提問:
曾經(jīng)已散
分類:靈活就業(yè)人員交社保
優(yōu)質(zhì)回答

“學(xué)姐,我是淘寶的商家,可以繳納社保嗎?”
“學(xué)姐,我以個(gè)體經(jīng)營或生產(chǎn)為生,我可以繳納社保嗎?”
“學(xué)姐,我的工作是畫漫畫......”
“學(xué)姐,我是寫網(wǎng)文的......”
......
學(xué)姐曾經(jīng)提到過:從社保的方面講,只要你不是在企事業(yè)單位上班,哪怕你是一個(gè)收入很多,一年能賺百萬的個(gè)體戶(自由者和靈活就業(yè)人員),在國家眼中,你一直都是以普通居民的身份存在的。
用另一種方式來講就是,假如我們不在企事業(yè)單位工作,可是又很想繳納社保,那么我們可以采取這三種措施:
① 持有當(dāng)?shù)貞艨诓⒗U納居民社保。
② 以靈活就業(yè)人員的方式繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保。
③ 通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工五險(xiǎn)。
趁著大家還對靈活就業(yè)人員如何繳納社保有困惑,今天學(xué)姐就帶領(lǐng)大家一次性了解透徹,自由從業(yè)者應(yīng)該怎么繳納社保。
先看圖:
社保有職工社保與居民社保,繳納主體的不同,可繳納的社保也不同:
換句話說,要是靈活就業(yè)人員要交社??梢赃x擇下列幾種:
① 以靈活就業(yè)人員身份繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保
② 以持有當(dāng)?shù)貞艨诘木用裆矸堇U納居民醫(yī)保
③ 通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保
剛才在前文中講述了三種繳納社保的方案,那么應(yīng)該選擇哪種方式來繳納呢?
如果想要找到這個(gè)問題的答案,我們不止是琢磨自身的想要的以外,還要探討三種方案三種方案需繳納的費(fèi)用,自己其保障程度。
我們先不對第三種方案進(jìn)行談?wù)?,先來探討一下前兩種方案的出色之處以及不足之處。我們現(xiàn)在劃分成兩個(gè)部分進(jìn)行比較:
看圖:
按繳費(fèi)金額多少劃分,靈活就業(yè)人員比在職員工繳費(fèi)多很多,那是因?yàn)閱T工在工作時(shí),單位會給員工承擔(dān)工資8%的保險(xiǎn),員工自己只需要交工資的2%(有些地區(qū)高,有些地區(qū)低).
這筆醫(yī)保費(fèi)會分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的2%部分會直接進(jìn)入個(gè)人醫(yī)療卡中的【個(gè)人賬戶】;公司交的8%部分會進(jìn)入國家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。
但靈活就業(yè)人員不但要交個(gè)人的2%,還用同時(shí)負(fù)擔(dān)公司的8%,所以靈活就業(yè)人員承擔(dān)的更多。
我們可以更好的理解到,
從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保
從保障力度上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保
所以對于靈活就業(yè)人員來說,職工醫(yī)保比起居民醫(yī)保來講,報(bào)銷的程度有了很大的提高,范圍、比例和額度都更大、更高了。相對有所提高的還有繳費(fèi)金額以及免賠額度。
看圖:
它與醫(yī)保很相似,按繳費(fèi)金額多少劃分,靈活就業(yè)人員比在職員工繳費(fèi)多很多,由于是在職員工,所以在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),個(gè)人僅僅只要交個(gè)人工資的8%,公司會為他交工資的20%(不同地區(qū)的比例可能會有一點(diǎn)不同)。
這筆養(yǎng)老費(fèi)會分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的8%部分會直接累計(jì)進(jìn)【個(gè)人繳納總額】;公司交的20%部分會進(jìn)入國家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。
還有一種情況公司不會為員工繳納費(fèi)用,因?yàn)樗庆`活就業(yè)人員,{靈活就業(yè)人員交社保-25。}
我們可以更好的理解到,
從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老
養(yǎng)老險(xiǎn)的特殊就在于,也就是說,繳納的金額越多越久,退休后領(lǐng)的金額也越多。
但是!職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老無論怎么樣對比兩者的繳納時(shí)間。
從收益來看,永遠(yuǎn)都是:職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老
由此可見,就前兩個(gè)方案而言,選擇繳納哪個(gè),可結(jié)合自身情況來看,以個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力與是否有當(dāng)?shù)貞艨跒闂l件。
方案一雖然交納金額高,但享受的養(yǎng)老與醫(yī)保待遇與在職員工相同。
方案二勝在金額便宜,但保障待遇上較低,沒有職工養(yǎng)老與醫(yī)療要好,需要當(dāng)?shù)貞艨诓拍苜徺I,一年不到1000塊。
我們可以做綜合考量,下面來看看第三種方案。
與第一種方案不同的是,通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn)人群,可以多獲得生育險(xiǎn),工傷險(xiǎn),失業(yè)險(xiǎn)三種保障。而且兩種方案繳納的金額都是差不多的。
具體原因請看下圖:
生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)和工傷險(xiǎn)都是繳納金額較少的險(xiǎn),只是需要我們在第一種方案之上再加幾百塊錢。也就是說,我們并不差那幾百塊。
自己可以選擇要不要用第三種方案。
結(jié)合上文,可以很清晰地看出靈活就業(yè)人員的社保繳納方案:
① 資金充足且對生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)有需求:建議通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn);
② 資金充足且對其余三險(xiǎn)沒有需求:建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保;
③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh購買居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保;
④ 資金不充足且沒有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>?,以最低繳納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保,或者去上班。
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以上就是我對 "l靈活就業(yè)人員去哪交社保"的圖文回答,望采納!

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