具體五險(xiǎn)一金繳納多少，學(xué)姐都有說過，其標(biāo)準(zhǔn)是依照個(gè)人工資的多少來定的，因?yàn)楣べY越高，繳納的部分也要越高。

不過，學(xué)姐猜測會(huì)有小伙伴說：“繳納的五險(xiǎn)一金為什么和我的工資不成比例呢？我月入過萬，五險(xiǎn)一金卻才幾百塊錢。"“我可是在公司繳納了十年的社保，可是卻不可以買房落戶 ，這是為什么？”“為什么我跟別人的醫(yī)保報(bào)銷比例不同，比我的高30%？”......

針對這些情況的發(fā)生，學(xué)姐只能說，你們公司太“克勤克儉 ”了。

大部分公司還是認(rèn)為，我們繳納五險(xiǎn)一金按照規(guī)定，是沒有問題的。

然而大家還是有概率碰到一部分為了減少花費(fèi)，而在員工的五險(xiǎn)一金上動(dòng)手動(dòng)腳的公司。引起大家的社保沒有合理地繳納，影響到了生活各方面的問題，是幾乎只會(huì)產(chǎn)生壞影響。

那就來閱讀下這篇文章，學(xué)姐帶你們進(jìn)一步了解，大家的五險(xiǎn)一金是怎樣進(jìn)公司的陷阱，并且怎樣辨別我們的五險(xiǎn)一金是否進(jìn)了陷阱。

按當(dāng)?shù)刈畹凸べY基數(shù)繳納

學(xué)姐是有和你們講過的，社保究竟得繳納多少，這是和工資存在很大的聯(lián)系，你的工資越高說明繳費(fèi)越多，反之則越少，

但是，并不是說月薪兩三千的人交一兩百，年入百萬的人一個(gè)月不是就要交一兩萬。假設(shè)這樣執(zhí)行，即使你覺得可以，公司都要替你交到虧損。

實(shí)際上，國家也會(huì)參考不同地區(qū)的當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平，職工月平均工資，來制定當(dāng)?shù)乩U納社保的最高與最低基數(shù)。

一般最低基數(shù)為當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%，最高基數(shù)為當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%。

比如2019年北京職工月平均工資為7855元，那么最低最高繳費(fèi)基數(shù)就分別為4713元和23565元。

假設(shè)社保繳費(fèi)比例為15%，那么：

如果員工工資低于4713元，哪怕你一個(gè)月工資是3000元，社保也得繳4713×15%=706.95元。

假設(shè)員工的月薪是10萬元，社保最多也只需要繳23565×15%=3534.75元。

很多公司為了節(jié)約成本，公司會(huì)故意用最獨(dú)特的方式替員工們繳納費(fèi)用。而且，繳納費(fèi)用的基數(shù)也是最低的。

有的會(huì)偷偷地給你上報(bào)，有蓄意打文字太極的，比如我們月入10000，當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)為5000，這樣子的話公司把你的工資條劃分為：基本工資5000+績效提成2000+房補(bǔ)1500+餐補(bǔ)1500=10000

于是，公司就按照基本工資5000元來替你繳納社保，我們來看看5000元跟10000元繳納社保有什么區(qū)別：

如果工資為5000元，那么

個(gè)人繳費(fèi)：5000×20.2%=1010元公司繳費(fèi)：5000×38.4%=1920元

如果工資為10000元，那么個(gè)人繳費(fèi)：10000×20.2%=2020元公司繳費(fèi)：10000×38.4%=3840元

我們明明工資10000元，公司卻替我們少交了3840-1920=1920元的社保，相當(dāng)于少了一半，可以有2020-1010=1010元的工資讓我們“多領(lǐng)”，使我感受到賺大發(fā)了。

每個(gè)月少交1920，一年算下來，公司就從我們身上省下了23040元，我們退休后在領(lǐng)養(yǎng)老金時(shí)至少每年少領(lǐng)三四萬。

除此以外，醫(yī)保賬戶和公積金貸款都會(huì)受到影響，醫(yī)保賬戶余額減半，公積金貸款額度變少。

一眼就看得出誰賺誰虧，真會(huì)對自己做打算呀：）

解決方案

有什么方法讓我們避免遇到呢？《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施細(xì)則》第二十七條有規(guī)定：

職工與所在用人單位發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)爭議的，可以依照《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》的規(guī)定，申請調(diào)解、仲裁，提起訴訟。

職工認(rèn)為用人單位有未按時(shí)足額為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等侵害其社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益行為的，也可以要求社會(huì)保險(xiǎn)行政部門或者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)依法處理。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門或者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照社會(huì)保險(xiǎn)法和《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等相關(guān)規(guī)定處理。

假設(shè)個(gè)人工資本來比當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)要少，公司繳納員工社保是可以按照最低繳費(fèi)基數(shù)。

假設(shè)在單位按當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)來的勞動(dòng)合同簽訂了，合同上相關(guān)條款寫的很清楚，你也沒轍，學(xué)姐建議后知后覺的你去跟公司商量，先協(xié)商，再規(guī)劃，實(shí)在沒有更好的辦法就換一份工作。

