剛剛在上文中提到了三種繳納社保的方法，那么我們應(yīng)該選取怎樣的舉措繳納呢？

如果想要解開(kāi)這個(gè)疑惑，除了要考慮我們自身的需求之外，而且還需要琢磨三種方案交納的費(fèi)用，以及保障的內(nèi)容怎么樣。

我們先將第三種方案放在一邊，先來(lái)對(duì)比一下前兩種方案的出色以及不足之處。我們從兩個(gè)方面進(jìn)行比較：

看圖：

在職員工繳費(fèi)金額比靈活就業(yè)人員繳費(fèi)金額少很多，這是因?yàn)閱T工的社保按照工資8%的比例是由用人單位來(lái)支付，員工只需要支付工資總額的2%（地區(qū)不同可能比例也不一樣）.

這筆醫(yī)保費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方：個(gè)人交的2%部分會(huì)直接進(jìn)入個(gè)人醫(yī)療卡中的【個(gè)人賬戶】；公司交的8%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。

但靈活就業(yè)人員需要交個(gè)人的2%和公司的8%，當(dāng)然比在職人員就會(huì)貴很多。

我們可以明白，

從繳費(fèi)金額上看：個(gè)人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

從保障力度上看：個(gè)人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

因?yàn)殪`活就業(yè)人員具有臨時(shí)性和彈性工作，所以對(duì)他們來(lái)說(shuō)，居民醫(yī)保和職工醫(yī)保相比，報(bào)銷(xiāo)范圍更大，報(bào)銷(xiāo)比例更高，報(bào)銷(xiāo)額度更高。不光只有繳費(fèi)金額變高了，免賠額度也變得更高了。

看圖：

與醫(yī)保類(lèi)似，在職員工繳費(fèi)金額比靈活就業(yè)人員繳費(fèi)金額少很多，由于是在職員工，所以在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，個(gè)人僅僅只要交個(gè)人工資的8%，公司會(huì)為他交工資的20%（不同地區(qū)的比例可能會(huì)有一點(diǎn)不同）。

這筆養(yǎng)老費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方：個(gè)人交的8%部分會(huì)直接累計(jì)進(jìn)【個(gè)人繳納總額】；公司交的20%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。

對(duì)靈活就業(yè)人員來(lái)說(shuō)，他需要繳納所有的費(fèi)用，沒(méi)有公司給他繳納，{靈活就業(yè)人員交社保-25。}

我們可以明白，

從繳費(fèi)金額上看：個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

養(yǎng)老險(xiǎn)的特殊就在于，其遵循繳納原則是，繳納金額越久越多者，退休后就可以領(lǐng)得越多。

但無(wú)論我們?nèi)绾螌?duì)比兩者的繳納時(shí)間，即：職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老。

從收益來(lái)看，永遠(yuǎn)都是：職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

顯而易見(jiàn)，之前的兩個(gè)方案，該繳納哪個(gè)可結(jié)合個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力與是否有當(dāng)?shù)貞艨趤?lái)看。

方案一享受與在職員工相同的醫(yī)保與養(yǎng)老待遇，但需要繳納的金額非常高。

方案二雖然在保障待遇上沒(méi)有職工養(yǎng)老與醫(yī)療要好，但是它勝在便宜，繳納金額不到1000塊一年，但需當(dāng)?shù)貞艨凇?/p>

現(xiàn)在我們來(lái)看看第三種方案，最后再綜合三種方案來(lái)考量到底應(yīng)該怎么選。

通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納的五險(xiǎn)，就比第一中方案多了生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)這三種保障。金額的繳納數(shù)量相差不大。

如有其他疑問(wèn)請(qǐng)看下圖:

繳納金額比較低的保險(xiǎn)有：生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)，在同等繳納基數(shù)下，只需要在多繳幾百塊。而且?guī)装賶K錢(qián)對(duì)我們來(lái)說(shuō)也不多。

第三種方案的選擇都是跟著自己的需要來(lái)的。

綜合上述，靈活就業(yè)人員的社保繳納方案其實(shí)很明顯了：

① 資金充足且對(duì)生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)有需求：建議通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn)；

② 資金充足且對(duì)其余三險(xiǎn)沒(méi)有需求：建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫＞掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保；

③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh購(gòu)買(mǎi)居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保；

④ 資金不充足且沒(méi)有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫＞?，以最低繳納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保，或者去上班。

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以上就是我對(duì) "2019年哈爾濱靈活就業(yè)人員社保交多少錢(qián)"的圖文回答，望采納！

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