提問:
一年滴盡
分類:靈活就業(yè)人員交社保
優(yōu)質(zhì)回答

“學(xué)姐,我的工作是開淘寶店,可以繳納社保嗎?”
“學(xué)姐,我是靠個(gè)體生產(chǎn)或經(jīng)營謀生的,我可以繳納社保嗎?”
“學(xué)姐,我以畫漫畫為工作......”
“學(xué)姐,我的工作是寫網(wǎng)文,我可以繳納社保嗎?”
......
學(xué)姐以前提過:拿社保的角度來說吧,如果你不在企事業(yè)相關(guān)單位上班的話,那么你是個(gè)自由職業(yè)者,就算你能年入百萬(靈活就業(yè)人員以及個(gè)體戶),在國家這里,你是以普通居民存在的。
換而言之,如果我們不在企事業(yè)單位上班,可是又很想繳納社保,那么我們可以采取這三種措施:
① 持有當(dāng)?shù)貞艨诓⒗U納居民社保。
② 以靈活就業(yè)人員的方式繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保。
③ 通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工五險(xiǎn)。
趁著大家還對靈活就業(yè)人員如何繳納社保有困惑,學(xué)姐今天就同大家說的明明白白,消解困惑,那些靈活就業(yè)者究竟該如何繳納社保。
先看圖:
職工社保與居民社保是社保的兩大主體,按照繳納主體的不同,可以繳納的社保也不同:
也就是說,靈活就業(yè)人員如果想繳納社保,有以下幾種選擇:
① 以靈活就業(yè)人員身份繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保
② 以持有當(dāng)?shù)貞艨诘木用裆矸堇U納居民醫(yī)保
③ 通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保
方才在本篇文章中推薦了三種交納社保的方式,我們應(yīng)該用什么辦法辦法交納呢?
要想找到這個(gè)問題的答案,我們不只是要思量自身的需要,還要探討三種方案三種方案需繳納的費(fèi)用,自己其保障程度。
對于第三種方案,我們暫時(shí)不予理睬,先來一起比較一下前兩種方案的優(yōu)點(diǎn)和不足。我們分兩部分來比較:
看圖:
靈活就業(yè)人員在繳費(fèi)金額方面比在職人員多很多,有這種情況,那是因?yàn)槔U納社保時(shí),員工只要承擔(dān)個(gè)人的2%,工作單位會(huì)替他們繳納工資的8%(不同的地方比例會(huì)有一些變化).
這筆醫(yī)保費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的2%部分會(huì)直接進(jìn)入個(gè)人醫(yī)療卡中的【個(gè)人賬戶】;公司交的8%部分會(huì)進(jìn)入國家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。
但靈活就業(yè)人員需要交個(gè)人的2%和公司的8%,當(dāng)然會(huì)承擔(dān)更多的財(cái)務(wù)。
我們可以更清楚的看到,
從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保
從保障力度上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保
就業(yè)人員較多,但對靈活就業(yè)人員來說,職工醫(yī)保和居民醫(yī)保相比而言,報(bào)銷范圍更大,報(bào)銷比例更高,報(bào)銷額度更高。雖然繳費(fèi)金額更高了,但是免賠額度也變得更高了。
看圖:
它與醫(yī)保像同胞兄弟一樣,靈活就業(yè)人員在繳費(fèi)金額方面比在職人員多很多,因?yàn)槭窃诼殕T工,所以在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),公司會(huì)替他交的是他自己交的一倍多(不同地區(qū)可能會(huì)有區(qū)別,但區(qū)別并不大)。
這筆養(yǎng)老費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的8%部分會(huì)直接累計(jì)進(jìn)【個(gè)人繳納總額】;公司交的20%部分會(huì)進(jìn)入國家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。
但靈活就業(yè)人員需要同時(shí)交個(gè)人的8%和公司的20%,{靈活就業(yè)人員交社保-25。}
我們可以更清楚的看到,
從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老
養(yǎng)老險(xiǎn)比較特殊的地方在于,退休后想領(lǐng)得多,可以在繳納時(shí)間與金額上入手,繳得越多越久越有利。
但對于職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老來說,無論怎樣對比兩者的繳納時(shí)間。
從收益來看,永遠(yuǎn)都是:職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老
綜合前兩個(gè)方案,可以得出,該繳納哪個(gè)完全取決于個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力以及是否有當(dāng)?shù)貞艨凇?/p>
方案一雖然交納金額高,但享受的養(yǎng)老與醫(yī)保待遇與在職員工相同。
方案二雖然勝在金額便宜,但在保障待遇上沒有職工養(yǎng)老與醫(yī)療好,購買者需要有當(dāng)?shù)貞艨?,一年也花不?000塊錢。
我們可以再結(jié)合第三種方案,做綜合考量。
通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn)的好處就在于,可以多出生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)這三種保障。而且兩種方案繳納的金額都是差不多的。
如有其他疑問請看下圖:
有繳納金額較低的保險(xiǎn),生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)就是其中之三,在同等繳納基數(shù)下,只比第一種方案貴了幾百塊。而且?guī)装賶K錢對我們來說也不多。
第三種方案有另外三種險(xiǎn),但是要不要這個(gè)完全取決于自己。
從上述可以看出,靈活就業(yè)人員的社保繳納方案很清晰了:
① 資金充足且對生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)有需求:建議通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn);
② 資金充足且對其余三險(xiǎn)沒有需求:建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保;
③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh購買居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保;
④ 資金不充足且沒有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>?,以最低繳納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保,或者去上班。
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以上就是我對 "北京靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)怎么交"的圖文回答,望采納!

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