公司如果在書寫相關(guān)條款的同時(shí)未告知你本人，建議與公司提出私了，公司不同意你私了的話，帶好相關(guān)證據(jù)去社保局投訴發(fā)起勞動(dòng)仲裁吧。

異地繳納

業(yè)務(wù)開展或者規(guī)模擴(kuò)大的公司都會(huì)進(jìn)行子公司的注冊，常規(guī)的操作行為就是如此。但還是會(huì)有員工發(fā)現(xiàn)自己的五險(xiǎn)一金在這種操作下被“壓榨”。

比如一家辦公地點(diǎn)跟總部在廣州的公司，名下的子公司是在清遠(yuǎn)注冊，當(dāng)員工入職簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，是在廣州辦公，但是簽約的勞動(dòng)合同主體卻是清遠(yuǎn)子公司。

于是，公司需要全部按照清遠(yuǎn)市的政策來繳納員工的五險(xiǎn)一金，也就是走的是清遠(yuǎn)的社保繳納。

看著也是屬于正常的行為？再怎么著也會(huì)正常繳納社保？

公司會(huì)理所應(yīng)當(dāng)?shù)挠X得這是一點(diǎn)毛病沒有，這種事情我們沒有一丁點(diǎn)的益處。

醫(yī)療保險(xiǎn)的報(bào)銷只能依照異地報(bào)銷的方式來辦理，而且還有就是當(dāng)?shù)貓?bào)銷比例沒有異地的低，萬一得了重病需要住院，是在廣州醫(yī)院就醫(yī)還清遠(yuǎn)醫(yī)院就醫(yī)？

假如您的養(yǎng)老保險(xiǎn)未能及時(shí)轉(zhuǎn)移回廣州，那么退休后只能以清遠(yuǎn)那邊的政策領(lǐng)取。養(yǎng)老金領(lǐng)取多少，跟當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)水平是有一定的聯(lián)系的，在廣東與清遠(yuǎn)之間比較，交同樣的錢，而且同一時(shí)間繳納的情況下，廣州領(lǐng)到的養(yǎng)老金會(huì)比清遠(yuǎn)多很多。

在清遠(yuǎn)擁有住房公積金，那么是不能去其它地方購買房子的（不同地區(qū)政策不同）。

此外，盡量在本地繳納社保不然，對以后你買房有一定的限制，無法買房落戶、上車牌、生育保險(xiǎn)報(bào)銷這些事情都得社保繳納地去辦理，非常的不方便。

解決方案

法律到現(xiàn)在，也還沒有做出一個(gè)明確的規(guī)定，單位企業(yè)進(jìn)行社保繳納不能按照最低的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，也沒有說通過這個(gè)形式給員工繳納社保不可以。

按照學(xué)姐的看法，最好就是在簽訂合同的時(shí)候一定要看清楚勞動(dòng)合同的主體，同時(shí)為了避免后續(xù)其他問題的發(fā)生，一定要問清楚負(fù)責(zé)人一些相關(guān)問題。

如若不然，只會(huì)面臨第一種同樣的問題把證據(jù)整理好，利用勞動(dòng)仲裁，反饋給有關(guān)部門來處理。

不給員工繳納社保

學(xué)姐也提到過這種情況，

如果公司不給員工繳納社保，就會(huì)用各種方法手段。即使答應(yīng)員工，多發(fā)放工作或其他福利而不繳納社保，也是不可取的。

員工自己愿意簽訂《自愿放棄繳納社保》這個(gè)協(xié)議書？實(shí)際上，國家是不承認(rèn)這種協(xié)議書的。

如果出現(xiàn)公司不給員工繳納社保的情況，就可以直接帶上證據(jù)去社保局舉報(bào)，保準(zhǔn)成功，還有就是如果公司沒有和你簽訂勞動(dòng)合同，則還要賠你雙倍工資。

學(xué)姐能夠知道正常公司肯定都會(huì)一絲不茍的為員工繳納社保，可是有些公司就很沒良心，員工看待成干凈的抹布，用完就會(huì)被丟掉，對員工的權(quán)利十分不尊重。

如果我們遇到了這種情況，學(xué)姐只能告訴大家，一定要擦亮眼睛，把該問的都問清楚。寧愿不要了這份offer，也不能隨隨便就交社保。

社保沒交好，往小處說，看病、生孩子以及將來養(yǎng)老金的領(lǐng)取都會(huì)受到影響，甚至有可能買了房卻不能落戶、買了車卻不能上本地車牌。

青年人來到大城市，勤勤懇懇工作，不就為了以后有一個(gè)好的生活，能在大城市過日子嗎？不能因?yàn)楣咀龅娜钡率?，讓自己沒法在大城市立足。

想要充分了解社保知識(shí)，光看這篇文章可不夠！如果你依舊對社保知識(shí)存在疑惑，可以找學(xué)姐進(jìn)行詳細(xì)咨詢-關(guān)注【學(xué)霸說保險(xiǎn)】公眾號 ，里面有全網(wǎng)最全的社保類知識(shí)，幫助你充分利用社保福利，省一大筆錢！

以上就是我對 "公司兩年才交五險(xiǎn)一金好不好"的圖文回答，望采納！

全網(wǎng)同號：小秋陽說保險(xiǎn)，歡迎搜索！