剛剛在文章中有講到交納社保的三中辦法，我們應(yīng)該用什么辦法辦法交納呢？

如果想要解開(kāi)這個(gè)疑惑，我們不單單只思考自己本身的需要，而且還需要琢磨三種方案交納的費(fèi)用，以及保障的內(nèi)容怎么樣。

我們先將第三種方案放在一邊，先來(lái)對(duì)比一下前兩種方案的出色以及不足之處。我們來(lái)對(duì)比這兩部分的內(nèi)容：

看圖：

在繳費(fèi)金額方面，靈活就業(yè)人員之所以會(huì)比在職員工多那么多，之所以是這樣，是因?yàn)閰⒓庸ぷ骱髥挝粫?huì)承擔(dān)工資額度的8%，作為員工只承擔(dān)工資的2%（有些地方的比例是不同的）.

這筆醫(yī)保費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方：個(gè)人交的2%部分會(huì)直接進(jìn)入個(gè)人醫(yī)療卡中的【個(gè)人賬戶】；公司交的8%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。

但靈活就業(yè)人員不但要交個(gè)人的2%，還用同時(shí)負(fù)擔(dān)公司的8%，會(huì)比在職人員花更多的錢(qián)。

我們可以直觀地看到：

從繳費(fèi)金額上看：個(gè)人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

從保障力度上看：個(gè)人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

對(duì)具有臨時(shí)性和彈性工作的就業(yè)人員而言，職工醫(yī)保相比于居民醫(yī)保而談，報(bào)銷(xiāo)范圍更大，報(bào)銷(xiāo)比例更高，報(bào)銷(xiāo)額度更高。漲價(jià)的不僅僅只有免賠額度，而且還有繳費(fèi)金額。

看圖：

與醫(yī)保類(lèi)似，在繳費(fèi)金額方面，靈活就業(yè)人員之所以會(huì)比在職員工多那么多，是因?yàn)樵诼殕T工在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，繳納工資費(fèi)用，公司會(huì)為他交大部分的百分之二十，而他自己只需要交百分之八。（不同地區(qū)的比例會(huì)有略小的差別）。

這筆養(yǎng)老費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方：個(gè)人交的8%部分會(huì)直接累計(jì)進(jìn)【個(gè)人繳納總額】；公司交的20%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。

但靈活就業(yè)人員不但要交個(gè)人的8%，還用同時(shí)負(fù)擔(dān)公司的20%，{靈活就業(yè)人員交社保-25。}

我們可以直觀地看到：

從繳費(fèi)金額上看：個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

養(yǎng)老險(xiǎn)獨(dú)特的地方就在于，繳納越多越久者，退休以后待遇就相對(duì)較高，可領(lǐng)得更多。

但是！不管我們?nèi)绾螌?duì)比職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老的繳納時(shí)間。

從收益來(lái)看，永遠(yuǎn)都是：職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

顯而易見(jiàn)，之前的兩個(gè)方案，該繳納哪個(gè)完全取決于個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力以及是否有當(dāng)?shù)貞艨凇?/p>

方案一能夠獲得與在職員工完全一樣的養(yǎng)老與醫(yī)保待遇，但是繳納金額很高。

方案二繳納金額較低，職工養(yǎng)老與醫(yī)療在保障待遇上不少太好，購(gòu)買(mǎi)者需要有當(dāng)?shù)貞艨?，一年也花不?000塊錢(qián)。

我們可以再結(jié)合第三種方案，做綜合考量。

通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn)的好處就在于，可以多出生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)這三種保障。在金額的繳納上也不會(huì)多出太多。

具體原因請(qǐng)看下圖:

生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)和工傷險(xiǎn)與其他險(xiǎn)的差別就是，它們的繳納金額較少，在同等繳納基數(shù)下，只需要在多繳幾百塊。幾百塊對(duì)我們來(lái)說(shuō)不算什么，但去可以拿它來(lái)購(gòu)買(mǎi)有很大作用的三種保障。

自己可以選擇要不要用第三種方案。

從上述可以看出，靈活就業(yè)人員的社保繳納方案很清晰了：

① 資金充足且對(duì)生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)有需求：建議通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn)；

② 資金充足且對(duì)其余三險(xiǎn)沒(méi)有需求：建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫＞掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保；

③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh購(gòu)買(mǎi)居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保；

④ 資金不充足且沒(méi)有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫＞?，以最低繳納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保，或者去上班。

想要充分了解社保知識(shí)，光看這篇文章可不夠！如果你依舊對(duì)社保知識(shí)存在疑惑，可以找學(xué)姐進(jìn)行詳細(xì)咨詢-關(guān)注【學(xué)霸說(shuō)保險(xiǎn)】公眾號(hào) ，里面有全網(wǎng)最全的社保類(lèi)知識(shí)，幫助你充分利用社保福利，省一大筆錢(qián)！

以上就是我對(duì) "東莞靈活就業(yè)人員交社保"的圖文回答，望采納！

全網(wǎng)同號(hào)：小秋陽(yáng)說(shuō)保險(xiǎn)，歡迎搜索！