民醫(yī)保來講,報(bào)銷范圍更大,報(bào)銷比例更高,報(bào)銷額度更高。雖然免賠額度變得更高了,但是繳費(fèi)金額也會(huì)變高。
看圖:
它與醫(yī)保像同胞兄弟一樣,靈活就業(yè)人員在繳費(fèi)金額方面比在職人員多很多,在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),鑒于是在職員工,所以,個(gè)人要交個(gè)人工資的8%,公司會(huì)替他交工資的20%(不同地區(qū)比例略有區(qū)別)。
這筆養(yǎng)老費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的8%部分會(huì)直接累計(jì)進(jìn)【個(gè)人繳納總額】;公司交的20%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。
靈活就業(yè)人員不僅需要擔(dān)負(fù)公司的20%,還需要繳納個(gè)人的8%,{靈活就業(yè)人員交社保-25。}
我們可以更好的理解到,
從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老
養(yǎng)老險(xiǎn)比較特殊的地方在于,也就是說,繳納的金額越多越久,退休后領(lǐng)的金額也越多。
但是!職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老無論怎么樣對(duì)比兩者的繳納時(shí)間。
從收益來看,永遠(yuǎn)都是:職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老
不難得出,以之前兩個(gè)方案而言,該繳納哪個(gè)完全取決于個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力以及是否有當(dāng)?shù)貞艨凇?/p>
方案一享受與在職員工相同的醫(yī)保與養(yǎng)老待遇,但需要繳納的金額非常高。
方案二繳納金額少,保障待遇上較低,尤其是在職工養(yǎng)老與醫(yī)療上,需要當(dāng)?shù)貞艨诓拍苜徺I,一年不到1000塊。
我們可以再結(jié)合第三種方案,做綜合考量。
通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn)的好處就在于,可以多出生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)這三種保障。在金額的繳納上也不會(huì)多出太多。
原因請(qǐng)看圖:
生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)這三種保障的繳納金額都不是很高,比第一種方案貴幾百塊錢,就會(huì)在其基礎(chǔ)上多出三種保險(xiǎn)。換而言之,不差這小幾百塊錢:)
所以要不要選擇第三種方案,完全取決于個(gè)人需不需要這另外三險(xiǎn)。
結(jié)合上文,可以很清晰地看出靈活就業(yè)人員的社保繳納方案:
① 資金充足且對(duì)生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)有需求:建議通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn);
② 資金充足且對(duì)其余三險(xiǎn)沒有需求:建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保;
③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh購買居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保;
④ 資金不充足且沒有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>郑宰畹屠U納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保,或者去上班。
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以上就是我對(duì) "11月靈活就業(yè)人員咋交社保"的圖文回答,望采納!

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